|
15 мая 2007 г. в Торгово-промышленной палате РФ cостоялся семинар на тему "Кросскультурные аспекты деловой этики в европейских странах". Организаторы: Департамент по работе с объединениями предпринимателей ТПП РФ и Комитет ТПП РФ по деловой этике и предпринимательству в сфере культуры совместно с Институтом практической психологии Государственного университета Высшая школа экономики при участии Консалтингового центра "Этика в бизнесе". Содействие в организации мероприятия оказал Департамент международного сотрудничества ТПП РФ. В семинаре приняли участие руководители и члены территориальных торгово-промышленных палат, объединений предпринимателей, представители комитетов ТПП РФ, совместных предприятий; топ-менеджеры компаний, бизнес-консультанты. Модератор - Скосарев С.А., Исполнительный директор Института практической психологии ГУ ВШЭ, - представил развернутую презентацию на тему "Кросскультурные различия и этические нормы в современной деловой Европе: стремление к единству или борьба за своеобразие?". Докладчик, в частности, подробно рассмотрел три основные принципа менеджмента (США, Франция, Голландия); привел классификацию этапов овладения кросскультурной компетентностью (исследование Клэкворси), классификацию корпоративных культур, критерии отбора глобальных менеджеров в Германии и пр. Было рассмотрено также исследование Сальвадора де Мадарьяга о "европейском духе", проанализировано значение гендерных ролей и т.д. Со-модератор семинара - Красникова Е.А., Генеральный директор Консалтингового центра "Этика в бизнесе", - ознакомила участников с методиками проведения тренингов по кросскультурным коммуникациям в бизнесе. Были также заслушаны сообщения на темы: "Обучение студентов магистратуры школы бизнеса пониманию кросскультурных проблем" (Джон Неттинг, профессор бизнес-школы университета Оксфорд Брукс (Великобритания); "Особенности реализации программ соблюдения законов и норм (compliаnce) в европейских компаниях" (Морозько В.Ф., руководитель юридической службы в России, странах Центральной и Восточной Европы, СНГ и Скандинавии компании AVAYA); "Особенности кадровых назначений в ситуации кросскультурного взаимодействия" (Сухотина К.А., Генеральный директор компании HUMAN PROFIT). Тридцатилетним опытом работы с итальянскими партнерами поделился директор московского офиса Российско-Итальянской Торговой палаты Квятковский Л.Ю. В обсуждении приняли участие: Нестик Т.А., бизнес-тренер, с.н.с. Центра социальных и психологических исследований ВШМБ АНХ; Лебедева Н.М., зав.сектором кросс-культурной психологии Института этнологии и антропологии РАН; Яхонтова Е.С., директор Центра социальных и психологических исследований ВШМБ АНХ и другие. Торгово-промышленная палата РФ Источник: Парлкомм
Опубликовано: 16.05.2007
http://www.parlcom.ru/index.php?p=MC83&id=15835
|
