|
Женская ассамблея Тверской области приобрела новый статус. Недавно эта уважаемая в регионе организация стала общественным движением взамен предыдущего – общественно-политического. Об этом объявила председатель координационного совета Женской ассамблеи Нина Болгова на очередном заседании, на которое собрались женщины-лидеры из Твери, районных городов Зубцова, Кашина, Рамешек. Стало уже хорошей традицией проводить рабочие встречи совета Ассамблеи на предприятиях не только областного центра, но и расположенных в районах области. Причем, на предприятиях, возглавляемых женщинами, либо там, где женщины составляют большинство работающих. Пока. И вот 7 декабря заседание координационного совета Женской ассамблеи состоялось на ОАО "Тверская швейная фабрика". Работа Координационного совета началась с увлекательной экскурсии по фабрике, знакомства с коллективом, производственным процессом, выпускаемой продукцией, после чего и перешли непосредственно к повестке заседания. Первое выступление на тему: "О роли коллективного договора в решении социальных вопросов в трудовом коллективе ОАО "Тверская швейная фабрика" представила генеральный директор "Тверской швейной фабрики" Ирина Алексеева. Фабрика занимает почетное 5 место в России по количеству выпускаемой продукции: 230 тысяч мужских костюмов в год. На этом предприятии работает 1400 человек и более 80% из них – женщины (30% составляют матери, воспитывающие детей одни). Сегодняшний период перемен во всех сферах управления требует концептуально нового подхода при разработке коллективного договора. По убеждению Ирины Алексеевой этот документ должен включать ответственность всех его субъектов: как руководителя, так и работников. В настоящее время государство не решает даже те социальные вопросы, которые должно решать. Поэтому предприятие несет непосильную, но жизненно необходимую ношу социальной поддержки своего трудового коллектива с непростой спецификой. Как в рамках, так и за рамками действующего коллективного договора социальная поддержка осуществляется в основном с ориентацией на матерей. На фабрике: - отпуск сотрудникам предоставляется только в летнее время года;
- действует здравпункт (2 фельдшера, гинеколог);
- проводится ежегодное медицинское обследование; в этом году дополнительно приглашен мамолог;
- установлены льготы для сотрудников, занятых на вредных участках производства;
- работающие в две смены обеспечиваются бесплатным питанием;
- осуществляются выплаты к юбилейным датам и праздникам;
- остро нуждающиеся получают материальную помощь от профсоюзного комитета;
- реализуются благотворительные программы.
Ирина Алексеева рассказала собравшимся на заседание и о трудностях, с которыми сталкивается коллектив Тверской швейной фабрики в своей повседневной работе и о своем видении их преодоления. А проблем немало. Это дефицит как рабочих кадров, так и специалистов (отсутствие общежитий сделало невозможным привлечение сельских жителей); организация работы транспорта для доставки работников в утреннее и вечернее время (неудовлетворительная работа общественного транспорта при обязательной уплате налогов); повышение образовательного уровня персонала в соответствии с современными требованиями. Здесь список не заканчивается. Председатель координационного совета общественного движения "Женская ассамблея Тверской области", генеральный директор ЗАО "Хлеб" Нина Болгова отметила особую роль, которая отводится коллективному договору в системе социального партнерства. Ценность таких встреч в том, что они позволяют женщинам-руководителям обменяться опытом работы, обсудить пути решения сложных производственных задач здесь и сейчас. Мнение и взгляд на эти же вопросы учителей, врачей, тружениц культуры тоже приветствуется. Второй вопрос повестки дня заседания посвящен работе Координационного совета Женской ассамблеи по оказанию благотворительной помощи социально незащищенным гражданам. Председатель комиссии Зоя Коннова назвала адреса помощи: детскому приемнику-распределителю помогли лекарственными средствами; детским домам в Митино и Рамешках отвезли так требуемые бумагу, канцелярские товары; в Осташков – продукты. И конечно, везде нужна одежда. Еще Зоя Коннова поделилась информацией об организации приема граждан по юридическим вопросам и о результатах рассмотрения представительницами Женской ассамблеи вопросов охраны труда на ОАО "Тверская мануфактура". У Женской ассамблеи Тверской области впереди большие планы. Место проведения следующего заседания ее координационного совета определено – ЗАО "Хлеб". Надежда Кружкова,
президент Центра социальной
реабилитации для женщин "Так живем"
|
