InfoList N 21 (207) of IC IWF

Как известно, студентов трудно заставить заниматься тем, что их не интересует, делать это самостоятельно и упорно, да еще и накануне летней сессии.

В связи с этим, есть основания утверждать: гендерная проблематика очень заинтересовала студентов четвертого курса исторического факультета Мурманского педагогического института и примкнувших к ним преподавателей, а так же старшеклассников - слушателей школы журналистики “Мастер - класс: дорога в ВУЗы”.

19 мая, после занятий, в течение четырех часов студенты -энтузиасты проводили первый семинар по социальной истории в формате круглого стола.

Это первый опыт гендерной дискуссии, организованной самими студентами по своей инициативе. Познавательный и исследовательский импульс студентов поддержала их преподаватель, доцент кафедры истории, специалист в области медиевистики и скандинавистики, кандидат исторических наук Мария Борисовна Ильичева.

По ее мнению, семинар демонстрирует востребованность гендерного измерения в преподавании истории и других социальных наук, соответствует духу времени и тенденциям в мировой науке. Работа будет продолжена в новом учебном году, в перспективе семинар может быть институализирован как часть учебной программы по социальной истории.

Будущим преподавателям истории в школе он поможет осознать “человеческое измерение” науки, сделать ее более понятной и интересной для учеников, совершенствовать методику преподавания, самим обрести гендерную чувствительность в воспитании и обучении детей.

Рождение студенческого гендерного семинара в педагогическом институте, как считает преподаватель и организаторы, обусловлено “публичным гендерным дискурсом”, который в течение нескольких лет провоцирует и организует региональное движение “Конгресс женщин Кольского полуострова”, особенно в связи с целевыми исследовательскими программами, внедряющими гендерное измерение в педагогическую практику.

Подготовила Л.Штылева
irina@womkongr.murmansk.su

21 мая открылась Третья ежегодная конференция женщин-юристов новых независимых государств "Защита прав женщин: правовые аспекты", в которой принимают участие 12 делегаций. На ней рассматривались три основные проблемы: насилие в семье, дискриминация женщин в трудовом законодательстве и торговля женщинами. Председатель президиума конференции Людмила Яхонтова считает, что только обучение и просвещение специалистов поможет решить проблему. "Мы, юристы, понимаем, что данную проблему невозможно решить только правовыми способами. Поэтому конференция пройдет в виде тренингов с применением интерактивного обучения, упражнений и ролевых игр, аудиовизуальных средств. Мы будем не только учиться, но и делиться своим опытом в области гендерной проблематики, поскольку у нас общие проблемы и беды".

Положение женщин значительно ухудшилось в переходный период. Но, по оценке специалистов, именно в это время была поднята проблема нарушения прав женщин: о ней не просто заговорили, а попытались найти пути решения в каждой стране СНГ, где факт дискриминации женщин признается. В ходе подведения итогов работы за прошлый год специалисты всех стран отметили: проблемы начинаются из-за национальных традиций, которые не позволяют женщинам прибегать к чьей-либо помощи в решении семейных конфликтов (Армения, Грузия, Туркменистан). Этому способствует и незнание правовых норм (несмотря на появление нововведений в законодательстве, регулирующем права женщин). Поэтому основная деятельность общественных организаций направлена на проведение семинаров по повышению правового сознания среди женщин. В некоторых странах (Армений, Грузия) эти три аспекта законодательно не закреплены, не осуществляется контроль за этой проблемой на государственном уровне, в них по-прежнему МВД не рассматривает домашнее насилие как проблему. После принятия закона "О браке и семье" решены и урегулированы многие вопросы в Казахстане. В Кыргызстане 1996 год был объявлен Годом женщины, и именно тогда была принята программа действий в отношении прав женщин, которая действует до сих пор. Благодаря этой программе законодательство под влиянием общественных организаций прошло гендерную экспертизу и теперь соответствует нормам международного права. Были предприняты попытки законодательно урегулировать защиту прав женщин на Украине. Но все ограничилось законопроектами и введением понятия "виктимное поведение", определяющее факт провокации насилия со стороны жертвы. В этом случае проводится работа не с насильником, а с жертвой. На Украине же была предпринята попытка ввести аналог американским охранным ордерам - защитным предписаниям. Но эта практика не прижилась из-за отсутствия нормативных актов.

В России принят закон о мировых судьях, благодаря которому расширяется судейский корпус, суды делаются более доступными, разгружаются федеральные суды. Дела, которые будут рассматривать мировые судьи - дела, касающиеся семейных отношений. Наиболее благоприятная ситуация в плане трудового законодательства в отношении женщин сложилась в Туркменистане и Республике Беларусь, где женщины могут рассчитывать на защиту государства, которое обеспечивает им "сильный социальный тыл". Необычное решение проблемы нашли в Узбекистане: там существуют махалинские комитеты во главе с аксакалами (при них существуют женсоветы, которые сами решают проблемы домашнего насилия, не доводя дело до суда).

Организаторы конференции отметили: во многих странах есть кризисные центры и приюты (в том числе и для несовершеннолетних мам), женские общественные организации активно вовлекают в решение этой проблемы все более широкие слои населения: чиновников, сотрудников правоохранительных органов, судей, адвокатов, юристов, которые оказывают бесплатную юридическую помощь пострадавшим женщинам.

Контактный телефон: (095) 956-63-03 (Американская ассоциация юристов).

23 мая в г. Алматы состоялась научно-практическая конференция "Женщины Казахстана: 10 лет в условиях независимости, взгляд в ХХI век". Конференцию организовала Национальная комиссия по делам семьи и женщин при Президенте РК совместно с Национальной Академией наук РК.

Большинство выступающих - представители государственных и академических кругов. В их числе выступили: министр Самакова А. Б., президент Национальной Академии наук Айтхожина Н. А. , Министр образования и науки РК Бектурганов Н. С., Председатель Комитета по экономике, финансам и бюджету Сената Парламента РК Карагусова Г. Ж. От неправительственных организаций выступили только Тленчиева Г. Д. (Алматинский Женский Информационный Центр), Турганбай З. К. (кризисный центр "Забота"), Яхияев К. (Центр эффективной гендерной политики), Искакова С. К. (НПО "Микрокредит").

Femline взяла короткие интервью у лидеров некоторых НПО.

Гульсара Тленчиева, президент Алматинского женского информационного центра:

На этой конференции собрались представители государственных органов, которые принимают решения. Поэтому это очень важная конференция, что еще не в достаточной степени осознаваемо самими чиновниками. Во многих выступлениях мы наблюдали непонимание гендерной проблематики, нежелание анализировать ситуацию внутри своего министерства, стратегию данного министерства по достижению гендерного равенства. Наверное, реальных возможностей у них по изменению ситуации не так много, как они это хотят показать.

Если бы все предлагаемые изменения происходили, то очень многое изменялось бы в политике страны.

Ничего сенсационно нового конференция не принесла, но подвести некоторые определенные итоги работы если не десятилетия, то семилетия точно можно. В 1994 г. в июне в этом же здании проходила конференция "Женщины, право, общество". Тогда на конференции не было представителей крупнейших министерств, тогда еще не было Национальной комиссии по делам семьи и женщин. Неправительственные организации считают, что мы выполнили свою роль по привлечению внимания общества и государства к проблемам женщин. Государственные механизмы всегда очень неповоротливы. Для того, чтобы эти механизмы реально заработали, наверное понадобится еще лет 5. Хотя и в принятой сегодняшней конференцией резолюции содержатся такие вещи, о которых 2-3 года назад никто не имел понятия.

Уркыз Илиева, президент Международной экологической Ассоциации женщин Востока:

Мне кажется, что это дежурное мероприятие и для НПО, и для государственных органов. Я обратила внимание, что среди докладчиков почти нет представителей НПО. У чиновников есть такое мнение, что НПО - это дилетанты, хотя эти "дилетанты" давным-давно работают с профессионалами, которые знают и умеют, начиная от профессорского состава и заканчивая кандидатами наук в разных областях: в области насилия, гендера, здоровья, экологии и т.д.

Мы ожидали, что разговор будет о конкретных предложениях конкретных форм работы. Вместо этого мы слышали ту же статистику, те же данные, которые мы, представители НПО, давным-давно знаем. Думаю, что работа была бы более продуктивной, если бы пригласили больше представителей регионов, потому что там люди наиболее активны. Из выступлений, пожалуй, больше всего мне понравились слова Нины Амировны Каюповой о том, что здоровье нужно начинать с идеологии".

25 мая в Алматы состоялся семинар "Разработка Национального Плана действий по реализации заключительных Рекомендаций ООН по выполнению Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин".

На семинаре были обсуждены приоритеты и намечены основные позиции для разрабатываемого плана действий. Семинар был организован Национальной Комиссией по делам семьи и женщин при Президенте РК и офисом ЮНИФЕМ в Алматы.

Лидеры женских НПО, представленных на семинаре, в частности, Гульсара Тленчиева (АЖИЦ), Уркыз Илиева (МЭАЖВ), Евгения Козырева (Феминистская Лига), Алина Хаматдинова (Центр эффективной гендерной политики) особо отметили даже не уровень семинара (участвовали, и очень активно, представители законодательной и исполнительной власти, неправительственных и международных организаций), но эффективность его работы и достигнутое в итоге взаимопонимание.

Большинство женских организаций, участвовавших в семинаре, собрались накануне в офисе Феминистской лиги и разработали общую платформу действий - "Предложения женских НПО". Эти предложения, по обещанию министра Самаковой А.Б., а также других участников семинара, представлявших законодательную и исполнительную власть, будут самым тщательным образом рассмотрены и учтены. На семинаре было отмечено, что предложения женских НПО для дальнейшей работы необходимо более детализировать в форме конкретных действий (цели и задачи - действия - ответственные за исполнение - сроки - источники финансирования). FemLine благодарит участниц сети, приславших свои предложения. Практически все они были учтены при разработке общей платформы НПО.

Кроме того, участвовавшие на семинаре женские НПО, пожалуй, впервые почувствовали уверенность, что законы "О равных правах и возможностях", "О бытовом насилии", будут действительно разработаны и приняты в 2001-2002 гг. Эти законопроекты, на наш взгляд, все еще в начальной стадии разработки, поэтому все предложения могут быть рассмотрены и учтены.

Все предложения по Национальному плану действий, а также к указанным выше законопроектам могут быть непосредственно направлены на адрес Национальной комиссии по делам семьи и женщин naubetova@global.kz или (и) на FemLine femline@women.kz, откуда они будут переданы по нужному адресу.

24 мая состоялась презентация антологии поэзии и прозы женщин Казахстана “И каждый миг я снова женщина”

На презентации присутствовали знаменитые казахстанские поэтессы- авторы этой книги: Сауле Усенбекова, Галина Теплицкая, Куляш Ахметова, Наталия Бутенко, Светлана Назарова, Надежда Чернова, Лиля Калаус, Ирина Гайкалова, журналисты, представители женских НПО и просто заинтересованные женщины.

Приветственным словом открыла презентацию Айнур Сыздыкова- помощник пресс-атташе USIS. Затем Наталия Бутенко спела две великолепные песни под гитару. Каждая из присутствующих поэтесс прочла одно из любимых своих стихотворений.

Всеми было отмечено великолепное оформление книги выполненное Лилей Калаус- художником, поэтессой.

По завершению официальной части все желающие получили автографы авторов книги и продолжили свои знакомства с ними за чашкой чая.

В середине 90-х годов Мераль Аккент- немецкий социолог, исследователь женской повседневности в Казахстане, заинтересовалась женской творческой писательской сценой Казахстана. Спустя несколько лет у неё на руках был довольно длинный список поэтесс Казахстана, однако, часть авторов уехали из страны, другие- покинули этот мир, третьи- забросили своё творчество и вынуждены зарабатывать продавщицами , экономками и др. Так родился проект возрождения “Литературных женских вечеров”.На протяжении всего 2000 года состоялось 12 встреч (по числу месяцев) с поэтессами и писательницами Казахстана.

Антология поэзии и прозы явилась логическим завершением этих литературных вечеров. К сожалению, по разным причинам некоторые писательницы отказались публиковаться в этом сборнике, поэтому в окончательном варианте женской антологии появились другие авторы.

Также по инициативе Мераль Аккент книгу предполагают перевести на немецкий язык и издать в германоязычной стране.

Сборник антологии поэзии и прозы женщин Казахстана вышел тиражом всего 100 экземпляров, но её можно будет получить в электронной версии бесплатно, предварительно прислав на неё заказ по najadaweb@mail.ru

Анна Кокорина

19 мая 2001 года в селе Мелиновка (Акмолинская область) на главной аллее состоялся митинг “Право на достойную память”. Он был посвящён памяти жертвам незаконных репрессий- узниц Алжира. На митинге присутствовали представители общественных объединений, государственных структур, СМИ и сельчане.

"Алжир" - бывший концлагерь для женщин, в котором находилось в заключении более 5 тысяч человек.

С приветственным словом выступила председатель профсоюзного комитета Любовь Егоровна Дробот, а также директор женской ассоциации “Жариа”-Гульзи Аскенова Набиева. Представители Мелиновской СШ рассказали об истории “Алжира”, прочитали стихотворения бывших узниц лагеря. Затем участники акции посадили 110 саженцев на главной аллее, произвели очистку территории от мусора, побелили деревья, бордюры… посетили кладбище, где “минутой молчания” почтили память узниц лагеря в городе Астане.

6 февраля 2000 г. в Московском центре гендерных исследований (лаборатория гендерной экономики) проводился семинар по теме: ”Образование и профессиональная занятость в транзитивной России: гендерное измерение”.

Семинар проходил в рамках проекта “Распространение гендерных знаний среди политиков, преподавателей высшей школы, журналистов, профсоюзных лидеров, населения”.

На семинаре были рассмотрены следующие проблемы:

Докторантка ИСЭПН РАН Баскакова М.Е. привела результаты исследований экономической преимущества высшего образования для мужчин и женщин.

Реформа образования предполагает приведение системы финансирования в соответствие с количеством учащихся и качеством образования и изменение финансирования.

Система финансирования образования вызывает много нареканий. Доля ВВП на образование практически не менялась до 2000 года, но и это не было обеспечено исполнением бюджета. А поскольку ВВП сейчас сократился наполовину, то реальное финансирование образования стало минимальным. Однако число студентов не только не сократилось, а увеличилось на 40 процентов. Это увеличение произошло за счет платного образования. Государство на одного студента в год расходует от 300 до 400 долларов, то в коммерческих вузах Москвы студент за свое образование платит около 7000 долларов. В технических вузах оплачивают свое обучение в среднем 5-10 процентов студентов (в основном гуманитарные факультеты), в гуманитарных вузах платит за обучение каждый второй студент. С точки зрения гендерного подхода: на гуманитарных факультетах 60-70 процентов девушек, а на технических факультетах 70-80 процентов юношей. То есть, образование стало платным, в основном, для девушек.

Отмечено также, что доступ к образованию неравномерен: для провинциалов высшее образование сейчас менее доступно из-за его высокой стоимости.

Считалось, что в сфере образования, с точки зрения гендерного аспекта, все благополучно, однако в 60 годы простое упоминание в анкете пола снижало для девушек возможности поступления в институт на 2.4 процента. В 80 годы этот процент вырос до 6, а в 90 годы он составлял 12. Рассмотрим теперь позицию родителей. В Рыбинске были проведены исследования по теме: кому нужно оплачивать образование: сыновьям, дочерям или тем, кто хочет учиться. Если в семье сын и дочь, то родители оплачивают образование сына.

Международные исследования говорят об уменьшении доступа девочек в вузы.

Теперь рассмотрим эффективность высшего образования. Издержки на образование (т.е. оплата) одинакова для юношей и девушек, но преимущества в сфере занятости имеют мужчины.

Люди с высшим образованием за рубежом имеют зарплату на 50 процентов выше, чем люди с средним образованием. В нашей стране в 40 годы разница в заработках была в 2,5 раза. В 80 годы зарплата людей с высшим образованием практически была равна зарплате людей со средним образованием. Только в 90 годы разница в зарплатах стала составлять около 30 процентов.

В эпоху социализма зарплата женщин в среднем составляла 70 процентов зарплаты мужчин. Однако замечено, что, чем выше уровень образования, тем меньше разница в зарплатах. У женщин с высшим образованием выше трудовой стаж, их меньше среди безработных.

За последние годы изменилось отношение к высшему образованию: родители вкладывают деньги в образование детей, в будущем возможен некий кризис с образованием, уже сейчас наблюдается девальвация диплома.

Следует также отметить, что к моменту поступления в высшие учебные заведения, имеет место дискриминация юношей, поскольку у них призывной возраст, и они уходят служить в армию.

О влиянии системы грантового финансирования на деятельность ученых и, в частности, женщин, рассказала Маркусова В.А., председатель ”Общества поддержки женщин-ученых”. В 1992 г. группа выдающихся ученых обратилась к правительству с просьбой образовать Российский фонд фундаментальных исследований. С 1993 года он финансирует 46 процентов фундаментальных исследований. 22 процента научных исследований финансирует фонд ИНТАС, 5 процентов- фонд гуманитарных исследований, 2 процента- международный фонд науки и техники (поддержка бывших ядерных центров). Действуют на территории России и зарубежные фонды, которые поддерживают научные исследования: Международный научный фонд, фонд Сороса, фонд Дж. и К. Макартуров, фонд Форда и другие.

Первая женщина-лауреат Нобелевской премии- Мария Склодовская- Кюри. В 1911 году она вторично получает Нобелевскую премию. Всего в мире 25 нобелевских лауреатов- женщины. С 1971 года в Америке создана ассоциация женщин в науке-36 человек. В 1996 году их уже 6000. Из них 8 -нобелевские лауреаты.

По Справочнику Комитета по науке и технике 50-60 процентов работающих женщин имеют высшее образование.

В 1975 году из 4000 грантополучателей МНФ 420- женщины.

В 1994-1996 годах женщины-грантополучатели составляли 12 процентов.

Всего в России 500 тысяч ученых, но только пятая часть подает заявки на гранты.

69 процентов всех ученых- грантополучатели зарубежных фондов. Российские ученые подают заявки в 30 фондов.

Следует отметить, что женщины имеют меньше доступа в Интернет. Практически нет международных контактов с женщинами- учеными зарубежных стран.

Газета “Поиск” публикует заявки о всех конкурсах.

Два года назад Совет женщин из МГУ начал исследования проблем женщин-преподавательниц МГУ. Об этих исследованиях рассказывала социолог к.ф.н. Горшкова И.Д.

Исследования предполагали выявить, почему недостаточно удовлетворены работой сотрудницы МГУ, о вторичной занятости, о должностном и профессиональном росте.

Вторичная занятость- это вся оплачиваемая работа, кроме основной. Это выполнение работ во всех трех секторах экономики:

Общими причинами дополнительной работы являются:

Низкая оценка результативности работы - 1-2 статьи в течение 3 лет воспринимается как нормальное явление.

Проблема должностного роста (женщина окончила МГУ, аспирантуру и надолго остается аспиранткой). Особенно тяжело женщинам предпенсионного и пенсионного возраста. Их вторичная занятость- работа в средней школе, требует физических затрат и идет во вред основной. Молодежь неохотно остается в МГУ.

С 1996 года в Набережных Челнах проводится опрос выпускников школ и абитуриентов по профориентации. Развитие Набережных Челнов как монопромышленного города накладывает отпечаток на профориентацию выпускников и спрос на высшее образование.

В городе 22 вуза, из них 14 вузов готовят экономистов и менеджеров, 3 политехнических вуза, педагогический и институт физкультуры.

Остается стабильный интерес к профессиям экономиста и менеджера. Спрос на переводчиков и психологов появился недавно и вызвал интерес, в основном, у девушек.

К 2000 году: юноши - хотят быть инженерами и военными, девушки- педагогами, психологами, работниками культуры.

Врачами хотят быть и юноши, и девушки одинаково.

Спрос на профессию юриста сейчас в городе удовлетворен.

60 процентов юношей и 50 процентов девушек обеспечены в соответствии с их профессиональным выбором. Девушки ориентированы на гуманитарные специальности, хотя они все платные. Если раньше был дефицит специалистов, то сейчас возник рынок труда, где большой спрос на специалистов с высшим образованием.

Сергей Леонидовия Рыков - к.п.н., старший преподаватель Военного университета Министерства Обороны Российской Федерации рассказал о проблемах женщин в условиях военной службы. Происходит феминизация армии: из-за низкой заработной платы уходят из армии мужчины-офицеры, а на их место приходят женщины. Они занимают нишу должностей с низкими разрядами, работая малярами, штукатурами и т.п., имея даже высшее образование. Более 500 тысяч женщин носят погоны.

В армии, как нигде, женщина подвержена систематическим сексуальным домогательствам. Однако зарегистрировано было только 4 процента фактов домогательства. На сегодняшний день это составляет уже 8 процентов. На самом деле эта цифра также не соответствует действительности, поскольку женщины не подают жалобы начальству из-за боязни потерять работу. Нет механизма доведения дела до суда. Сокращение численного состава армии скорее всего произойдет исключительно за счет увольнения женщин.

ИЦ НЖФ

Идея создания Клуба "Веер" окончательно сформировалась 7 января 2001 года - в день Рождества нового века, что достаточно символично. Работа в Клубе началась в марте месяце, зарегистрировались мы 16.05.2001г. как автономная некоммерческая организация.

Целью Клуба является развитие и укрепление семьи и семейных отношений.

Очень часто родители, увлеченные работой и своей карьерой, теряют не только взаимопонимание со своими детьми, но и свой авторитет. В результате дети находят себе другую сферу воспитания и подражания.

Занятость родителей, перекладывание ответственности за воспитание детей на бабушек, поиск наиболее простых путей решения проблем отдыха и досуга закладывают один из важнейших поведенческих стереотипов подростка, который проявляется, когда он сам сталкивается с трудностями. В этот момент уже бесполезно рассказывать ребенку, как он не должен проводить время, и с кем он не должен дружить.

Чтобы быть уверенным в том, что ребенок не пропадет, родителям необходимо с самого раннего его возраста не замыкаться лишь на своих проблемах, но жить проблемами ребенка, его интересами. Чтобы ребенок не попал под давление улицы, необходимо заранее привить ему способность отличать, чье влияние действительно может помочь ему добиться успехов в жизни, развить его природные способности. И влияние семьи может быть существенным, а авторитет родителей важным только в том случае, если семья является носителем ценностей - культурных, творческих, нравственных, когда существуют семейные традиции, передаваемые из поколения в поколение.

Со стороны решить проблемы за родителей невозможно, им можно только помочь. Эту задачу и решает наш Клуб "Веер".

Работа в Клубе построена на совместной творческой деятельности детей и родителей.

Совместный досуг, совместные интересы детей и взрослых приводят к лучшему взаимопониманию, развивают семейные отношения.

Работу Клуба планируется проводить в различных направлениях:

Свою работу мы начали с создания кукольной театральной студии. Дети обучаются актерскому мастерству, сценической речи, а технологию изготовления кукол и декораций они осваивают вместе с родителями. Вместе они готовят и домашние задания - пишут забавные рассказы, придумывают и разыгрывают короткие сценки. Идет постоянный совместный творческий процесс. В следующем полугодии начнутся музыкальные занятия, на которых хоровым пением будут заниматься взрослые и дети.

В Клубе мамы могут оставить детей на время занятий, могут обменяться своим опытом с другими родителями, а при необходимости получить консультацию психолога.

Занятия ведут молодые творческие люди, имеющие хорошую профессиональную подготовку и положительный опыт работы с детьми. Они тоже хотят работать, развивая идеалы и идеи Клуба.

Клуб проработал всего несколько месяцев, но мы увидели большой интерес к его деятельности со стороны определенного круга семей. Закончился учебный год. Дети разъезжаются по дачам, наши преподаватели - по гастролям, но нет желания расставаться. Уже формируется группа для поездки в сельскую местность для сбора целебных трав. Мы видим, что идея работает, идея ведет нас за собой.

Далее в наших планах - создание детской музыкальной студии, студии журналистики и издательская деятельность, очень небольшая для начала, но должны же журналисты где-то печататься.

Дальнейшее развитие Клуба возможно только при получении целевого финансирования. Это и есть наша основная проблема на сегодняшний день - получение целевого финансирования. Будем очень признательны за информацию о программах, поддерживающих проекты, подобные нашим.

С уважением,
Светлана Остудина,
Президент Клуба "Веер"
Конт.тел. (812) 235 99 42

Некоммерческое образовательное учреждение научно-педагогическое объединение "Успех" занимается образовательной деятельностью с декабря 1996 года (лицензия А-330873 N124 от 04.07.1997 продлена до 2004г). Занятия ведутся по специальностям: менеджер, секретарь-референт, бухгалтер, руководитель малого предприятия, оператор ЭВМ. Численность обучающихся в НОУ НПО "Успех" растет из года в год: получили начальное профессиональное образование в 1997-1998 учебном году - 160 человек, 1998-1999 гг. - 270 человек, 1999-2000 гг. - 360 человек, в 2000-2001 гг. обучается 450 человек из 35 различных школ г. Кирова.

Объединение имеет полностью укомплектованный компьютерный класс (12 компьютеров), создана собственная библиотечная база. Обучение в "Успехе" на основании договора с управлением образования г. Кирова приравнивается к обучению в государственных учебно-профессиональных комбинатах города. По инициативе НПО "Успех" ежегодно 5 человек по направлению управления образования обучаются бесплатно.

В организации работает высококвалифицированный преподавательский состав. Налажены деловые контакты с руководством общеобразовательных школ города и с учреждениями начальной профессиональной подготовки г. Кирова ("Бизнес-инкубатор", "Диалог" и др.). Кроме того, НОУ НПО "Успех" успешно сотрудничает с Кировским региональным правозащитным центром, с психолого-педагогической консультацией г. Кирова и администрацией города.

В планах деятельности организации на ближайшее время проекты: кризисная телефонная линия - телефон доверия для детей и родителей; правовое просвещение в учебных заведениях (семинары, тренинги); оказание юридической помощи женщинам и детям сельской местности .

Будем рады наладить контакты и, возможно, поработать вместе над каким-то проектом, с любыми некоммерческими организациями со сходными интересами в России, СНГ и за рубежом.

С уважением,
директор НПО "Успех" Пименова Татьяна

703004, Узбекистан. г.Самарканд, Университетский бульвар, дом 21. Тел.: (998-662) 31-06-40 Факс: (998-662) 31-06-88

Союз Женских ННО -это 16 женских ННО Самаркандской области:

Союза женских ННО заключается в консолидации усилий женских ННО в период перехода к демократизации общества в области:

мысленно представляет себе то время, когда все члены свободного общества будут достаточно хорошо информированы и заинтересованы в общении и открытом участии в принятии решений в различных сферах жизни женщин и общества в целом; когда все женщины будут иметь равные возможности и доступ к использованию всех возможных ресурсов независимо от расы, религии, политических и иных убеждений, национальности, социального и экономического статуса.

МОСКВА, 11 мая. "Особое внимание необходимо уделять будущим и совсем юным родителям, в первую очередь, будущим матерям", - считает председатель региональной благотворительной общественной организации "Служба помощи несовершеннолетним женщинам "Голуба" Марианна Вронская. По статистике, в 2000 году из 1,5 тыс. родов и свыше 6 тыс. абортов и мини-абортов около 1 тыс. приходится на девочек 14-17 лет. Специалисты отмечают, что, по сравнению с прошлым годом, общее число несовершеннолетних беременных уменьшается, но при этом растет кривая абортов, встречаются единичные случаи "криминальных родов". По данным 1999 года зафиксирован 251 случай убийства матерью новорожденного ребенка (до 1997 года по этому вопросу статистика не велась вообще).

Сотрудники "Голубы" заявляют, что многие медицинские чиновники часто ссылаются на то, что это проблема не медицинская, а социальная. Поэтому "Голуба" акцентировала свое внимание именно на несовершеннолетних женщинах. Последнее время их количество увеличилось, но никто не пытается им помочь. Марианна Вронская говорит, что они - наименее социально защищенная категория граждан.

С этой целью в "Голубе" разработан проект "Программы действий по улучшению положения детей". Начальный этап работы - внесение изменений и дополнений в нормативно-правовую базу в целях наилучшей защиты интересов несовершеннолетних родителей и их детей. Органы исполнительной власти и местного самоуправления совместно с негосударственными некоммерческими организациями должны оказывать несовершеннолетним родителям и их детям экстренную помощь на основе действующего законодательства.

"Голуба" предлагает ввести институт договорных отношений между государством и несовершеннолетними родителями об обеспечении детей и самих несовершеннолетних родителей и институт временной опеки и патронатного воспитания в отношении несовершеннолетних родителей и их детей. Следуя программе, должны быть созданы региональные комплексные вневедомственные службы помощи несовершеннолетним женщинам (с учетом специфики регионов), реабилитационно-консультативные центры как для самих несовершеннолетних женщин, так и их родителей или лиц, их заменяющих. Поскольку главная проблема несовершеннолетних мам заключается в частых конфликтах с родителями, должны быть созданы приюты для несовершеннолетних беременных и матерей с детьми из расчета один приют на каждые 100 тыс. девушек в возрасте от 14 до 18 лет. Соответственно для этого нужны специально подготовленные кадры, которые будут работать с несовершеннолетними женщинами.

Марианна Вронская говорит, что с проектом уже ознакомились чиновники Московских комитета здравоохранения , Комитета по делам женщин, семьи и молодежи Госдумы РФ, муниципальных органов опеки, но практически его никто не поддержал.

Контактный телефон: (095) 366-81-60 (Служба помощи несовершеннолетним женщинам "Голуба").

Если Вы - руководитель предприятия или некоммерческой организации и хотите, чтобы Ваша организация работала с наивысшим творческим подъемом, если Вы - тренер-консультант и проводите встречи в различных организациях и хотите, чтобы эти встречи были действительно интересными для всех членов организации и были эффективными, и самое главное - проходили на пике творческих возможностей всех участников и приводили к действию и помогали реализовывать общие планы -

используйте Технологию Открытое Пространство!

Овладеть ею Вы сможете на нашем семинаре, который будет проходить 3-4-5-6 июня 2001 г. в г. Новосибирске, в Конференц-зале Института Открытое Общество, ул. Советская, 6 (Областная библиотека, 4-й этаж)

Орг. взнос - 50 долларов США - для некоммерческих структур, 100 долларов США - для коммерческих структур.

Пожалуйста, заполните анкету и вышлите нам ее в виде электронного письма, или факса по номеру (3832) 342491, и у Вас будет уникальная возможность побывать на семинаре известной ведущей семинаров-тренингов по Открытому Пространству - Биргитт Уильямс (Канада-США), которая проводит встречи по всему миру и сможет приехать к нам в Новосибирск между двумя своими семинарами в Стокгольме и Амстердаме. Следующий ее семинар будет проходить в Северной Каролине (США) в сентябре 2001 г. Так что выбирайте, решайтесь, и приходите к нам на семинар!

Технология Открытое Пространство применяется в случаях, когда для решения проблем необходимо привлечение разнообразных групп людей, когда проблема не решается никакими другими способами и обладает высоким конфликтным напряжением, когда время решения проблемы было - вчера... . При этом встречи проходят в демократическом духе, с привлечением от 5 до 1000 человек и с наилучшим использованием знаний и желаний всех участников.

Директор АНО "Центр Регионального Развития "ЦЕРЕРА"
к.э.н. Марчук Елена Александровна
E-mail: lena@marco.nsk.su
тел./факс: (3832)342491

Московское представительство Фонда Конрада Аденауэра и центр "Современная женщина" приглашают к участию в международном семинаре "Женское предпринимательство в малом и среднем бизнесе", который состоится 11-12 июня 2001 года в Москве.

Семинар проводится при содействии Организации экономического содружества стран Черноморского бассейна, Турецкого и Московского представительств Фонда Конрада Аденауэра, Европейской экономической комиссии ООН и Центра "Современная женщина".

Главная тема семинара - обсуждение проблем женского предпринимательства государств, входящих в Организацию экономического содружества стран Черноморского бассейна. Предстоит обсудить проблемы женского предпринимательства и возможные пути их решения; роль государства в развитии женского предпринимательства, возможности для развития малого предпринимательства в регионе(области); роль общественных объединений (деловых ассоциаций, центров, союзов) как возможных средств развития женского предпринимательства.

В семинаре примут участие: представители Комитета по экономической политике и предпринимательству, руководители Министерства по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства, Министерства труда и социального развития РФ.

Приглашены также руководители и представители Департамента по поддержке и развитию малого предпринимательства Московского правительства, Федерального и городского фондов по поддержке и развитию малого и среднего предпринимательства.

К участию приглашаются представители женских общественных организаций, занимающиеся предпринимательской деятельностью и индивидуальные предприниматели из Москвы, Калуги, Дубны и других городов России.

В программе: выступления, обмен мнениями, ознакомление положительным опытом решения проблем женского предпринимательства, выработка предложений по обсуждаемым проблемам.

12 июня участники посетят ЗАО "Швейная производственно-торговая фирма "Радуга".

Контактные телефоны: (095) 147-14-75, 147-11-47 (Зоя Эдуардовна Молокова);

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТОК №21 (207) 1 июня 2001 года

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТОК №21 (207)
1 июня 2001 года