Ассоциация деловых женщин Норильского промышленного района

    P>663305, Красноярский край, г. Норильск, ул. Мира, д.2,
тел: (3919) 34-16-63, 34-19-50,
e-mail: Jarve@north.ru
Президент Ассоциации деловых женщин НПР - Проскурякова Л.Г.

Ассоциация деловых женщин Норильского промышленного района зарегистрирована 10 февраля 1997 г, свидетельство ╧ 940.

Целью создания общественной организации "Ассоциация деловых женщин Норильского промышленного района" является:

1. Реализация и зашита гражданских прав женщин, вовлечение женщин в систему управления и принятия решения; на улучшение их положения во всех сферах общественно-политической жизни.
2. Консолидация усилий и сотрудничества на федеральном и региональном уровне в решении вопросов, связанных с обеспечением равных прав, свобод и возможностей для мужчин и женщин.
3. Социальная помощь в адаптации к современным условиям рынка труда и создание информационных, образовательных и организационных условий, побуждающих женщин к самостоятельному решению собственных проблем.
4. Сотрудничество и взаимодействие с органами власти, местного самоуправления и бизнеса в реализации прав и свобод человека, решение социальных вопросов региона.

Норильский промышленный район находится на территории Таймырского (Долгано-Ненецкого) автономного округа, административно Норильск относится к Красноярскому краю. Так исторически сложилось во время Гулага, узники которого и построили город. Регион находится в суровых климатических условиях - около восьми месяцев в году здесь держится минусовая температура; 45 суток длиться полярная ночь, когда морозы могут достигать -57╟С. Характерно сочетание низких температур и сильного ветра. Инсоляция недостаточна с ноября по февраль. Интегральный показатель суровости природных условий жизни населения составляет по пятибалльной шкале 4,93 балла. Показатель по НПР сопоставим только с территорией Магаданской области, где он составляет 4,5 балла.

Суровые природные условия усугубляются удаленностью, оторванностью Норильска от крупных промышленных и культурных центров страны. От "материка", как говорят норильчане, подчеркивая основной характер региона. И действительно, автодорог, соединяющих Норильск с "материком", нет. Попасть в Норильск можно только самолетом (аэропорт Алыкель) и короткое время года - речным транспортом (Красноярск - Дудинка). Есть ещ╦ круглогодичный морской транспорт Мурманск - Дудинка, но он в основном используется для перевозок технологических грузов. Пассажирское сообщение авиатранспортом неустойчиво из-за сложных метеоусловий (туман, сильный ветер, обледенение взлетно-посадочных полос).

Норильский промышленный район включает в себя города Норильск, Талнах, Кайеркан, Оганер, поселки Снежногорск и Алыкель.

Норильск - самый северный на планете центр горно-металлургической промышленности, а также сопутствующих отраслей: энергетика, стройиндустрия, металлообработка, ремонтные, транспортные и другие предприятия.

Акционерное общество "Норильская горная компания" - головное предприятие РАО "Норильский никель". Продукция компании: никель - 90% от общероссийского производства, медь - 70%, металлы платиновой группы (золото, серебро, платина, палладий, иридий) - почти 100%, кроме того производит селет, теллур, серу. Эксплуатируемые сегодня запасы медно-никелевых, платиносодержащих руд обеспечивают перспективы развития региона до 2050 года(по некоторым оценкам до 3000 года).

Жизнь и деятельность всех городов региона напрямую связана с деятельностью основного градообразующего предприятия Норильской горной компании. На балансе компании (кроме предприятий основной деятельности) находятся: жилой фонд, детские сады, городской транспорт, дороги.

Норильский комбинат (горная компания) всегда уделял большое внимание развитию социальной инфраструктуры в городах региона.

С начала своей деятельности мы старались работать в партнерстве с ОАО "Норильская горная компания". Совместно с Центром социологических исследований и консультирования изучением и анализом социальных проблем жизни человека на Крайнем Севере (уровень жизни, здоровье, свободное время, цели, потребности, интересы и т.д.).

Результатом нашей деятельности в этом направлении стало Соглашение о совместной деятельности в области социальной защиты женщин Крайнего Севера от 4.03.1999г. между Ассоциацией деловых женщин НПР и ОАО "Норильская горная компания". В рамках этого Соглашения разработана Программа, направленная на улучшение положения женщин, детей, пенсионеров. Ассоциация деловых женщин НПР организует и координирует работу женских групп по различным направлениям, обеспечивая информационную, правовую и образовательную поддержку. В Ассоциации в настоящее время более 200 членов, но помощь мы оказываем всем норильчанам, которые к нам обращаются. Например, в течение года мы занимались вопросами улучшения качества и удешевления школьного питания, защиты прав работниц Комбината школьного питания, которые нарушались в течение длительного времени. Нашими специалистами-добровольцами была проведена экспертиза работы Комбината школьного питания, данные переданы в местные органы самоуправления с рекомендациями по изменению сложившейся ситуации. Мы рады, что в настоящее время в системе школьного питания происходят большие изменения, надеемся, к лучшему. По нашим рекомендациям работницы школьного питания создали профсоюзную организацию для отстаивания своих прав. Пришло осознание того, что в одиночку трудно, а это уже первые шаги к ликвидации правовой безграмотности.

Реализация наших программ стала возможной благодаря имущественной помощи нашего партнера ОАО "Норильская горная компания". Соглашение о совместной деятельности в области социальной защиты женщин Крайнего Севера между ОАО "Норильская горная компания" и Ассоциацией деловых женщин НПР заключено 4 марта 1999 г. В рамках данного Соглашения Ассоциации предоставлены помещения (209 кв.м.), отремонтированы и оборудованы мебелью. Это позволило нам активизировать свою деятельность. В настоящее время благодаря имущественной и финансовой помощи партнера начали реализацию проекта Центра надомного труда, что позволит дать пусть небольшой, но постоянный заработок достаточно большому количеству женщин.

В настоящее время анализ экономической и социальной ситуации в Норильском регионе говорит о необходимости срочного создания Центра, куда женщины могут прийти за действенной помощью.

Используя зарубежный опыт построения социальной станции Ассоциация в рамках Соглашения о совместной деятельности с ОАО "Норильская горная компания" разработала проект Центра женских инициатив "Северная птица". Опыт зарубежных стран демонстрирует высокую эффективность функционирования подобных проектов.

Вариант, адаптированный к специфики условий территории Крайнего Севера успешно начал реализовываться силами добровольцев Ассоциации деловых женщин Норильского промышленного района. Преимущество нашей социальной станции заключается в возможности одновременной работы в разных областях социальной сферы. Создан эффективный механизм взаимодействия структурных подразделений Ассоциации. Это позволило направить свою деятельность на решение широкого круга проблем: реабилитация безработных женщин, профилактика домашнего насилия и защита женщин и детей, подвергшихся насилию, профилактика подростковой и молодежной наркомании, защита прав и социальная помощь одиноким пенсионерам и т.д.

17 июля 1999г. было официально объявлено об открытии Центра женских инициатив. В настоящее время в Центре женских инициатив ведется работа по следующим программам:

1. Информационно-образовательный Центр поддержки женского и семейного предпринимательства.
2. Программа "Женщины Севера против насилия".
3. Программа Центр социально-правовых консультаций.
4. Программа "Родители против наркотиков".
5. Программа Старшее поколение.
6. Программа "Центр надомного труда".
7. Программа поддержки развития некоммерческого сектора.

Сейчас мы занимаемся разработкой проектов:

• "Правовая защита женщин, занятых в неформальной экономике";
• "Школа лидерства", целью которой является вовлечение женщин в систему управления и принятия решений, связанных с обеспечением равных прав. свобод и возможностей для мужчин и женщин.

Проблема занятости населения северных территорий - одна из острейших социальных проблем России. В Норильске сложилась сложная ситуация на рынке труда. Норильск - город комбинат, где большинство трудящихся - мужчины. Высвобождение большого количества женщин является на данный момент серьезнейшей проблемой в регионе. Если домашнее приусадебное хозяйство на "большой земле" является хорошим подспорьем, то норильские женщины его лишены. Теряя заработок по основному месту работы, женщины практически теряют и возможность достойного существования. В сложной экономической ситуации труднее всего приходится женщинам, старикам и безработным. Мы считаем, что одним из наиболее эффективных путей развития женской занятости является содействие развитию женской инициативы и ориентация женщин на самостоятельную деятельность, просветительская деятельность по ликвидации правовой безграмотности женщин, развитие лидерских качеств. В настоящее время благодаря имущественной и финансовой помощи партнера начали реализацию проекта Центра надомного труда, что позволит дать пусть небольшой, но постоянный заработок достаточно большому количеству женщин.

Ассоциация деловых женщин НПР является одним из учредителей общественного объединения "Круглый стол Норильского региона", в который в настоящее время входят 34 общественных организаций региона. Мы являемся одним из инициаторов и разработчиков Соглашения о социальном партнерстве между Администрацией г. Норильска и Круглым столом Норильского региона, которое подписано 25.01.2000 г.

Вся работа велась в течение трех лет на добровольной основе бесплатно. Компьютер старой модели и факсимильный аппарат предоставлены президентом Ассоциации. Члены Ассоциации участвовали в конференциях.

Представительницы Ассоциации являются лауреатами выставки "Женский проект - 97" и "Женский проект - 98" в г. Санкт-Петербурге, лауреатами конкурса "Женщина - 97" по номинациям "Жизнь - судьба" и "Жизнь - успех" Всероссийского Движения женщин России.

В настоящее время в рамках Соглашения о совместной деятельности с ОАО "Норильская горная компания" готовимся к проведению Межрегиональной конференции женщин Крайнего Севера "Стратегия сотрудничества по вопросам социальной политики на Крайнем Севере", инициатором и организатором которой является Ассоциация при финансовой поддержке ОАО "Норильская горная компания". Проведение конференции намечено на октябрь 2000г. в г. Норильске.

За три года работы Ассоциации деловых женщин НПР мы пришли к твердому убеждению, что более прочная и деятельная помощь в реализации программ общественных организаций может осуществляться лишь в том случае, когда общественная организация становится партнером, а не просителем. Попросить можно один раз, два и вс╦... Но когда ты приходишь с четким пониманием целей и задачей разработанного тобой проекта и на цифрах показываешь выгоду партнера, к тебе начинают относиться серьезно, в в цифрах необходимо показывать и огромный ресурс труда добровольцев. Конечно, мы рассказали о положительных результатах и преимуществах социального партнерства. Но это совсем не значит, что все решилось в один момент. Путь к подписанию договора был очень тернистым, а самое главное - мы не пришли в Норильский комбинат на следующий день после регистрации организации. Сначала необходимо было своей деятельностью заслужить репутацию и у норильчан и у власти. Очень трудно при начальном сопротивлении государственных структур мы завоевывали свою нишу в социальной политики города Норильчане должны были почувствовать необходимость в нашей деятельности. И вот теперь следующим этапом своей деятельности мы считаем построение модели взаимодействия с органами местного самоуправления. Сейчас в городе меняется политическая ситуация. Становится более реальной перспектива сотрудничества с Администрацией города. Даже на конференцию впервые за три года мы приехали при финансовой поддержке Администрации.

У каждой общественной организации свой путь к достижению поставленных целей, но опыт других регионов неоценим в нашей деятельности, поэтому замечательно, что мы можем встречаться. Большое спасибо организаторам третьей Всероссийской конференции по положению женщин: "Женщины и развитие: права, реальность, перспективы".