InfoList N 8 (242) of IC IWF - February 2002(win)

28.12.01 состоялось последнее в 2001 заседание Круглого стола женских некоммерческих организаций при Министерстве труда и социального развития.

С вступительным словом выступила Г.Н Карелова, заместитель министра труда и социального развития.

На заседании круглого стола выступили также:

Они вынесли на обсуждение присутствующих проект "Концепции государственной кадровой политики" и пригласили к сотрудничеству женские некоммерческие организации.

Василенко Людмила Александровна рассказала также о возможностях для лидеров неправительственных организаций получить академическое управленческое образование в Академии госслужбы.

В заключение ряду членов Круглого стола женских общественных объединений и некоммерческих организаций были вручены Почетные грамоты Министерства труда и социального развития Российской Федерации за активное участие в решении проблем детства, воспитании подрастающего поколения, укреплении семьи, а также участие в реализации социально-значимых программ.

Как вам хорошо известно, у нас существует гендерный дисбаланс во власти.

Благодаря реализации Указа президента "О повышении роли женщин в системе федеральных органов государственной власти и органов государственной власти субъектов РФ" (1996 г.), существенно вырос уровень представительства женщин в федеральных исполнительных органах власти. До 1999 г. женщины возглавляли 5 министерств.

Названный Указ действовал до 2000 года. Сейчас женщины не занимают постов министров, хотя 40 женщин являются первыми заместителями министров, заместителями министров и статс-секретарями в подавляющем большинстве министерств, ведомств, федеральных комитетов и агентств Российской Федерации.

На государственной службе женщины составляют подавляющее большинство - 56%. Однако они сосредоточены на должностях, не предполагающих принятия ответственных решений. Руководящие должности занимают только 9% женщин, а так называемые высшие руководящие должности -1,3%. В составе правительства только одна женщина.

В органах судебной власти на федеральном уровне - в аппаратах Конституционного, Верховного, Высшего Арбитражного судов Российской Федерации работает около 72% женщин. Однако на должностях руководителей секретариатов, помощников председателей судов, их заместителей и судей всего 14% женщин.

Участие женщин в разных ветвях власти, на разных уровнях и должностях значительно отличается от участия мужчин. Если в органах законодательной власти и других государственных органах доля женщин, замещающих государственные должности, составляет 53-56%, в органах судебной власти и прокуратуры, в органах исполнительной власти этот показатель значительно выше 67-74%.

Высокий удельный вес женщин, замещающих государственные должности, по сравнению с мужчинами, в этих органах не обеспечивает им соответствующего представительства на должностях, имеющих влияние при принятии решений.

Не может удовлетворить нас уровень представительства женщин в законодательных органах власти.

Если в Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации первого созыва женщин было 13,6%, во втором - 11,4%, то сегодня - только 7,2%. При этом сократилось число женщин депутатов Государственной Думы с 13,6 до 10% от общего числа депутатов. Среди 178 членов Совета Федерации лишь 2 женщины. При этом такая же ситуация в субъектах Российской Федерации. Среди депутатов законодательных (представительных) органов государственной власти субъектов Российской Федерации по состоянию на 17.02.99 г. женщины составляли 9%; в 4-х субъектах женщины не избраны депутатами; от 2-х до 4-х депутатов-женщин избрано в Санкт-Петербурге, Ленинградской, Липецкой, Воронежской, Астраханской областях. Хабаровском крае, республиках Калмыкия, Дагестан.

Важное значение для решения проблемы представляет гендерно ориентированная кадровая политика. Вопросы государственной службы регулируются федеральным законом "Об основах государственной службы при Российской Федерации". Но известно, что государственные должности категории "А" в федеральных органах исполнительной власти практически все замещены мужчинами.

Наиболее высокий удельный вес (15,7%) среди женщин, замещающих должности категории "А", в органах судебной власти и прокуратуры. В этих органах женщины преобладают на должностях судей (замещают почти 60% этих должностей, на федеральной уровне - 27%).

Среди работников, замещающих государственные должности категории "А" государственной службы субъектов Российской Федерации, женщины составляют 18% (мужчины - 82%), в том числе в органах законодательной и исполнительной власти по 15%, в органах судебной власти - 28%, в "других" государственных органах - 35%.

Среди государственных служащих, замещающих государственные должности Российской Федерации категории "Б", женщины составляют 40%, среди замещающих государственные должности федеральной государственной власти на федеральном уровне - 13%, в федеральных органах законодательной власти - 11,6%.

В то же время государственные должности категории "Б" в органах законодательной власти субъектов Российской Федерации замещены женщинами на 46%.

Женщины, замещающие государственные должности категории "В", значительно преобладают на "старших" и "младших" должностях (77% и 89%), тогда как мужчины - на "высших" и "главных" должностях (соответственно 67% и 60%). В федеральных органах законодательной и исполнительной власти удельный вес мужчин на "высших" должностях категории "В" составляет 92%, женщин - 8%.

Таким образом, проблема продвижения женщин в органы государственной власти и на уровень принятия решений остается для женского движения в числе приоритетных.

Министру труда и социального развития
Российской Федерации
А.И. ПОЧИНКУ

Департамент по делам детей, женщин и семьи представляет к награждению Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Российской Федерации членов Круглого стола женских общественных объединений и некоммерческих организаций за активное участие в решении проблем детства, воспитании подрастающего поколения, укрепление семьи, а также участие в реализации социально-значимых программ:

Kazakhstan today

Национальная комиссия по делам семьи и женщин приступила к разработке законопроекта "О бытовом насилии в отношении женщин". Об этом 11 февраля в Астане сообщила журналистам министр, председатель комиссии по делам семьи и женщин Айткуль Самакова.

По информации А. Самаковой, комиссия также планирует выйти с инициативой о внесении ряда дополнений и изменений в действующие законы об усилении наказания за насилие, совершенное лицами в отношении женщин. “Мы ратуем за то, чтобы даже, если заявление потерпевшей будет отозвано, то факт насилия в любом случае рассматривался бы судопроизводством”, - сказала она.

По данным Национальной комиссии, только в 2001 году совершено около 28 тысяч преступлений против женщин, что составляет 18 % от общего числа. По характеру совершенных преступлений на долю женщин приходится 65% побоев, 82% изнасилований, 58% насильственных действий сексуального характера.

Kazakhstan today

Национальная комиссия по делам семьи и женщин приступила к разработке специального законопроекта по нелегальному вывозу женщин за рубеж с целью их последующей трудовой и сексуальной эксплуатации, так называемому трафику женщин. Об этом сообщила министр, председатель комиссии по делам семьи и женщин Айткуль Самакова, выступая на проходившем 11 февраля в Астане заседании круглого стола с участием экспертов из Швеции.

По ее словам, в настоящее время создана рабочая группа, которая занимается изучением деятельности различных агентств, вывозящих женщин РК на работу за рубеж. “Мы хотим предотвратить работу тех агентств, которые занимаются преступным бизнесом”, - подчеркнула она.

Кроме того, в настоящее время в Казахстане при профессиональной и технической помощи международной организации по миграции проводится информационная компания по предупреждению трафика женщин. В ней принимают участие 19 неправительственных организаций, которые создали службу “горячей линии”. За два месяца на телефоны службы поступило около 2,5 тысяч звонков с просьбой дать консультацию по выезду на работу за рубеж. В начале марта планируется провести международную конференцию с участием экспертов из США, Италии, Швеции, ОБСЕ, Евросоюза по вопросам женского трафика.

КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ (Свердловская область), 31 января. В Южном управленческом округе создано отделение Уральской ассоциации женщин. В местный совет вошли представительницы всех муниципальных образований округа, в том числе пять активисток из Каменска-Уральского. Об этом сообщила депутат городской думы Любовь Бурко - одна из организаторов окружной конференции "Положение женщин в Свердловской области. Стандарты, проблемы и перспективы развития женского движения в Южном управленческом округе". Как отметила Л.Бурко, следует активнее продвигать женщин во власть. Среди депутатов Законодательного собрания Свердловской области всего 7 женщин. В других регионах и областях - еще меньше. В челябинской городской и областной думах женщин нет совсем. Общественные организации должны помогать прокладывать путь во власть самым грамотным и активным своим представительницам. Одним их первых мероприятий, которые рассчитывает провести каменский филиал Уральской ассоциации женщин, должен стать обучающий семинар по семейному бизнесу.

СЫКТЫВКАР, 30 января. Два года исполнилось сегодня со дня открытия в Республике Коми регионального центра управления для женщин. Центр был открыт в Сыктывкаре для реализации совместного проекта Программы развития ООН и Правительства Республики Коми. Цели проекта - укрепление и повышение социального и экономического статуса женщин, осуществление гендерного равноправия, развитие социального партнерства между властью, бизнесом и неправительственными организациями. За два года работы в Центре управления для женщин прошли бесплатное обучение по различным образовательным программам около 1 тыс. человек, Центр выступил инициатором разработки закона "О социальном заказе", проведения первой в республике ярмарки социальных проектов некоммерческих организаций и республиканского форума "За социальное здоровье". Он ежегодно проводил конкурсы для журналистов на лучшую публикацию, для студентов - на лучшее исследование по гендерной проблематике, конкурс "Женщина-предприниматель года". "Одним из важных достижений нашей работы, - считает директор центра Ангелина Беляева, - мы считаем то, что в республику привлекается международный опыт, а значит, и новые формы и механизмы решения социальных проблем. Так, женщины с активной гражданской позицией получают знания в области защиты прав в Школе женского лидерства. Совместно с немецкой образовательной фирмой BAZ в рамках программы Правительства Германии "Трансформ" женщины-предприниматели получают новые знания и перенимают опыт немецких коллег в сфере малого и среднего бизнеса, создан сайт о предпринимателях республики, готовых выйти на международные контакты. Благодаря инициативе центра удалось наладить связи с Американской ассоциаций юристов, и сейчас идет активная работа в совместном проекте "Предотвращение домашнего насилия", в рамках которого уже прошли специальное обучение представители правоохранительных органов, специалисты социальных органов как интеллектуальные, так и финансовые. И видим свою задачу, прежде всего, в объединении людей для совместного решения проблем, ведь только от нас самих, нашей инициативности и целеустремленности зависит наше будущее".

телефон: (8212) 24-94-67 (Коми региональный центр управления для женщин).

НИЖНИЙ ТАГИЛ (Свердловская область), 8 февраля. Нижнетагильская общественная организация "Лана", оказывающая помощь горожанам, пережившим домашнее и сексуальное насилие, вчера отметила свое шестилетие. За 6 лет работы организация провела более 4 тыс. психологических и юридических консультаций. За помощью в организацию обратилось свыше 3 тыс. человек, 95% из них - женщины. Сейчас организация начинает информационную кампанию "За безопасность женщины в семье". Опыт работы с жертвами насилия показывает, что основной причиной насилия в отношении женщин являются традиционные патриархальные представления о семейном укладе, оправдывающие и допускающие любые формы насилия внутри семьи в отношении женщин. Преодолеть эти стереотипы специалисты пытаются с помощью СМИ. В середине февраля в городе пройдет семинар для представителей прессы "Женщина и Мужчина. Мифы и реальность". Участникам встречи предстоит обсудить вопросы гендерной теории. Подобное мероприятие проводится в городе впервые.

телефоны: (3435) 41-78-75, 41-83-52 ("Лана").
E-mail: lana@lana.unets.ru

16-17 февраля в Архангельске прошел семинар-тренинг по подготовке женщин-политиков, организованный Норвежско-Поморским университетским центром в рамках регионального проекта "Женщины могут все!". В семинаре приняли участие представители Сети по гендерным вопросам стран Центральной и Восточной Европы (Будапешт), Европейского форума за солидарность и демократию (Брюссель), норвежской рабочей партии (женская секция) (Осло). Ведущие: Соня Локар - исполнительный директор Сети по гендерным вопросам стран Центральной и Восточной Европы, Бритт Сулвик - член рабочей партии Норвегии.

20 февраля Калужский областной центр социальной помощи семье и детям "Доверие" при участии Департамента социальной политики Калужской области, Калужского государственного педагогического университета имени К.Э.Циолковского провел очередной родительский форум "Пять шагов на пути к миролюбию в семье". Участники - психологи, психотерапевты, врачи, педагоги, социальные работники и работники правоохранительных органов из Калуги, Тулы, Обнинска, Москвы. Обсуждались вопросы: насилие в семье, стили семейного воспитания, благополучные отношения родителей и детей.

Общественная межрегиональная организация “Дальневосточная Конфедерация деловых женщин” была создана в 1996г. по инициативе женщин-предпринимателей, руководителей предприятий малого и среднего бизнеса, общественных организаций. Главной целью создания Конфедерации было обеспечение наиболее благоприятных условий для развития в Дальневосточном регионе женского предпринимательства, повышения компетентности и ответственности женщин-предпринимателей, добросовестной конкуренции, защиты интересов членов организации в органах государственной власти.

Для осуществления этой цели Конфедерацией были поставлены следующие задачи:

К настоящему времени в Конфедерации представлены 97 организаций из 25 городов Дальневосточного региона и отдельные представительницы разных видов бизнеса. Объединив в своем составе опыт работы женщин-предпринимательниц, сложившиеся деловые контакты с российскими и зарубежными общественными организациями, фирмами, фондами, Конфедерация приобрела необходимый интеллектуальный, профессиональный и научно-методический потенциал, столь необходимый для оказания помощи предпринимателям на начальном этапе становления их собственного бизнеса. За период работы с 1996г. по 1999г. Конфедерация участвовала в организации и проведении конкурсов “Лучший предприниматель года”, нескольких международных выставок, проводила презентации новых предприятий, оказывала консультации по бизнес-планированию, популяризовала опыт лучших своих членов на страницах газет и в теле- радиопередачах.

Тяжелая экономическая ситуация, сложившаяся в стране, несомненно отразилась на деятельности Конфедерации. Однако энтузиазм женщин-предпринимательниц не иссяк. Немало усилий было приложено, чтобы найти достойные пути выхода из сложившейся ситуации. Качественно новый этап деятельности Конфедерации связан с подписанием Меморандума о взаимопонимании с Проектом АМР США “Анализ и укрепление предприятий поддержки малого и среднего бизнеса”, дальнейшим деловым сотрудничеством с центром “Айрис” и присуждением гранта для осуществления проекта “Развитие информационной службы Конфедерации, создание новых услуг”.

Факт присуждения гранта позволил провести ряд встреч с представителями ведущих средств массовой информации края, включая радио, печать и телевидение. В результате в январе-феврале 2000г. на местных каналах прошли телепередачи “Местное время” и “Континент”, были опубликованы статьи и обзоры в газетах “Конкурент”, “Золотой Рог”, “Утро России”, посвященные деятельности Конфедерации. Все это позволило обратить внимание на проблемы Конфедерации и заинтересовать Администрацию города и края, а также местных бизнесменов

Необходимо отметить, что Конфедерация уже имеет опыт работы по гранту, полученному в 1997г. от фонда “Евразия” в рамках проекта “Создание информационного центра помощи подросткам и их родителям для профилактики агрессивного и антисоциального поведения подростков".

Большим преимуществом в деятельности Конфедерации является информационная поддержка, которую она получает от прямых контактов с международными, зарубежными, отечественными организациями и ассоциациями, среди них:

Связаться с нами вы может по адресу:
690106, Приморский край, г. Владивосток,
Партизанский пр-т, 44
тел./факс: (4232) 43-62-57, 43-62-58, 43-62-59
E-mail: vladmmc@stl.ru
http://www.businesswoman.ru/
Президент Конфедерации - Ирина Александровна Туманова

Из статьи Ларисы П.Фоменко,
президента общественной организации "Женские инициативы"
для газеты "Заполярный вестник"
тел.: 22-33-82
E-mail: lara.sibint@norcom.ru

31 января Клубу интеллектуальных женщин общественной организации "Женские инициативы" исполнилось шесть месяцев. Не очень продолжительное время, но очень многое нам уже удалось сделать за этот короткий промежуток времени. Интеллектуальный клуб для нас - не просто средство и место качественного общения и повышения интеллектуального уровня, это наш мозговой центр, генерирующий полезные и интересные обществу идеи. Прежде всего деятельность клуба направлена на наше самосовершенствование, которое может быть достигнуто через деятельность других клубов - танцевального, спортивного, клуба английского языка, медицинского лектория, клуба народных ремесел. Мы решили каждые полгода делать своего рода отчетные конференции, на которых будем подводить итоги проделанной работы и намечать пути деятельности на следующий отчетный период. Собственно говоря, вся наша история начиналась с деятельности именно этого клуба, когда небольшая группа инициативных и энергичных женщин решила изменить многое не только в своей жизни, но и в жизни многих норильчанок.

По истечении шести месяцев мы можем уверенно заявить, что наше движение состоялось, мы становимся узнаваемыми в городе, наши идеи и инициативы становятся все более и более привлекательными и популярными для многих наших современниц.

Эта деятельность осуществляется полностью только нашими усилиями и за счет тех средств, которые мы изыскиваем внутри нашей организации. Наш принцип не просить, а предлагать. А предложить у нас есть что. Своей очереди ждут многие интересные идеи и инициативы, которые будут очень полезны для Норильска. Уставные направления деятельности нашей организации получают свое вполне осязаемое и реальное воплощение в наших интересных делах. ...

Мы также успешно работаем над созданием благотворительного фонда, ресурсы которого будут направлены на реализацию на нашей второй по счету пасхальной благотворительной ярмарке.

Получила одобрение и наша инициатива проводить дни национальных культур и первым мероприятием в этом направлении будет проведение шевченковских чтений, которые будут приурочены ко дню рождения классика украинской литературы Тараса Шевченко в марте. Сейчас мы активно работаем над сбором книг Т.Шевченко и материалов о его литературном творчестве для создания небольшой выставки. Участники чтений ознакомятся с его биографией и его наиболее популярными произведениями. Прозвучат также песни на слова Тараса Шевченко и известные украинские народные песни. Очень надеемся в этом на оказание помощи со стороны актеров нашего театра, которые сами могут быть участниками чтений и помогут в его проведении.

Деятельность наиболее активных наших участниц мы предлагаем увековечить в символической "Галерее женского портрета" на страницах наших городских газет. Город и его жители должны знать о тех женщинах, о которых не так уж и много говорят, но которые своим повседневным трудом и подвижнической деятельностью на благо общества совершают ежедневный женский подвиг. Мы решили открывать новые женские имена и знакомить с ними норильчан.

Международная программа стипендий при финансовой поддержке Фонда Форда объявляет второй конкурс индивидуальных грантов на 2003-2004 учебный год. Программа оказывает финансовую поддержку сроком до трех лет для обучения в очной аспирантуре, магистратуре и по программе PhD в любом университете мира, включая российские высшие учебные заведения, по специальностям, соответствующим областям, в которых в настоящее время работает Фонд Форда, а именно: образование, средства массовой информации, искусство и культура; проблемы мира и социальной справедливости; формирование ценностей и местное сообщество; социальные и гуманитарные науки; права человека; детство, молодежь, семья и пожилые люди; реформа образования; международные отношения; гендерные отношения и социальные аспекты репродуктивного здоровья; религия; общество и культура; управление; трудовые ресурсы и развитие человеческого потенциала; средства массовой информации; гражданское общество; развитие финансовой и экономической безопасности социально уязвимых групп населения; искусство и культура; окружающая среда и развитие; развитие местного сообщества.

К соискателям предъявляются следующие требования: российское гражданство и/или постоянное проживание на территории РФ (резидентом РФ считается лицо, проживающее на ее территории более 183 дней в году); диплом о высшем образовании, полученный до 1998 года включительно; опыт работы не менее трех лет после получения диплома о высшем образовании в сфере предполагаемой области обучения или близкой к ней; участие соискателя в общественной жизни; соответствие предполагаемого образования целям и приоритетам Фонда Форда; владение иностранным языком в соответствии с требованиями принимающего вуза.

К участию в конкурсе приглашаются: лица, имеющие степень кандидата наук (независимо от специальности, по которой была защищена диссертация); имеющие степень PhD; обучающиеся в очной аспирантуре или по программе PhD на момент подачи заявки (соискатели и аспиранты заочной формы обучения имеют право принять участие в конкурсе); получившие диплом о высшем образовании за пределами Содружества независимых государств (в том числе диплом магистра - МА). Предпочтение будет отдано заявкам от представителей регионов РФ, людей с ограниченными возможностями, беженцев и вынужденных переселенцев, а также от тех соискателей, которые принадлежат к другим социально уязвимым группам населения, испытывающим систематические трудности в доступе к последипломному образованию. Рабочий язык - русский. Программой не финансируется получение второго высшего образования, обучение в области естественных, технических и медицинских наук, на курсах, стажировки, краткосрочные тренинги и программы повышения квалификации.

Заявки принимаются до 29 марта 2002 года (по почтовому штемпелю).

телефон/факс: (095) 935-83-53; e-mail: ifp@iie.ru, http://www.iie.ru/ifp; адрес: ул. Тверская, д. 16/2, Институт международного образования.

Фонд поддерживает местные, государственные, национальные и международные организации в создании фильмов, видеофильмов и радиопрограмм, затрагивающих темы социального правосудия. Максимальная сумма поддержки - $ 15,000. Особое внимание уделяется темам расовой и гендерной дискриминации, нарушению репродуктивных прав, проблемам бездомных и нарушениям прав работников, проблемам экономической несправедливости, окружающей среды, насилия во время военных конфликтов, ответственности правительств за нарушения прав граждан и др.

Фонд также поощряет творчество групп маргинальных авторов: женщин, геев, лесбиянок, транссексуалов.

Дополнительная информация:
http://www.fex.org/2.3_grantmakingindex.html
Contact: Paul Robeson Fund for Independent Media Funding Exchange 666
Broadway, #500 New York, NY 10012

Межрегиональная женская общественная организация инженеров и ученых оборонных предприятий "Конверсия и женщины" (swallow@cityline.ru)

Комиссия по делам женщин при Председателе Совета Федерации Российской Федерации

"Женское предпринимательство в экономике России и СНГ".

Сборник "Женское предпринимательство в экономике России и СНГ" заключает в себе материалы круглого стола на тему: "Женское предпринимательство в России и других странах СНГ - потенциал интеграции", состоявшегося 14 июня 2001 года в рамках Пятого Петербургского экономического Форума и посвященного не только проблемам женского предпринимательства как интеграционного процесса, но и анализу состояния и тенденций женского предпринимательства как феномена в экономике мира, а также перспективе развития и эффективного использования этого огромного еще неоцененного человеческого ресурса.

Круглый стол был проведен Комиссией по делам женщин при Председателе Совета Федерации, МЖОО "Конверсия и женщины" при поддержке Женской сетевой программы Института "Открытое общество".

Картина, представленная участниками круглого стола по этой проблематике была бы неполной, если бы мы не воспользовались материалами Международного семинара "Женское предпринимательство в малом и среднем бизнесе", прошедшего 11-12 июня 2001 года в Москве.

Последние были любезно предоставлены для публикации З.Э. Молоковой, директором Центра "Современная женщина", за что авторы приносят ей свою благодарность.

Авторы выражают также искреннюю благодарность Женской сетевой программе Института "Открытое общество" за поддержку проведения круглого стола и публикацию сборника.

Составление и общая редакция к.т.н. Э.М. Ивановой

Сборник методических материалов "Не потеряться в море жизни" обобщает опыт Межрегиональной женской общественной организации "Конверсия и женщины" в проведении семинаров по адаптации женщин предприятий оборонного комплекса, вот уже более десятилетия пребывающих в рыночных условиях, но так и не адаптированных к ним. Это не только методические материалы, которые можно использовать как готовые руководства для проведения подобных семинаров, это и наши размышления после проведенного социологического опроса среди женщин этих предприятий о последствиях проводимых реформ и ценностях нашего общества. Это также и некоторая сумма знаний о трудовом праве, о рынке труда, об основах предпринимательства, психологии и др., воспользовавшись которыми при желании можно свободнее ориентироваться в сегодняшнем сложном и очень жестком море жизни.

Поддержка проекта "Социально-психологическая адаптация женщин оборонных предприятий в условиях увольнении" и издание сборника осуществлены Фондом "Московская программа общественного развития" Правительства Москвы.

МЖОО "Конверсия и женщины", 2001, e-mail: swallow@cityline.ru

Книга посвящена проблемам становления гражданского общества в современной России с позиций обеспечения в нем равного положения женщин и мужчин в политической, экономической, социальной и культурно-духовной сферах. Автор проанализировал место и роль женщины с древнейших времен до настоящего времени.

Книга представляет интерес для ученых и практиков, занимающихся созданием и функционированием женских общественных организаций, органов исполнительной и законодательной власти. Клуб "Реалисты", 2001. - стр. 144

Клуб "Реалисты": Москва, Яковоапостольский пер., д. 6, стр. 3. Тел. (095) 917-71-88. Факс. (095) 917-50-21

Светлана Александровна Анисимова- автор книги "Женщины, вперед!", с 1996 года возглавляет в клубе "Реалисты" секцию "Женщины III тысячелетия".

26-27 февраля в Санкт-Петербурге состоится Российская научно-практическая конференция "Социальное партнерство в образовании взрослых, профессиональной подготовке и переподготовке населения". В ее организации и проведении принимают участие представители министерств и ведомств РФ, Санкт-Петербурга, а также деловых кругов и профсоюзов, образовательных и некоммерческих организаций со всей России.

Предусматривается работа секций по направлениям: методы и технологии социального партнерства в профессиональной переподготовке безработных; проблемы обеспечения профессионального и дополнительного образования в условиях социального партнерства; социальное партнерство в социальной сфере и образовании инвалидов; социальное партнерство в организации исследований в сфере образования взрослых.

Проезд и проживание участников - за счет командирующей стороны. Оргвзнос (300 рублей) нужно перечислить до 20 февраля по адресу: Северо-западный Банк Сбербанка РФ г. Санкт-Петербург, р/с 405033810255021001610, к/с 30101810500000000653, БИК 044030653 ИНН 7825439095, ОКПО 02076935 ОКОНХ 92200 или внести в день начала конференции за наличный расчет.

В продолжение конференции 28 февраля - 1 марта состоится международный практический семинар-тренинг "Современные навыки и практика организации дополнительного образования: проблемы, опыт, анализ эффективных технологий", организованный НОУДО "Фолькуниверситет - отделение в Санкт-Петербурге" и Институтом образования взрослых Российской академии образования. Ведущие - профессионалы-практики в области социального партнерства, дополнительного профессионального образования для взрослых и управления персоналом из России и Швеции. Семинар пройдет в интерактивной форме. Предполагается, что участники будут активно представлять свои точки зрения, исходя из опыта межсекторного общения и профессиональной переподготовки кадров, что создаст репрезентативную базу для общения и построения модельных концепций. На основе представленного материала и дискуссий будут сформированы конкретные критерии выбора схемы обучающих программ в зависимости от типа и структуры организации.

Оргвзнос - 2 тыс. рублей (без НДС) на одного человека, двух и более от одной организации - 1500 рублей на каждого. В стоимость входит участие, раздаточные материалы, кофе-паузы; проезд и проживание - за счет командирующей стороны. При необходимости организаторы могут оказать содействие в бронировании гостиницы. Оплата производится за безналичный расчет (организаторы выставляют счет после заполнения заявок) или за наличный расчет перед началом семинара.

При оплате безналичным платежом сумма стоимости тренинга перечисляется до 25 февраля 2002 года на расчетный счет НОУДО "Фолькуниверситет - отделение в Санкт-Петербурге": Банк ФТК "Ситибанк T/O", Санкт-Петербург, ИНН 7825457464, р/с 40703810700790155009, к/с 30101810100000000765, OKПO 56289165, OKOНX 92200, БИК 044030765.

Заявки на участие в семинаре принимаются по факсу или по электронной почте до 25 февраля 2002 года.

телефон: (812) 320-48-41; факс: 312-38-87 (Лилиана Проскурякова, Татьяна Барандова);
e-mail: info.spb@folkuni.spb.ru;

адрес: 191186, Санкт-Петербург, Невский пр-т, д. 1, оф. 311, негосударственное образовательное учреждение дополнительного образования "Фолькуниверситет - отделение в Санкт-Петербурге".

Краснодарская краевая общественная организация "Центр социально-психологических технологий "Перспектива" при поддержке кафедры психологии личности и общей психологии факультета управления Кубанского государственного университета проводит 15 марта 2002 года третью ежегодную региональную научно-практическую конференцию "Гендер и молодежь - карьера и управление". Цель конференции - привлечение студентов и молодых преподавателей гуманитарных факультетов Южно-Российского региона к участию в исследованиях, посвященных изучению и решению проблем гендерного неравенства в выборе профессии и занятости молодежи. К участию в конференции приглашаются исследователи и практики, работающие в области изучения социально-психологических проблем гендерного неравенства и безработицы молодежи. По итогам конференции планируется выпуск сборника докладов участников. Заявки на участие принимаются до 1 марта 2002 года указанием следующих сведений: ф.и.о., учреждение, ученая степень, звание, должность, место и адрес работы, домашний адрес, тема доклада.

Комиссия по правам человека при Президенте Российской Федерации, Московская школа прав человека, Поволжская академия государственной службы при финансовой поддержке Института "Открытое общество", ЮНЕСКО и УВКБ ООН проводят 5-23 августа 2002 года в Саратове (Россия) II Международную летнюю школу по правам человека "Международные и внутренние механизмы защиты прав и свобод человека". Основные темы: введение в проблематику прав человека; международные и внутренние механизмы защиты прав и свобод человека; права человека: содержание и методы обучения. Занятия в школе проводят доктора, кандидаты наук из Поволжской академии государственной службы, Московской школы прав человека, специалисты из международных организаций (ООН, ЮНЕСКО, УВКБ ООН и др.) преподаватели из Германии, Великобритании и Польши. Слушатели ознакомятся с деятельностью Уполномоченного по правам человека Саратовской области, Информационного офиса Совета Европы в Поволжском регионе, правозащитных НПО.

Слушатели будут обеспечены библиотечкой учебно-методической литературы по правам человека. Язык обучения - русский. Заявки принимаются от аспирантов, преподавателей вузов и институтов повышения квалификации любых организационно-правовых форм, представителей общественных (неправительственных) организаций, активистов в области прав человека из следующих стран: Азербайджан, Албания, Армения, Белоруссия, Болгария, Босния и Герцеговина, Венгрия, Грузия, Казахстан, Киргизия, Латвия, Литва, Македония, Молдавия, Монголия, Польша, Россия, Румыния, Словакия, Словения, Таджикистан, Туркменистан, Узбекистан, Украина, Хорватия, Чехия, Эстония, Югославия. К заявке прилагается образец письменной работы (эссе, реферат, статья и т.п.) объемом не более 3600 печатных знаков. Обучение, специальная литература, проживание и питание - за счет организаторов Летней школы.

Участникам также возмещается стоимость проезда. Предпочтение будет отдано кандидатам, приложившим к заявке ходатайства руководителей организаций (вузов, ИПК, НПО) о намерении ввести в 2002/2003 учебном году курсы (спецкурсы, факультативы) по правам человека в учебный процесс. Документы должны поступить в Московскую школу прав человека не позднее 30 апреля 2002 года. Форма заявки и дополнительная информация - по адресу: ss2002@mshr.ru

телефон: (095) 577-69-04; адрес в Интернете: http://www.mshr.ru/

Из письма Татьяны Шинельской,
"Клуб одиноких мам",
Апатиты, Мурманской обл.
29 января 2002 г.

Здравствуйте, дорогие наши столичные подруги!
...

Я хочу рассказать, как у нас обстоят дела с женским движением.

Мне представляется, что активность женщин весьма упала, если сравнивать с началом 90-х годов. Мы перестали (да и раньше не очень) интересоваться чисто женскими проблемами и интересами и сопереживать им. Например, в гор. Апатиты до сих пор не выплачена задолженность по детским пособиям за 1997-1998-1999 годы. То есть за тот период, когда выплата этих детских пособий была отдана на областной бюджет. Политика государства направлена на поддержку пенсионеров. Мы постоянно слышим из СМИ о повышении или индексации пенсий. Величина детского пособия остается на прежнем уровне. Почему? Мамы не возражают, а дети за себя сказать ничего не могут. Пособие одинокой матери на Севере 196 рублей, тогда как прожиточный минимум тоже на Севере уже более 2000 тысяч рублей. Какими экономическими расчетами сопровождается детское пособие? Год назад было принято положение о новом налогообложении с физических лиц. И здесь государство осталось не в убытке. Пострадала такая категория семей, где воспитываются дети-инвалиды. Если раньше такой семье была льгота в уплате подоходного налога, то теперь ее нет. Я тоже воспитываю ребенка-инвалида и эти проблемы мне очень знакомы. Прежде, чтобы получить ежемесячные 4 оплачиваемые дня по уходу за ребенком, достаточно было в начале календарного года сообщить какой-то определенный день недели. Теперь требуется ежемесячно писать соответствующее заявление. Издается ежемесячно приказ по учреждению. Это неудобно по той причине, что регулярно обращаешься к руководителю с заявлением, что означает, что данная работница имеет проблемы.

Была у нас пара судебных процессов, когда женщины подавали в суд на медицину. У одной очень плохо принимали роды, другая решила потягаться с медиками, когда ее ребенку небрежно лечили банальный перелом. Каждая из женщин осталась наедине со своими проблемами. Ну нет у нас такого, чтобы мы смогли консолидироваться. Вернулся сын с нарушением здоровья из Армии - проблема этой отдельно взятой семьи. Женщины проявляют активность в том случае, если есть материальная поддержка. Например, во всякие религиозные направления ударились, где иногда распределяют гуманитарную помощь.

На днях объявили войну с беспризорностью. Сейчас опять начнут вкладывать деньги отнюдь не в нормальную семью. В Мурманской области широко распространены связи со странами Баренц-региона: Финляндией, Швецией, Норвегией. Иностранцы приглашают на летний отдых, Рождество детей из интернатов и детских домов. Нормальная семья опять осталась вне этой программы. У семьи нет средств на нормальное содержание своих детей. Еще добавлю по детям-инвалидам. Государство вместо того, чтобы всемерно заботится о здоровье и поддержке детей, издает приказы по Минздраву один грознее другого. Теперь ежегодно надо ходить на освидетельствование, вместо того, чтобы спокойно лечиться.

Конечно, можно говорить о гендерных программах, о проектах женского насилия в семье, о проблемах женского предпринимательства. Иностранным женщинам такие проблемы более доступны. Но нам надо более привязываться к местным условиям. Наш город дотационный, и в основном женщины могут трудоустроиться лишь в торговле, на рынке. А это влечет безнадзорность детей, отсутствие нормальных семейных отношений, пьянство, нарушение здоровья женщин. Женщины днями торгуют на морозе, даже туалетов нет.

А далее можно сказать, что государство напрочь разрушило семейный отдых. Нет у нас теперь путевок ни туристических, ни в дома отдыха по линии социального страхования. Этот год даже новогодняя елка для детей осталась без финансирования на подарки. Тем не менее мы находим возможность оказания гуманитарной помощи Афганистану. Вкладываем год за годом деньги на войну в Чечне. Находим деньги на реорганизацию Минздрава и образовательных программ, хотя в реальности каждая реорганизация и упрощение несут в себе худшие варианты.

Вообще-то что-то у меня минорно получилось. Как говорится, позитива нет.

Вот и организация наша начиналась вроде как на благих намерениях на общих проблемах. Думалось, как лучше сделать так, чтобы жить стало лучше, жить стало веселее. В городе нашем одиноких мам много: около 900 человек. Город численностью всего то в 60 тысяч. Плюс добавим разведенные семьи и чьи папы умерли или погибли. Казалось бы, такой категории обездоленных женщин надо быть более активными в решении своих проблем. К примеру, почему бы не поднять вопрос, почему одинокую маму лишили даже такого мизерного детского пособия в 196 рублей, если в семье есть прожиточный минимум. Она одна тянет семью в двух лицах. Работает, как вол. Она везде одна. Ей некому перепоручить свои семейные дела. Так получилось, она одна воспитывает своего ребенка. Старается дать образование, чему-то научить. А наше государство вместо того, чтобы сохранить мужчин, воюет десятилетиями, порождает бессмысленные жертвы военных в мирное время, не поддерживает семейные программы. Поэтому и остаются женщины одни.

Отныне мы обязуемся иногда присылать наши вести. Не знаю, будут ли они интересны всем. Но это наша жизнь.

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТОК №8 (242) 21 февраля 2002 года

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТОК №8 (242)
21 февраля 2002 года