InfoList N 28 (550) of IC IWF

Людмила Мишина,
Петрозаводск.

Литературный центр Баренцева региона, которым руководит Марина Лунд из Швеции, стал инициатором очередного международного творческого семинара женщин-писательниц. Начинание поддержало Министерство культуры и по связям с общественностью Республики Карелия.

В софинансировании семинара приняли участие Совет культуры Швеции, губернские и земские управления Норрботтена, министерство культуры и по связям с общественностью Карелии.

Семинар проходил 26-28 июня в карельской деревне Большая Сельга Олонецкого района. Олонецкая земля богата традициями, здесь своя районная национальная библиотека, народный театр, свои литературные фестивали.

Возможна ли интеграция женщин в мультикультурном сообществе? Такой вопрос обсуждали писательницы и переводчицы из Карелии, Архангельской области, Швеции, Финляндии.

Елена Маркова, доктор филологических наук из Петрозаводска, выступила на открытии семинара с докладом "Роль женщины в диалоге культур". Эта тема имеет глубокую историческую подоплеку. На территориях северных окраин России, в сопредельных государствах всегда тесно проживали представители разных народов. На Северо-западе современной России – карелы, вепсы, саами, русские, финны. Сохранение эпической культуры стало возможным только в силу того, что существовала атмосфера взаимного понимания, сохранялись принципы мирного соседства на небольших территориях.

В конце прошлого века активно проявили себя женщины, вошедшие в Ассоциацию женщин-литераторов Северо-запада России. Она (ассоциация) существовала до середины 90-х годов. В те трудные годы поддержка творчества подруг, помощь в издании книг, коллективных сборников была крайне необходима. Руководила Ассоциацией карельская писательница Галина Скворцова, которая и сегодня активна, пишет и издает новые книги, успешно участвует в творческих конкурсах.

Опытом диалога представительниц разных культур необходимо признать, по мнению Елены Марковой, семинары на тему "Гендер в творчестве современных писателей коренных народов европейского Севера России". Они проводились в 2004 году, непосредственной подготовкой этих мероприятий занимался Карельский центр гендерных исследований.

Писательницы не ограничились дискуссиями в профессиональном кругу. Они посетили местный музей и библиотеку, встретились с читателями. Для жителей центра одного из самых отдаленных муниципальных районов республики благодаря семинару появилась возможность пообщаться с авторами прочитанных и вновь опубликованных книг.

Организаторы семинара предусмотрели возможность экскурсии писательниц в Свято-Троицкий монастырь, основанный Александром Свирским, который в ХIV веке стал православным просветителем Олонецкой пятины. А возвращение участниц семинара в Петрозаводск совпало с празднование Дня города, который жители столицы Карелии отмечали 28 июня. Народные гуляния на набережной Онежского озера, праздничные улицы увидели представительницы стран Баренцрегиона. Труд, радость в дни общих праздников объединяет людей разных национальностей.

Раиса Мусиенко,
председатель правления КРОО "Горожане и Дом",
Петрозаводск

Всем известна поговорка: "Мой дом – моя крепость", надежность которой зависит от многих составляющих. И в первую очередь, – от семьи, той ячейки, которая составляет основу нашего общества. Формирование этого общества начинается в каждой квартире, а продолжается в подъезде, во дворе. Потому-то активисты КРОО "Горожане и Дом" не могли остаться в стороне от большой работы в 2008 году, объявленном Годом семьи.

На апрельском заседании правления мы рассмотрели план городских мероприятий по данной теме и обсудили, каким может быть вклад волонтеров КРОО в это общее дело. На первый взгляд, мероприятия не ориентированы на организации, подобные нашей. Но не случайно, что в уставе КРОО среди задач значится: "…создание благоприятных условий для развития инициативы граждан по месту жительства". А инициативы нашим активистам не занимать, благодаря чему у организации "Горожане и Дом" уже есть некоторый опыт работы с семьями по месту жительства.

Так, несколько лет подряд в доме N8 по Питкярантской улице проводят конкурс детского рисунка, воспитывая таким образом у ребятишек, живущих в этом и двух соседних домах, внимание к людям пожилого возраста, культуру взаимоотношений и любовь к своему двору.

Осенью прошлого года инициативные жители дома N7 по улице Кемской по случаю 25-летия своего дома устроили праздник для детей и молодых родителей, для старожилов и тех, кто поселился в нем не так давно.

При активном участии жителей домов NN 2, 4, 6 по ул. Парфенова и домов NN 17 и 19 по Балтийской улице преображается их общий двор. Произведена санитарная и формовочная обрезка поврежденных деревьев и кустарников, установлены урны у каждого подъезда, сделано ограждение для стоянки автомашин. По заявке совета уполномоченных МУП имущества и землепользования подготовил и передал жителям проект благоустройства и озеленения двора, так что нынешней весной работы выполнялись строго по проекту.

После принятия Жилищного кодекса РФ и появления нового "класса" жителей-собственников многоквартирного дома заметно повысилась заинтересованность людей сделать свой дом и двор чище и привлекательнее. Сейчас по инициативе жителей проводится ремонт в подъездах, закрываются чердаки и подвалы.

Повысилась активность жителей, особенно молодых родителей, при проведении субботников, во время которых реализуются творческие способности горожан. Так, для оформления детской площадки во дворе дома №4 по Машезерской улице они использовали спил деревьев в качестве столов, стульчиков-пней, своими силами облагородили газоны и цветочные клумбы, около которых любят посидеть и пожилые люди, и мамочки с малышами. Нужно сказать, что во всех работах во дворах самое активное участие принимают дети, особенно если рядом трудятся родители.

Большая работа проведена жителями дома N 10 по Карельскому проспекту: во дворе устанавливают малые формы, делают клумбы, женщины выращивают рассаду, высаживают ее на клумбах и газонах, поливают цветы. В результате - двор не узнать, там играют дети из соседних домов, а взрослые восхищаются и говорят "спасибо" активистам дома.

Вот ради таких слов благодарности и тратят на общее благо время и силы активисты КРОО "Горожане и Дом". В этом году одни хотят сообща с соседями облагородить детскую площадку, другие – проявить внимание к ветеранам и юбилярам, третьи – организовать спортивные соревнования. Все мероприятия, посвященные Году семьи, будут проводиться совместно с управляющими организациями, депутатами Петросовета, директорами школ, попечительскими советами, другими общественными организациями и просто такими же неравнодушными людьми. Опыт работы активистов КРОО "Горожане и Дом" показывает, что сообща можно много интересного и полезного сделать по месту своего проживания. Нужно только браться и делать.

10 июля 2008 года в здании представительства МОМ в Москве состоялся круглый стол "Взаимодействие НПО Турции и России в предотвращении торговли людьми", организованный Бюро Международной организации по миграции (МОМ).

Основная цель встречи представителей турецких и российских НПО, работающих в сфере борьбы с торговлей людьми - обмен опытом и выработка направлений дальнейшего сотрудничества.

Источник: ИЦ НЖФ, соб.инф.

Анна Червякова
anna.chervyakovaatchardp.ru

5 июля 2008 г. сочинские бизнес-леди основали Лигу женщин Сочи, в которую вошло около 100 участниц. Неформальное объединение будет заниматься благотворительностью. Радиус их действия - город Сочи.

"Активность женщин достигла пика. Они уже умеют зарабатывать, имеют семью и теперь ставят перед собой общественные цели. Подобное объединение есть у женщин Италии, собираются организоваться в сообщество и женщины Армении, - сообщили "ДГ. Юг" в оргкомитете Лиги. - Пока это неформальный союз, не имеющий юридического лица. В наших планах – аренда офиса и набор штата".

Первое собрание в бизнес-центре "Олимпийский" организовали несколько известных в городе деловых женщин: Ирина Бадаян, Надежда Пешикова, Нора Лепсверидзе, Людмила Иванова.

По персональным приглашениям пришли представительницы крупного и среднего бизнеса, депутаты Городского собрания Сочи, СМИ, образования, индустрии красоты, медицины и социальной сферы.

"Женщины объединились для профессионального и личностного развития в условиях подготовки города к Олимпийским играм. Лига открыта для сочинских женщин и их российских и зарубежных подруг и партнеров, принимающих миссию и принципы Лиги. Не обязательно, чтобы женщины были известными", - заявили организаторы.

"Женские" цели: благотворительность (помощь талантливым детям, молодежи, незащищенным), решение проблем материнства и детства, содействие в реализации женских инициатив в бизнесе и образовании, организация культурных событий, развитие российских и международных контактов.

"Озвучить ближайшие цели мы еще не готовы, - сказали "ДГ. Юг" представительницы Лиги. - Собираться планируем регулярно. Возможно, 1-2 раза в месяц. На первое собрание по разосланным приглашениям пришло около 100 женщин. Мы не проверяем сочинскую прописку".

Организатором мероприятия выступил Центр социально-делового партнерства "Продвижение" при поддержке спонсоров.

Марьяна Торочешникова (Москва), Иван Петров (Краснодар)

В Краснодарском крае недавно прошли "Неделя без абортов" и "Неделя без разводов". Это мероприятие спровоцировало новую волну споров о том, нужно ли оставлять за женщинами право самостоятельно решать, сохранять беременность или нет.

Идея краснодарских чиновников отметить "День семьи, любви и верности" в честь Святых Петра и Февронии Муромских объявлением акций "Неделя без абортов" и "Неделя "без разводов" едва не спровоцировала большой скандал. 1 июля, в день начала акций, в интернете было распространено сообщение "Нового телевидения Кубани". В нем указывалось, что в течение недели в Краснодарском крае будет действовать запрет на совершение абортов. Оказалось, журналисты были не совсем правы, и по медицинским показаниям в краевых клиниках все-таки будут делать аборты.

Цель этих акций, как было официально заявлено - воспитание в обществе позитивного отношения к институту брака и семьи. В Краснодарском крае на 56 тысяч родов приходится 46 тысяч абортов, на 100 браков - 52 развода. 30% детей рождаются вне брака. По словам заместителя директора Департамента здравоохранения Краснодарского края Елены Редько, в первую неделю июля операции будут делаться только по медицинским показаниям, что же касается остальных случаев прерывания беременности, то с будущими матерями будут проходить собеседования.

Это уже не первый случай проведения акций борьбы против абортов в Краснодарском крае. В прошлом году последняя декада ноября также была посвящена борьбе абортами. Для беременных женщин устраивали лекции, показывали научно-популярные фильмы и организовывали встречи со священниками. Все это, по мнению властей, должно было снизить количество абортов. По официальным данным Департамента здравоохранения, в регионе в прошлом году количество абортов уменьшилось на 2,5 тысячи.

Несмотря на заверения представителей администрации Краснодарского края в том, что по сути запрета на аборты не было, сообщение кубанского телевидения положило начало новой волне дискуссий об уместности и законности абортов. Противники абортов апеллируют к вопросам нравственности, здоровья женщин и религии. Не первый год при поддержке Благотворительного фонда защиты семьи, материнства и детства в Москве работает "горячая линия" для беременных женщин, которые колеблются при принятии решения о том, стоит ли сохранять ребенка, рассказывает президент Фонда Елена Лещук: "Конечно, наши психологи не заставляют всех рожать, но они объясняют ситуацию. Во-первых, не каждая женщина у нас в стране понимает, что такое аборт вообще. Начинаешь говорить с ней, что "это убийство, которое отразится на твоей психике", потому что у нас масса женщин приходит с постабортным синдромом. Миомы, рак груди и прочие онкологические заболевания, бесплодие... Это огромный удар по здоровью нации".

Оппоненты противников абортов утверждают, что женщина вправе самостоятельно распоряжаться своим телом и своей жизнью. Указывают на то, что Россия является светским государством, где, помимо прочего, действуют Основы законодательства об охране здоровья граждан, согласно которым каждая женщина имеет право самостоятельно решать вопрос о материнстве, объясняет директор Центра помощи пережившим сексуальное насилие "Сестры" Мария Мохова: "Если женщина не хочет рожать, значит, на это существует какой-то комплекс причин. А ей говорят просто "нельзя", и все. Получается, что кто-то сверху может ей диктовать, каким образом она должна жить. А с другой стороны, что доступнее населению - пойти сделать аборт или регулярно принимать средства, которые регулируют наступление беременности. Вред от аборта и вред от применения гормональных препаратов с раннего возраста - вот это никто не проверяет. На данный момент рождение ребенка - это очень дорогое удовольствие. Все это не может позволить себе среднестатистическая 18-летняя девочка".

В качестве других распространенных аргументов люди, выступающие в защиту женщин, решивших сделать аборт, приводят примеры, когда беременность наступает после изнасилования или когда врачи обнаруживают серьезные отклонения в развитии плода. По мнению руководителя центра "Жизнь" архиерея Максима Обухова, апеллировать к таким случаям, защищая право на аборт, не совсем корректно: "В сумме эти случаи составляют не более 1-2% от всего числа абортов. Проблема бедности, даже нищеты остается в нашем обществе. Многие женщины оказываются в таком положении, что им просто некуда деваться. Бывает даже так, что оказывается беременная на улице, и нет такой государственной структуры, которая могла бы ее принять, приютить. Поэтому здесь приходится эту задачу выполнять общественным организациям. Пока что проблемы решаются в рамках центров кризисной беременности".

Директор центра "Сестры" Мария Мохова считает, что без продуманной государственной политики проблему роста числа абортов не решить, как бы ни старались благотворительные организации: "Мы, с одной стороны, не создаем никаких условий. С другой стороны, мы говорим о какой-то нравственности, о нравственных принципах. Это чьи принципы, кто диктует эти принципы? Здесь весь вопрос заключается не в том, чтобы запрещать делать аборты, а в том, чтобы создавать условия для счастливого рождения детей".

Споры вокруг абортов ведутся не первый год. В разное время появлялись предложения ввести законодательный запрет на аборты или установить уголовную ответственность женщин и врачей за преждевременное прерывание беременности. Наиболее радикальным считается предложение Александра Чуева, который призывал исчислять правоспособность граждан с момента зачатия.

На сайте ИК "ФИНАМ" 23 июня состоялась конференция "Современная семья и рыночные отношения: антагонизм или спутники", участие в которой приняли ученые, а также представители международных и российских организаций. Они считают, что основной проблемой сейчас является ценностный разрыв между стремлением построить карьеру и создать семью. Изменить ситуацию можно за счет дальнейшей реализации государственной политики экономической поддержки семьи.

"Женщина доказала свои равные возможности с мужчиной. Многие предпочли политику, карьеру в бизнесе. 52% россиян так называемого репродуктивного возраста (то есть от 16 до 45 лет) одиноки! Причем речь идет не о том, что они, допустим, живут в гражданском браке, а о том, что вообще у них нет пары. Речь идет и о мужчинах, и о женщинах. Перевес все-таки ушел на карьеру, этим и обеспокоено государство, поэтому и ввели "материнский капитал" и т.д. Но, как говорится, волка ноги кормят. Женщина хочет жить лучше, давать большие возможности для развития себе и ребенку, у нее нет средств, из-за ее нереализованности, она бросается на стенку, а помочь ей некому. Приходится идти в бизнес, политику", - рассказала советник аппарата Комиссии Совета Федерации по вопросам развития институтов гражданского общества, доцент РУДН Вера Захарова.

С ней соглашается программный специалист Отдела демократического управления ПРООН в РФ Вера Иванова: "Основная жизненная цель большинства россиян - финансовое и профессиональное благополучие. Для них важны гарантии того, что завтра это все не рухнет, что профессия будет их кормить и давать возможность карьерного роста. Семья, дети, друзья, досуг, не перекрывая ценности труда, имеют для них самостоятельную ценность". Г-жа Иванова отмечает изменение модели поведения современных молодых людей: "В отличие от собственных отцов и матерей, они не только надолго откладывают собственное родительство, но и ориентируются на одного ребенка, и на социальные институты государственной поддержки не надеются".

Еще одна тенденция, которую отмечают эксперты, принявшие участие в организованной "ФИНАМом" конференции, - рост среднего брачного возраста и возраста материнства. "Сейчас средний возраст материнства в России примерно 25,8 лет - это ниже, чем в странах Запада. В Словакии, например, этот возраст достиг 26,5 года, в Чехии, Венгрии, Латвии - 27 лет, в Словении - 28 лет. Но и в России он устойчиво растет. Россиянки просто повторяют путь, который француженки, немки, итальянки или испанки проделали 15-20 лет назад. Например, в Испании этот возраст приближается к 31 году, средний возраст родов в Британии составляет 29,4 года", - рассказала доцент РАГС Ирина Рыбакова. "Средний брачный возраст сегодня несколько вырос - у женщин до 25-27 лет, у мужчин - до 27-30 лет", - добавила Исполнительный директор Некоммерческого партнерства "Российская коллегия аудиторов" Наталья Мельникова.

Участники конференции предложили несколько способов решения проблемы "карьера или семья". "Допустим, можно предоставить частным предпринимателям-работодателям налоговые льготы за использование труда работников с семейными обязанностями, и у них больше не будет возникать желания отказывать в приеме на работу женщинам с малолетними детьми. Таким образом, общество за счет средств бюджета своего государства может гарантировать ребенку материнскую заботу, не лишая мать заработка и возможности карьерного роста", - заявила Марианна Вронская, глава благотворительной общественной организации "Служба помощи несовершеннолетним женщинам "Голуба".

Отдел по связям с общественностью и СМИ инвестиционного холдинга "ФИНАМ"

На протяжении трех дней 4-6 июля в городе Киеве в помещении музея выдающихся деятелей украинской культуры проходила Всеукраинская конференция "Гендерное равенство и общественно-гражданская направленность женщин-искусниц. Мы женщины, - равны в правах, творческие и общественно небезразличны"

Ее организовала Международная лига "Матери и сестры-молодежи Украины" под руководством ее Президента, народной артистки Украины Галины Гиляровны Яблонской.

Ее 80-летие недавно отпраздновали представители творческой интеллигенции в ее родном театре им. Ивана Франко.

Международная Лига "Матери и сестры – молодежи Украины" преследует цель активизации процессов национального, духовного и культурного возрождения художественно-просветительской, культурологической работы среди молодежи, пробуждения ее сознания на принципах христианской морали, сохранения традиций украинского народа, уважения к общечеловеческим ценностям, в частности прав и свобод граждан.

Ознакомила с состоянием работы с молодежью и проведением гендерной политики в Автономной республике Крым Наталья Безкоровайная и исполнила украинские народные песни, арии, романсы.

На конференции разработаны предложения, которые будут направлены Президенту, Правительству и Министерству образования и науки.

В завершение состоялась экскурсия в музей Н. Лысенко, Леси Украинки, П. Саксаганского. Следующая конференция состоится в г. Сумы.

Владимир БЕРЕЖОК

Источник: Интернет-издание "Высокий Вал"
http://val.ua/Culture/191933.html

Презентация офиса проекта "Преодолеем гендерное насилие в Закавказье" состоялась 10 июля в Тбилиси.

Как сообщили в грузинском представительстве Фонда населения ООН, этот 3-летний проект финансируют Фонд населения ООН и правительство Норвегии.

По информации представителей Фонда населения ООН, указанный проект является первой инициативой регионального масштаба, которая ставит целью содействие преодолению гендерного насилия в трех закавказских государствах.

Проект будет осуществляться при тесном сотрудничестве с государственными ведомствами, неправительственными организациями и академическими кругами.

В рамках проекта будут проводиться мероприятия по повышению общественного сознания, усилению законодательной и политической базы, повышению квалификации кадров государственных структур и поддержке институционного развития.

Презентацию открыла глава грузинского офиса Фонда населения ООН Тамар Хомасуридзе.

На презентации присутствовали вице-спикер парламента Грузии Гиги Церетели, народный защитник Созар Субар, заместители министра здравоохранения, заместитель государственного министра по вопросам интеграции в европейские и евроатлантические структуры Тамар Беручашвили и другие должностные лица.

На церемонию открытия офиса были приглашены также представители международных организаций и работающие над гендерными вопросами местные неправительственные организации.

Источник: Информационно-аналитический портал Грузия Online
http://www.apsny.ge/news/1215654422.php

А. Байтова

"Прогресс через взаимодействие" - под таким девизом в Астане прошел II Евразийский саммит женщин, собравший около четырехсот представительниц прекрасного пола из Казахстана, России, США, Великобритании, Молдовы, Турции, Таджикистана и других государств ближнего и дальнего зарубежья. Все делегаты успели проявить себя на поприще бизнеса, политики, науки, общественной работы и стремятся поделиться опытом в области продвижения гендерного равенства. Устроенный Ассоциацией деловых женщин РК при поддержке Министерства культуры и информации и фонда "UNIFEM" "парад лидеров" способствовал быстрому знакомству и началу плодотворных обсуждений.

Примечательно, что форум стартовал в преддверии празднования юбилея столицы - символа процветания Казахстана. Этот факт в своем приветствии участникам саммита отметил Глава государства. Текст озвучила советник Президента РК, председатель Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте РК Гульшара Абдыкаликова:

- Невозможно переоценить вклад казахстанских женщин в развитие всех сфер жизни республики, в укрепление духовных начал общества, воспитание подрастающего поколения. Самоотверженный труд наших современниц достоин всемерного уважения и восхищения, а особого внимания заслуживают женщины-предпринимательницы, которые не только преуспевают в бизнесе, обеспечивают свои семьи, но и занимают активную жизненную позицию, проявляют высокую гражданственность и патриотизм.

В послании казахстанского лидера участникам саммита также говорилось, что сегодня положение женщин в общественно-политической жизни страны укрепляется: государство всесторонне их поддерживает, в том числе на основе Стратегии гендерного равенства в РК. Этот программный документ вкупе с работой Нацкомиссии оказались эффективными средствами реализации ценных инновационных проектов и инициатив. Также Нурсултан Назарбаев пожелал прекрасной половине всего человечества дальнейших успехов и крепкого здоровья.

Почетным гостем второго саммита стала специальный советник Генерального секретаря ООН по вопросам гендерной политики и улучшения положения женщин Рейчел Майанджа. Она констатировала, что около миллиарда людей до сих пор живут менее чем на доллар в день, и большинство из них женщины. Причина - в ограниченном доступе к кредитам, земле, новым технологиям, образованию, трудоустройству, отстранении от принятия решений. Гендерное неравенство, утверждает эксперт, подрывает "концепцию прав человека, экономический рост и устойчивое развитие".

Тем временем для его искоренения немало сделано на постсоветском пространстве в целом и в Казахстане в частности: гендерные аспекты включаются в национальные планы развития. Но для успешной реализации программ их необходимо учитывать и при формировании бюджета. Казахстанские делегаты напомнили, что гендерным бюджетированием и соответствующими исследованиями в нашей стране занимаются вот уже три года, но повсеместного распространения практика пока не получила.

Американская гостья также выступила за инновационные подходы к финансированию и предложила создать специальный фонд для реализации стратегии гендерного равенства в СНГ.

- Правительства могут в большей степени выполнять свои обязательства в рамках международных и национальных договоров по улучшению положения женщин и упрочению гендерной политики, используя механизмы государственно-частного партнерства, - заключила Р. Майанджа.

Региональный директор программ "Женского фонда развития ООН" в СНГ (UNIFEM) Дамира Сартбаева в свою очередь призвала представителей крупного бизнеса создать открытый фонд, который помогал бы женщинам, начинающим собственное дело и самозанятым в "неформальном" секторе.

Высказанные идеи участники поддержали и решили обсудить их претворение на практике подробней в ходе совместной работы. Первыми же вопросами для обсуждения стали успехи в осуществлении гендерных задач, о чем рассказала депутат Мажилиса Парламента, председатель Комитета по социальной политике НДП "Нур Отан" Айткуль Самакова. Так, она сообщила, что за два года "на уровень принятия решений" поднялись 19 процентов казахстанских женщин. Это, безусловно, пример для многих соседей и заслуга политического лидера РК.

- Прогрессивную волю Главы государства в отношении женского движения нужно сегодня законодательно закрепить, - подчеркнула председатель Фонда первого Президента РК Дарига Назарбаева. - Тема квотирования в государственных органах власти непроста. Многие высказываются против, но мы не должны поддаваться.

К слову, в Павлодарской области женщины возглавляют ведущие структуры акимата, и на саммите регион представил одну из самых многочисленных делегаций. Директор областного департамента здравоохранения и один из спикеров форума Гульфаз Аубанова уверена, что "высокая роль женщины во всех сферах развития - не декларация, и стране просто нужно правильно использовать этот потенциал".

Докладчики затронули массу наболевших вопросов: бытовое насилие, становление социально-ответственного бизнеса, развитие рынка труда и, конечно же, взаимоотношения полов и многоженство. Мужчин, которые, по выражению вице-президента Инновационного евразийского университета, руководителя программы "Гендерное образование" Ларисы Фрезоргер, "уже перестали путать гендер с тендером", в зале практически не было.

А президент Ассоциации деловых женщин Казахстана Раушан Сарсембаева сказала:

- Мы, женщины евразийского пространства, очень гармонично сочетаем все лучшее, что есть на Западе, сохраняя все влияние Востока, заложенное в нас генетически. Благодаря таким встречам мы развиваемся, прогрессируем, познаем новое. Нам нужно поддерживать друг друга для того, чтобы быть конкурентоспособными.

В повестку второго дня саммита были включены следующие вопросы: инвестиции для стабильного развития бизнеса, предпринимательство и молодежь, а также здоровье как экономический фактор.

Кроме того, в программу саммита входили мастер-классы по вопросам лидерства, финансового благополучия, управления ресурсами от ведущих бизнес-тренеров.

В заключение Саммита была принята декларация, а также состоялась четвертая церемония награждения лауреатов Республиканского конкурса "Национальная премия общественного признания достижений женщин Казахстана "Ажар". По десяти номинациям были выбраны сто наиболее успешных в своей области женщин, которые вошли в книгу–летопись "Достижения женщин страны", а десять победительниц по каждой номинации были награждены статуэтками "Ажар" и дипломами.

Источник:
По материалам статьи А. Байтовой "Фарватер гендерных успехов"
(Казахстанская правда, 26 июня 2008 года)
www.iwep.kz/index.php?option=com_content&task=view&id=1232&Itemid=5

и студенческой пресс-службы Казахстанского филиала МГУ
http://www.msu.kz/news/Новости%202008/SamJen.htm

Эксклюзивное интервью РИА Новости директора регионального офиса ЮНИФЕМ по СНГ Дамиры Сартбаевой.

- На Втором Евразийском саммите женщин в Астане (Казахстан) 25-26 июня соберутся сотни женщин из разных точек мира. Особо хотелось бы обратить внимание на представительниц постсоветских стран, которых, по понятным причинам, объединяет ряд схожих проблем. Какие из них представляются вам наиболее актуальными? И какое участие в их разрешении принимает Фонд развития Организации Объединенных Наций?

- СНГ - эта та территория, на которой не так давно произошли серьезные политические, экономические, социальные и культурные перемены. Болезненный переходный период повлиял на жизнь всех социальных групп, однако, по ряду параметров наиболее негативным воздействиям подверглись женщины и дети. Женщины столкнулись с бедностью, с безработицей, ухудшением здоровья, вытеснением из политики и с уровня принятия решений и многими другими серьезными проблемами.

Экономический рост, начавшийся в последние годы в странах СНГ, в какой-то степени улучшил положение женщин, создав условия для расширения их занятости, повышения минимальной и средней заработной платы, пенсионных выплат, материнских пособий и пособий на детей.

Несколько стран СНГ провели реформы гражданского и уголовного кодексов, некоторые (Украина, Грузия, Кыргызстан, Молдова) приняли законы по борьбе с насилием в отношении женщин. Кроме того, большинство стран недавно приняли либо готовятся принять законы о гендерном равенстве или о равенстве прав и возможностей между мужчинами и женщинами.

Примечательно, что все страны СНГ присоединились к Конвенции о ликвидации дискриминации женщин (CEDAW) и другим международным документам по правам человека. В целом можно сказать, что сейчас сложились более благоприятные условия в поддержку гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин.

Однако уже действующие законы часто бывают неэффективны из-за отсутствия действенных механизмов правоприменения и недостатка выделяемых ресурсов. Наиболее важными гендерными проблемами в СНГ, на мой взгляд, являются следующие:

- Экономические права женщин. Согласно результатам исследования, проведенного недавно ассоциацией "Женщины-предприниматели Таджикистана", из более 700 тысяч таджикских предпринимателей только 3% составляют женщины.

- Гендерные различия на рынке труда. Здесь усиливается горизонтальная сегрегация, ведущая к феминизации определенных отраслей, что порождает глубинные основы воспроизводства гендерного неравенства в будущем. Например, в Казахстане доля женщин, работающих в областях с более низкой заработной платой, составляет от 70% до 80%. Что касается вертикальной интеграции, в Казахстане 86% должностей первых руководителей и их заместителей в местных государственных органах приходится на мужчин. Женщины занимают, в основном, должности среднего управленческого звена.

- Доступ женщин к принятию решений. Участие женщин в политической жизни увеличивается медленными темпами. Существует типичная пирамида власти, где женщины присутствует на нижнем и среднем уровнях, но практически отсутствуют на высших должностях.

- Вопросы охраны здоровья женщин, профилактики и предотвращения ВИЧ/СПИДА остаются актуальными во всех странах СНГ. Кроме того, в последнее время заметно обострилась проблема бытового насилия, которая усугубляется отсутствием адекватного законодательства по предотвращению насилия в странах региона.

- Не могли бы вы подробнее рассказать о работе ЮНИФЕМ в целом.

- ЮНИФЕМ - это Фонд развития Организации Объединенных Наций, который оказывает финансовую и техническую поддержку программам по расширению прав и возможностей женщин и достижению гендерного равенства. ЮНИФЕМ в своей деятельности придерживается четырех стратегических направлений: сокращение бедности; искоренение насилия в отношении женщин; сокращение распространения ВИЧ/СПИДа среди женщин и девочек; достижение гендерного равенства в системе демократического управления.

Региональный офис ЮНИФЕМ начал работу в 1999 году в трех странах Центральной Азии - Казахстане, Кыргызстане и Узбекистане. С 2001 года осуществляется деятельность во всех 12 странах СНГ.

Мы поддерживаем инициативы в этой области наших национальных партнеров, с учетом региональных и глобальных обязательств. В качестве концептуальной базы используются Пекинская платформа действий, Декларация Тысячелетия и Конвенция ООН по ликвидации всех форм дискриминации женщин.

Совместная деятельность, на наш взгляд, уже помогла достигнуть существенных результатов в сфере улучшения положения женщин в регионе. Такие проекты, как поддержка прав женщин на владение и управление землей в ходе аграрной реформы в Таджикистане и Кыргызстане; внедрение гендерных подходов в национальные программы развития и бюджетирования в Молдове, Азербайджане, Армении, Таджикистане и Кыргызстане; гендерно чувствительные бюджеты в России и Казахстане; содействие в разработке и принятии законов по равным правам и борьбе с домашним насилием - это только самые значительные из длинного списка реализованных нами программ.

- Возглавляя офис ЮНИФЕМ в регионе СНГ, вам, вероятно, довелось близко познакомиться с гендерной ситуацией в странах Содружества. Где женщинам все-таки удалось занять заметные позиции в политике и бизнесе, а где их положение еще остается незавидным?

- Я сошлюсь на статистические данные. Самый большой показатель "женщин во власти" в Беларуси - около 29,1%. Наблюдается значительный рост женщин-депутатов в Таджикистане, Молдове и Кыргызстане. В Казахстане этот процент составляет 12,7%.

Главное, что присуще женщинам постсоветсткого пространства - это высокий уровень образования и правильные амбиции. Я думаю, эти качества являются залогом успеха на любом поприще.

Сам факт проведения в Астане Второго евразийского саммита, на который уже зарегистрировались более 250 делегатов-женщин, активно работающих в бизнесе, успешно развивающих свое дело на различных уровнях, наглядно подтверждает достаточно высокий уровень вовлеченности женщин в бизнесе в Казахстане.

- Расскажите, пожалуйста, о международной конференции "Прогресс через взаимодействие", которая состоится в рамках Евразийского саммита женщин.

- Наши знания и партнерские связи мы с большим энтузиазмом привносим в работу предстоящего Второго Евразийского саммита женщин. Нами приглашены эксперты из Молдовы, Кыргызстана и Таджикистана. Мы планируем провести две сессии: достижения и новые подходы в гендерной политике и социально-ответственный бизнес в гендерном разрезе.

На первой сессии будут представлены пути решения гендерных проблем и продвижения гендерного равенства в странах СНГ и в мире. В частности, опыт Молдовы по включению гендерных задач и индикаторов в рамки достижения Целей развития тысячелетия и в процессы по разработке национального Плана развития страны. Будет обсуждаться текущая ситуация по обеспечение не менее 30-процентного представительства женщин Кыргызской Республики в государственных органах и органах местного самоуправления в соответствии с международными обязательствами.

На второй сессии мы планируем обсудить направления совместных усилий государства, бизнеса и НПО для развития социальной и гендерной ответственности бизнеса. Будут представлены примеры корпоративных инициатив. Для компаний, стремящихся достичь международных стандартов ведения бизнеса, использование этого инструмента для улучшения своего имиджа на мировой арене становится необходимостью.

Компании в СНГ уже активно развивают корпоративную благотворительность, включая создание благотворительных фондов и проведение социальных программ. Отдавая должное их усилиям, необходимо отметить, что зачастую эти проекты выборочны и узко ориентированы. Необходим системный подход. Надеемся, что саммит откроет перспективы для привлечения ресурсов частного сектора для решения женских вопросов.

- Если соизмерять опыт продвижения женщин в бывших советских республиках с глобальной практикой, какие шаги необходимо предпринять в странах постсоветского региона, чтобы женщины смогли идти к цели наравне с мужчинами?

- Большинство мер, на мой взгляд, носят универсальный характер. В первую очередь, необходима прочная законодательная база, четкие механизмы применения принятых законов, повышение осведомленности о своих правах и обязанностях среди самих женщин.

В силу актуальности гендерных аспектов в национальных стратегиях планирования и бюджетирования, критическое значение имеет умение правительств проводить политику, в том числе экономическую, принимая во внимание дифференцированный и в то же время равноправный подход к мужчинам и женщинам, то есть осуществлять политику "с человеческим лицом". И в этом смысле гендерный подход, который строится с учетом различий нужд и интересов двух больших социальных групп общества - женщин и мужчин - является первым и необходимым принципом такой политики.

Источник: РИА Новости
Опубликовано 23.06.2008
http://www.rian.ru/interview/20080623/111751404.html

Самарский центр гендерных исследований при поддержке Фонда имени Генриха Белля объявляет о проведении Молодежной гендерной школы 20 – 27 сентября 2008 г. на базе отдыха "Лесная жемчужина", Самарская область.

Осенняя школа проводится с целью повышения гендерной чувствительности молодежных демократических организаций, включения ими задач достижения гендерного равенства и преодоления дискриминации по признаку пола в актуальную повестку дня своей гражданской активности. На школе будут обсуждены следующие темы:

В программе школы лекции, групповые дискуссии, тренинги, перфомансы.

Занятия проводят ведущие российские специалисты в области гендерных исследований.

Для участия в школе приглашаются активисты российских молодежных правозащитных организаций, заинтересованные в гендерной проблематике. Отбор участников проводится на конкурсной основе.

Для прошедших отбор участников транспортные расходы и проживание оплачиваются организаторами школы.

Для участия в конкурсе необходимо заполнить заявку (форма прилагается) и отправить организаторам до 25 августа 2008 года:

Правозащитники забили тревогу из-за дикой ситуации, в которой в результате отмены отсрочек оказались семьи многих призывников. Раньше имеющие детей молодые люди в армию не призывались, а ставшие отцами солдаты отпускались домой. По новому закону служат все, но семьям положены компенсации. Однако, из-за неправильно поставленной в законе запятой дети призывников-2007 лишены и отцов, и пособий. Как пишет "Независимая газета", чиновники трактуют словотворчество депутатов в свою пользу.

До 1 января этого года в вооруженные силы не призывались молодые люди, имеющие детей в возрасте до трех лет или беременных жен на сроке не менее 180 дней. Солдаты, ставшие отцами во время службы, также подлежали увольнению на "гражданку". После перехода на годичный срок службы решением Госдумы в прошлом году большинство отсрочек были отменены. Законодатели вроде бы предусмотрели денежную компенсацию семьям призывников, пока их отцы служат. Компенсация за уход кормильца в армию составляет 14 тыс. рублей единовременно и еще 6 тыс. рублей в месяц. Впрочем, получить эти деньги могут далеко не все.

Вчера правозащитники рассказали о ситуации, в которой оказались семьи многих парней, призванных прошлой осенью. Например, в мае этого года в Законодательное собрание Калужской области обратилась Елена Коротенко. Ее муж Иван был призван в армию в прошлом году. А уже 22 января 2008 года в семье Коротенко родился ребенок. По старому законодательству Ивана должны были бы отпустить домой. По новому – семья должна получить пособие. В реальности не произошло ни того, ни другого.

Когда Елена обратилась в органы социальной защиты, ей было отказано в пособии, ей было сказано, что "этих детей не может быть в природе", так как по закону выплаты должны производиться семьям лиц, призванных после 1 января 2008 года. В результате Елена и ее ребенок вообще остались без средств к существованию. И таких случаев много. Как заявила депутат Заксобрания Калужской области Татьяна Котляр, она получает подобные письма, начиная с апреля. В регионе, по ее словам, набралось 15 таких случаев. Но в реальности их гораздо больше.

Координатор Общественной инициативы "Гражданин и армия" Сергей Кривенко уверен, что когда был принят закон о социальных выплатах, "там была пропущена запятая". В итоге местные чиновники считают, что выплаты положены лишь парням, призванным в 2008 году.

Позицию правозащитников поддержала Главная военная прокуратура. В своем ответе на обращение ответственного секретаря Союза комитетов солдатских матерей Валентины Мельниковой начальник организационного управления ГВП Игорь Бутрим четко сформулировал: "право на пособие возникает с 1 января 2008 года". Правда, военный прокурор посоветовал при отказе чиновников социальной защиты платить, "по каждому конкретному случаю обращаться в органы прокуратуры или суд".

Вообще, с момента вступления в силу 1 января 2008 года поправки в закон "О воинской обязанности и военной службе", отменяющей ряд оснований для отсрочки от армии, между военными комиссариатами и молодыми людьми и без того появилось значительно больше поводов для конфликтов. Например, недавний скандал с попыткой призыва на военную службу в качестве рядовых бакалавров, окончивших военною кафедру. Вмешаться пришлось Генеральному штабу Вооруженных сил РФ, издавшему директиву о недопущении незаконного призыва военкоматами студентов, получивших степень бакалавра и окончивших военные кафедры.

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТОК №28(550) 22 июля 2008 года

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТОК №28(550)
22 июля 2008 года