UF гендерный разрыв в оплате труда
SN Разница в оплате труда женщин и мужчин. Она всегда имеет перевес в пользу последних и наблюдается во всех регионах мира на протяжении всего ХХ века. Вариации между странами колеблются от 75% до 30%. Наряду с полом важной детерминантой размеров заработка является возраст женщины. Те из них, кто достиг 50 лет и старше, могут рассчитывать только на 65% заработков мужчин. Статистические данные свидетельствуют, что каждый рождающийся у женщины ребенок снижает ее заработки. Гендерный разрыв в оплате труда является наибольшим среди самых доходных и высокопрофессиональных групп.
RT бедность, дискриминация в отношении женщин, Конвенция 100 МОТ о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности, маргинализация женщин, репродуктивный труд, "стеклянный потолок", феминизация бедности
LE Gender earning differentiation, gender earnings gap