InfoList N 11 (581) of IC IWF

Конференция, которая прошла по инициативе Областного совета женщин 4 марта, собрала более 100 представителей женских общественных организаций со всей области. По словам председателя совета Октябрины Родченко, такие встречи чрезвычайно важны и нужны: "Участницы встречи имели возможность не только послушать представителей власти о том, что сделано государственными структурами в рамках Года семьи, но и рассказать о собственном опыте, о том, что было сделано общественниками на местах. Женщины ставили самые острые вопросы: когда будет решаться проблема с предоставлением жилья выпускникам сиротских учреждений, должен ли кто-то наблюдать за тем, как живут дети в семьях с разной системой семейного устройства, когда будут выделяться земельные участки для молодых и многодетных семей для строительства жилья".

Октябрина Родченко (Областной совет женщин),
телефон: (3952) 34-20-81

Источник: АСИ
http://www.asi.org.ru

В преддверии Дня международной солидарности женщин Общероссийская ассоциация женских общественных объединений "Консорциум женских неправительственных объединений" направила обращение в адрес Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП). Активистки консорциума напоминают работодателям основные виды гендерной дискриминации, среди которых: увольнение и непринятие на работу женщин из-за беременности или наличия детей; невыплата пособия по беременности и родам; снижение зарплаты за равную с мужчинами работу; предпочтение сотрудникам-мужчинам при повышении, при равной эффективности труда; преобладание мужчин среди руководства компании; предложение сотрудницам интимных отношений.

Президент консорциума Елена Ершова напоминает, что дискриминация уголовно наказуема в соответствии со ст.136 и 145 УК РФ.

На их основании работница, подвергшаяся дискриминации по одному из перечисленных признаков, может обратиться в суд.

Источник: АСИ
http://www.asi.org.ru

В первом съезде женщин Новосибирской области, который прошел 4 марта, приняли участие около 200 женщин разных возрастов и социальных групп. Съезд - обновленный Союз женщин Новосибирской области (в ноябре объединились в одну организацию Новосибирское отделение Движения женщин России и Союз женщин Новосибирской области). Председатель Союза женщин Надежда Болтенко в своем докладе обозначила основные задачи женского движения региона: гендерное равенство в органах местной власти, поддержка женщин в малом и среднем бизнесе, проведение акций, направленных на помощь одиноким пожилым людям, поддержка молодых семей и пропаганда идей ответственного родительства.

По мнению губернатора Новосибирской области Виктора Толоконского, женские организации должны быть более требовательны к развитию институтов гражданского общества. Не люди для государства, а государственные институты для развития личности - таким может быть кредо женщин-общественниц. Губернатор также вручил премии 20 победителям конкурса "Семья Новосибирской области". А лучшими организациями по работе с семьей стали общественная организация по защите прав женщин и детей "Ассоль" и организация инвалидов "Клуб "Ожерелье", удостоенные благодарственных писем мэра Новосибирска.

Съезд принял декларацию, которую предполагается опубликовать в СМИ. Суть ее в том, что женщины многое делают и будут делать для того, чтобы Новосибирская область стала максимально комфортной для каждого ее жителя. Кроме того, Союз женщин сообщил об открытии общественной приемной (Красный пр-т, д. 155). Телефона там пока нет, но работа уже началась.

Источник: АСИ
http://www.asi.org.ru

К такому выводу пришли участники заседания круглого стола, организованного и проведенного самарским Центром социально-консервативной политики в преддверии праздника 8 марта. Тема дискуссии, в которой участвовали депутаты, активисты политических партий, представители профсоюзов, женских общественных организаций, СМИ – "Влияние кризиса на социально-экономическое положение женщин в Самарской области".

Участники заседания круглого стола в рекомендациях-тезисах предложили ввести прогрессирующую шкалу государственных льгот для тех работодателей, которые создают новые рабочие места. Кроме того, важно снять максимум канцелярских барьеров на пути развития малого семейного бизнеса, в том числе и на селе, поскольку именно эта форма экономики сегодня является важнейшим резервом поддержки населения, в том числе и для женщин.

По мнению участников заседания круглого стола, помощь прекрасной половине человечества означает инвестиции в будущее, поскольку именно женщина в значительной степени отвечает за воспитание детей и сохранение здоровой семьи.

Особого внимания и практической помощи заслуживает идея создания женских "бизнес-инкубаторов" как формы обучения и переобучения женщин, мониторинга за социальным положением молодых семей, формирование службы социального сопровождения младенцев.

Эти и другие рекомендации и выводы участники заседания круглого стола донесут до сведения максимального количества заинтересованных лиц, а также общественности.

В г. Заринске (Алтайский край) реализуется программа "Я – женщина". Ее разработали сотрудники Заринской городской общественной организации "Равновесие". Программа направлена на оказание психологической помощи женщинам, имеющим проблемы в личной жизни. Для них еженедельно проводятся консультации психологов, тренинги по темам: повышение самооценки, отношения между мужчиной и женщиной, отношения с детьми. На тренингах организуются психологические игры, в ходе которых женщины могут представить себя в новых социальных ролях.

Программа рассчитана на год. В ней участвуют девять женщин в возрасте от 25 до 52 лет. "Мы проводим психологические консультации и различные тренинги. Женщины приходят к нам с самыми разными проблемами: воспитание детей, отношения с мужьями. Мы стараемся помочь им их решить. Но главное, что на наших курсах мы учим женщин чувствовать себя женщинами, а потом уже матерями и женами", - отмечает руководитель ЗГОО "Равновесие" Людмила Чигринец.

Источник: "Молодые журналисты Алтая"
e-mail: red@yaj.ru

Председатель правления фонда "Право Матери" Вероника Марченко – первая женщина из России, получающая международную премию "Woman of Courage" ("Смелая женщина"). Чествование лауреатов 2008 года традиционно приурочено к Международному женскому дню. Церемония награждения и торжества, связанные с ней, пройдут в г. Вашингтоне США 9-11 марта 2009 года.

Инициатор премии – сама выдающаяся женщина – Кондолиза Райс, профессор, доктор политологии Стэндфордского университета. Занимая с 26 января 2005 по 20 января 2009 г. пост государственного секретаря США, Кондолиза Райс провела две первые церемонии награждения, вручив дипломы лауреатам прошлых лет.

Ежегодно на премию номинируются свыше 95-ти выдающихся женщин мира, 8 из которых становятся ее лауреатами. Впервые премии "Woman of Courage" вручались в марте 2007 года. В первую группу лауреатов входили представительницы Аргентины, Афганистана, Зимбабве, Индонезии, Ирака, Латвии, Мальдивских островов и Саудовской Аравии. В прошлом году были награждены женщины из Афганистана, Ирака, Косово, Пакистана, Палестины, Парагвая, Сомали и Фиджи.

Лауреатами 2008 года, помимо Вероники Марченко, стали исключительные женщины из Афганистана, Гватемалы, Ирака, Йемена, Малайзии, Нигерии, Узбекистана, среди которых лидеры НКО, адвокат, исследователь, преподаватель.

Премия "Woman of Courage" ежегодно присуждается восьми выдающимся женщинам мира, которые, рискуя подвергнуться преследованиям или даже погибнуть, "борются и приносят жертвы, обеспечивая лучшее будущее грядущим поколениям, когда права человека защищены, и у людей есть доступ к правосудию и демократии, большему процветанию и личной безопасности в своих странах" (цитата из выступления Кондолизы Райс на прошлогодней церемонии вручения премии).

Оргкомитет премии представляет Веронику Марченко как лауреата-2008 следующим образом: "Будучи еще студенткой, Вероника Марченко основала Фонд "Право Матери". Она работала в маленькой комнатке в центре Москвы, с одним столом и телефоном. Когда ее активизм привлек внимание общественности к ситуации в тогда еще Советских вооруженных силах, небольшой Фонд превратился в НКО, с миссией раскрытия подлинных обстоятельств, ведущих к смерти военнослужащих в мирное время. (...) Организация, которой руководит Вероника, – выдающийся пример усилий, идущих снизу, которые начались с устремления к социальной справедливости и переросли в сильную и влиятельную группу. Смелость В. Марченко и ее настойчивость на протяжении 20 лет сделали возможным это. Сегодня Фонд "Право Матери" – организация, которая разоблачает нарушения прав человека в армии и оказывает поддержку семьям погибших, давая надежду на улучшение положения военнослужащих" (перевод добровольца Фонда Юлии Зеленской).

Это представление мы можем дополнить статистикой: в 2009 году Фонду "Право Матери" исполняется 20 лет. Все эти годы Вероника Марченко является бессменным руководителем созданного ею Фонда. За двадцать лет деятельности Фонд "Право Матери" оказал квалифицированную юридическую помощь 80 тысячам семей погибших военнослужащих.

Источник: "Всероссийская гражданская сеть"
http://www.civitas.ru/news.php?code=6576

Мусульманки Екатеринбурга создали первый в регионе женский клуб. Они поставили главной целью донести до окружающих, что мусульманки - не страдающие под мужским гнетом существа, сидящие дома, а современные женщины с активной жизненной позицией.

Хакимян Шарипов, первый заместитель председателя Казыятского управления мусульман Свердловской области (КУМСО), сказал по этому поводу: "Всевышний говорит, что он создал нас разными народами и племенами, чтобы мы познавали друг друга. Каждый человек, каждая нация имеет право существовать в этом обществе. В исламе нет дискриминации женщин. В нашей религии для женщины каждый день - праздник 8 марта. У нее трезвый муж, хороший отец, и это дороже, чем букет цветов раз в год".

Руслан Нурмаметов, постоянный представитель Духовного управления мусульман Азиатской части России в Свердловской области, добавил: "Мусульмане - часть общества, мы не отделены от него. Наше общество многонационально, поэтому речь не идет о насаждении исламской культуры. Речь идет о том, что каждый должен знать культуру тех народов, которые живут рядом".

Розалия Ахматова, представитель Духовного управления мусульман азиатской части России в Екатеринбурге, председатель женского клуба "Шанс", рассказала: "Идея создания женского клуба назревала уже не один год. Встречаясь, девушки обсуждали это между собой и говорили, что есть некоторые аспекты, которые сложно понимаются в обществе. Например, в обществе сложное отношение к девушке в платке, хиджабе. Мы хотим показать, что женщина-мусульманка - это не нечто ужасное. Мусульманки - очень активные женщины, многие работают, учатся, преподают и принимают участие во всех сферах деятельности, которые есть в современном обществе.

Кроме того, мы хотим поддерживать исламскую культуру, воспитывать детей на правильных примерах. К сожалению, сейчас в обществе очень остро стоит проблема безнравственности. Еще 25 лет назад невозможно было себе представить, что девушка будет идти по городу с сигаретой, совершенно этого не скрывая, или распивать алкогольные напитки. Это не правильно. Вместе с представителями других конфессий поддерживать моральные устои. Сейчас люди, попробовав все, больше тянутся к вере, к культуре. Это надо поддерживать в них, иначе мы потеряем все самое ценное, что есть в человеке.

Изначально нас было семь человек. Сейчас наши ряды постоянно пополняются, мы чувствуем большую заинтересованность, нам постоянно звонят и говорят, что хотят прийти в клуб.

Сейчас у нас три основных направления. Одно из них - это создание моделей одежды для конкурса мусульманской моды, который пройдет в Казани. У нас очень много предложений. Следующее направление – образование: наши девушки готовы преподавать как религиозные предметы, так и светские. Третье направление - разработка и создание своего портала вместе с мусульманами Тюменской области".

Россия заняла второе место в мире по числу частных компаний, руководителями которых являются женщины. Об этом говорится в отчете Grant Thornton, сделанном по итогам опроса в 36 странах мира.

По данным Grant Thornton, в России 42 процента руководителей являются женщинами. Больше только на Филиппинах – 47 процентов. Средний показатель по миру составляет 24 процента.

Grant Thornton также отмечает, что Россия стала одним из лидеров по росту числа женщин в руководстве компаний. За год этот показатель в России увеличился на девять процентных пунктов. Больше только у Турции и Мексики – 11 и 10 процентных пунктов соответственно.

Примечательно, что среди тех стран, которые заняли верхние позиции в общем рейтинге, почти нет крупных экономик или развитых государств. Единственным исключением стал Китай, который занял пятое место с показателем в 31 процент.

Тройку лидеров замыкает Таиланд (38 процентов руководителей-женщин), следом идет Польша (32 процента). В десятку вошли также Малайзия, Тайвань, Мексика, Армения и Бразилия.

Такие страны как Великобритания, США, Франция и Германия разместились в нижней части рейтинга. А последнее место заняла Япония с показателем в семь процентов. В отчете Grant Thornton также отмечается, что 34 процента частных компаний в мире не имеют в высших эшелонах руководства ни одной женщины.

Равноправное распределение обязанностей между женщинами и мужчинами, в том числе в вопросах обеспечения ухода за ВИЧ-инфицированными – этой теме была посвящена 53-я сессия Комиссии ООН по положению женщин (КПЖ), открывшаяся 2 марта в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке.

Выступая на открытии 53-й сессии, Исполнительный директор ЮНЭЙДС г-н Мишель Сидибе призвал к смелым коллективным действиям для достижения целей всеобщего доступа к ресурсам и обеспечения гендерного равенства.

"Гендерное равенство должно стать частью нашей ДНК – лежать в основе всех наших действий. Вместе с правительствами и гражданским обществом мы должны придать новый импульс глобальным мерам в ответ на СПИД, при этом энергично содействуя делу гендерного равенства, – сказал г-н Сидибе. - Эти два дела, безусловно, взаимосвязаны".

Г-н Сидибе подчеркнул три приоритетных направления, призванных воплотить эту цель в жизнь: интегрированное предоставление дородовых услуг, услуг в области полового и репродуктивного здоровья и услуг при ВИЧ; уважение и защита прав человека; и новые модели развития, в рамках которых женщины и мужчины могут лучше контролировать свою жизнь.

Большинство людей, имеющих проблемы со здоровьем в связи с ВИЧ-инфекцией, проживают в странах с низким и средним уровнем доходов и получают необходимый уход на дому, так как большой процент населения не имеет доступа к медицинским услугам в учреждениях здравоохранения. Уход на дому для нуждающихся организуется в различных формах в индивидуальном порядке или на уровне местных общин, но, как правило, обеспечиваются эти услуги силами родственников, друзей или общественных волонтеров.

По словам г-на Сидибе, содействие более справедливому разделению обязанностей между женщинами и мужчинами является практической необходимостью, но само по себе недостаточно для решения проблемы существующего неравенства.

"Женщинам и девочкам нужны законодательные и судебные инициативы, политика и программы на уровне общин. Без этого невозможно обеспечить доступ к экономическим ресурсам, социальной защите и сетям взаимопомощи, а также доступ к образованию, получению навыков и трудоустройству".

В течение следующих дней участники 53-й сессии, в число которых входят представители государств-членов, организаций ООН и аккредитованных ЭКОСОК негосударственных организаций из всех регионов мира, рассматривали данную тему в рамках серии интерактивных заседаний.

Участники из числа высокопоставленных лиц, включая министров, заместителей министров и главных секретарей, приняли участие в круглом столе, посвященном обсуждению применяемых практик и накопленного опыта.

Состоялось также совещание технических специалистов и экспертов по определению политических мер и инициатив, необходимых для сокращения сроков выполнения ранее принятых обязательств. Кроме того, эти эксперты и специалисты-статистики провели специальное заседание по проблеме создания потенциала для включения вопросов гендера при обеспечении ухода в связи с ВИЧ-инфекцией. Это позволит обеспечить обмен опытом и эффективными решениями, применяемыми на национальном и региональном уровнях.

Комиссия по положению женщин – это комиссия Совета ООН по экономическим и социальным вопросам (ЭКОСОК), занимающаяся исключительно вопросами гендерного равенства и улучшения положения женщин. Главный международный орган, отвечающий за формирование политики в данной сфере. Ежегодно государства-члены ООН собираются в штаб-квартире ООН в Нью-Йорке для оценки достигнутого прогресса, выявления наиболее актуальных проблем, определения международных стандартов и формулирования конкретных политических стратегий для устранения гендерного неравенства и улучшения положения женщин во всем мире. В этом году работа Комиссии продлится до 13 марта.

5 марта в рамках 53-й сессии Комиссии ООН по положению женщин состоялось специально мероприятие, посвященное Международному женскому дню. Выступая на нем, Генеральный секретарь Пан Ги Мун осудил насилие против женщин, заявив, что оно недопустимо в любой форме и при любых обстоятельствах и подрывает основы нашей цивилизации.

Год назад я объявил о начале проведения кампании, призвав народы и правительства всего мира объединиться во имя искоренения насилия в отношении женщин и девочек. Кампания будет продолжаться до конца 2015 года — целевой даты достижения Целей развития тысячелетия. Связь с Целями очевидна. Мы должны положить конец ставшему привычным и укоренившемуся в обществе насилию, которое омрачает жизнь многих людей, губит здоровье, увековечивает нищету и не позволяет нам достичь целей обеспечения равенства и расширения прав и возможностей женщин.

Насилие в отношении женщин связано также с распространением ВИЧ/СПИДа. В некоторых странах не менее одной из трех женщин на протяжении своей жизни подвергнутся избиениям, будут принуждены к занятию сексом и подвергнутся другим формам жестокого обращения. Кроме того, женщины и девочки систематически и умышленно подвергаются изнасилованию и сексуальному насилию в условиях войны.

Насилие в отношении женщин прямо противоречит воплощенному в Уставе Организации Объединенных Наций обязательству "содействовать социальному прогрессу и улучшению условий жизни при большей свободе". Последствия такого насилия выходят за рамки того, что видно невооруженным глазом и ощущается непосредственно. Смерть, травмы, расходы на лечение и потеря работы — это лишь верхушка айсберга. Последствия насилия для женщин и девочек, их семей, общины и общества, в которых они живут, с точки зрения разбитой жизни и потери средств к существованию, неисчислимы. Слишком часто преступления остаются безнаказанными, а преступники остаются на свободе. От этого не защищена ни одна страна, ни одна культура, ни одна женщина, независимо от ее возраста.

В растущей степени мужчины также начинают выступать за искоренение клейма насилия, позорящего наше общество. Всемирные масштабы приобрели, в частности, кампания "Белая лента" и проводимые параллельно с кампанией "V-Day" мероприятия кампании "V-Men". Кроме того, на проводимых на общинном уровне для мужчин занятиях сами мужчины говорят о том, что можно вести себя по-другому и что "настоящий мужчина не подымет руку на женщину".

Изменить умонастроения и привычки, складывавшиеся на протяжении поколений, не просто. В решении этой задачи должны участвовать все мы — отдельные лица, организации и правительства. Мы должны, работая вместе, отчетливо, во всеуслышание, на самом высоком уровне заявить, что насилие против женщин недопустимо в любой форме, в любом контексте, при любых обстоятельствах.

Нам нужна экономическая и социальная политика, обеспечивающая поддержку расширения прав и возможностей женщин. Нам нужны программы и бюджеты, поощряющие недопущение насилия. Нам нужен позитивный образ женщины в средствах массовой информации. Нам нужны законы, указывающие, что насилие является преступлением, предусматривающие привлечение насильников к ответственности и проводимые в жизнь.

Кампания "Единство во имя искоренения насилия в отношении женщин" призывает мужчин и женщин выступить против насилия в отношении женщин единым фронтом. Лишь на основе совместных действий мы сможем построить более равноправное и мирное общество. Давайте же все вместе, в этот Международный женщин день, исполнимся решимости внести свой вклад в изменение существующего положения к лучшему!

В Нью-Йорке продолжает работу 53-я сессия Комиссии ООН по положению женщин.

По традиции это ежегодное двухнедельное мероприятие приурочено к Международному женскому дню 8 марта.

В рамках сессии представители Межпарламентского союза обсудили роль парламентов в поощрении равенства полов в различных сферах жизни. Участники встречи не могли обойти темы социальных последствий экономического кризиса.

В работе сессии принимает участие и Председатель комитета Совета Федерации по социальной политике и здравоохранению Валентина Александровна Петренко. В интервью Радио ООН она рассказала о предложении по смягчению социальных последствий кризиса, с которым она выступила в ходе недавней встречи членов Совета с президентом России:

"У нас сегодня в условиях кризиса выделяется достаточное количество средств для организации общественных работ. Это работы, связанные с посадкой деревьев и уборкой, различные муниципальные работы и так далее. Так вот возникает вопрос: не лучше ли сделать таким образом, чтобы мама, которая имеет трех и более детей, получала заработную плату и была дома".

Валентина Александровна подчеркнула, что социально-экономический эффект от такой меры будет более чем в 4 раза выше, чем от оплаченного участия в общественных работах.

По прогнозам, в 2009 году экономический кризис может привести к росту на 22 миллиона числа безработных женщин. Эти данные приводятся в представленном здесь сегодня ежегодном докладе Международного бюро труда (МБТ) "Глобальные тенденции занятости среди женщин" (Global Employment Trends for Women report). В 2009 году на фоне углубляющейся рецессии глобальный кризис занятости может еще более усугубиться, отмечается в докладе.

Эксперты МОТ также подчеркивают, что глобальный экономический кризис ставит дополнительные препятствия на пути к достижению устойчивого и социально справедливого роста, особенно для женщин. МОТ призвала к "творческим подходам" в решении проблем гендерного неравенства.

Доклад "Глобальные тенденции занятости среди женщин" вышел в свет в преддверии Международного женского дня, ежегодные торжественные мероприятия в честь которого состоялись в штаб-квартире МОТ в Женеве 6 марта.

В докладе отмечается, что, по данным за 2008 год, из 3 млрд. работаюших во всем мире, 1,2 млрд. (40,4%) – женщины. В 2009 году безработица среди женщин в мире может достичь 7,4% (среди мужчин – 7%).

С гендерной точки зрения, как ожидается, безработица в результате экономического кризиса в большей степени затронет женщин, чем мужчин. Такая тенденция будет отмечаться в большинстве регионов мира и особенно проявится в странах Латинской Америки и Карибского бассейна.

Несколько меньшее влияние на положение женщин окажет безработица в таких регионах как Восточная Азия, промышленно развитые страны, государства Юго-Восточной Европы – не члены ЕС, а также страны СНГ. В этих государствах в канун кризиса гендерное неравенство в возможностях занятости было относительно невелико, отмечается в докладе.

Прогнозы ситуации на мировом рынке труда на 2009 год указывают на общее ухудшение положения и мужчин, и женщин. Эксперты МОТ считают, что глобальная безработица может достичь уровня от 6,3% до 7,1%; при этом среди женщин она составит от 6,5% до 7,4% (среди мужчин – от 6,1% до 7%). Это приведет к росту числа безработных в мире на 24-52 млн. человек; их них женщины составят от 10 до 22 млн.

Авторы доклада также предсказывают, что в 2009 году доля уязвимых рабочих мест составит от 50,5% до 54,7% среди женщин (от 47,2% до 51,8% среди мужчин). Положение женщин по-прежнему более уязвимо, но мужчины также будут в большей степени, чем в 2007 году, вовлечены в уязвимую занятость.

Ответные политические меры и практические шаги

"Более низкий уровень занятости среди женщин, их более ограниченные возможности контролировать собственность и финансовые ресурсы, их концентрация в неформальном секторе экономики и на уязвимых рабочих местах с более низкой заработной платой и социальной защитой – все это делает женщин более уязвимыми перед лицом кризиса, - заявила директор Бюро МОТ по вопросам гендерного равенства Джейн Ходжес (Jane Hodges). – В этой ситуации женщинам приходится работать сверхурочно или одновременно на нескольких малооплачиваемых рабочих местах. Ведь при этом им приходится еще и выполнять неоплачиваемую работу по уходу за членами семьи".

Как подчеркнул Генеральный директор МОТ Хуан Сомавия, гендерное равенство должно стать ключевым элементом всех принимаемых политических мер, ведь ухудшение положения женщин в результате финансово-экономического кризиса скажется и на стабильности общества в целом, ведь в обществе женщины играют столь значительную роль.

В заявлении по случаю Международного женского дня Хуан Сомавия отметил: "Мы давно живем в условиях гендерного неравенства в сфере труда, и, судя по всему, во время кризиса оно еще более усугубится. В периоды экономической нестабильности многие женщины в первую очередь чувствуют на себе негативные последствия, и они же последними ощущают на себе преимущества восстановления экономики.

Хуан Сомавия назвал ряд политических мер, которые могут содействовать более справедливому распределению нагрузки, которую сегодня несут на себе женщины, и решению проблем, связанных с глобализацией. Речь идет о таких мерах как: создание устойчивых и качественных рабочих мест, доступных и мужчинам, и женщинам; расширение охвата системы социальной защиты, включая пособия по безработице и программы страхования, учитывающие уязвимое положение женщин на рынке труда; социальный диалог и активное участие женщин в процессе принятия решений.

Международная организация труда (МОТ) - специализированное агентство системы ООН, которое ставит целью продвижение принципов социальной справедливости, международно признанных прав человека и прав в сфере труда. Созданная в 1919 году, МОТ стала первым специализированным агентством ООН в 1946 году.

МОТ разрабатывает международные трудовые нормы в форме конвенций и рекомендаций, устанавливая минимальные стандарты в области основополагающих трудовых прав.

В системе ООН МОТ обладает уникальной трехсторонней структурой, в которой объединения работодателей и трудящихся имеют равный голос с правительствами в работе руководящих органов МОТ.

Международное бюро труда (МБТ) в Женеве является секретариатом МОТ, ее оперативной штаб-квартирой, исследовательским и издательским центром.

Источник: Пресс-релиз Инф. центра ООН в Москве
http://www.unic.ru/news_pres/viewer.php?uid=172

В честь Международного женского дня исследовательская организация World public Opinion при университете Мериленд провела опрос. Большинство респондентов убеждены, что женщины должны обладать равными с мужчинами правами.

Большинство опрошенных во многих странах мира ответили аналогично, за исключением России, Египта, Ирана, Нигерии, Таиланда и Индии.

Отметим, что для 55% азербайджанских респондентов равенство женских и мужских прав является исключительно важным, а 30% респондентов не относятся серьезно к этому вопросу.

В Турции за равенство женщин и мужчин выступили 80% респондентов.

В опросе приняли участие респонденты 18 стран мира. Согласно результатам отчета, Турция стала страной, лидирующей в дискриминации к разведенным женщинам: 51% четко заявили, что разведенным в Турции живется нелегко, 21% часто сталкивались с подобным явлением, и всего 26% ответили, что в их стране подобной дискриминации нельзя увидеть.

Легче всего женщинам после развода живется в Украине, России и Франции.

Отметим, что в Азербайджане ситуация такова: 24% респондентов четко заявляют, что в нашей стране к разведенным относятся негативно, 30% граждан нередко встречались с подобным явлением, 21% респондентов утверждают, что дискриминация даже если и есть, то не слишком выражена.

Источник: GINSC - Гендерная информационная сеть Южного Кавказа
http://www.ginsc.net/main.php?option=view_article&mode=0&article=7678&lang=ru

9 марта Президент Бразилии Луис Инасио Лула да Силва объявил о создании министерства для женщин, в ведении которого будут находиться вопросы, связанные с выработкой определенной политики в отношении женщин и пропагандой равенства полов в стране.

По словам да Силвы, "мы живем в циничном мире, который игнорирует вклад женщин, прекращающих работать ради воспитания детей. В таких странах как Бразилия, правительство должно заботиться о благополучии своих граждан".

Новое министерство возьмет на себя работу, которую в настоящее время выполняет Бюро по делам женщин, возглавляемое Нильсеей Фрейре. Бюджет министерства будет увеличен.

Сейчас в Бразилии насчитывается 23 различных министерства, а также десять особых секретариатов.

Отметим, что 8 марта в прямом телеобращении к нации о создании министерства женщин объявил президент Венесуэлы Уго Чавес.

Источник: Рязанский городской сайт
http://www.rzn.info/news-federal/world/26882

Король Саудовской Аравии Абдулла объявил о существенных перестановках в правительстве страны. Впервые в истории страны должность в правительстве получит женщина.

О перестановках в органах исполнительной и судебной власти сообщило в середине февраля государственное телевидение Саудовской Аравии.

Нора Файиз займет пост заместителя министра образования по делам женщин - это самая высокая должность, которую когда бы то ни было занимала женщина в правительстве Саудовской Аравии.

При этом своих должностей лишились два влиятельных религиозных деятеля.

В частности, отправлен в отставку глава религиозной полиции шейх Ибрагим Гаит.

Также лишен поста верховный судья шейх Салех Луайдан, который прославился в прошлом году заявлением о дозволенности убийства тех, кто транслирует "аморальные программы".

Кроме того, король сменил трех министров и главу Центробанка страны.

Это первые масштабные перестановки в правительстве с момента восшествия Абдуллы на трон в августе 2005 года.

Тысячи турчанок вышли на улицы Стамбула в честь Международного женского дня, сообщает корреспондент Радио Свобода Елена Солнцева. Мусульманки и девушки в европейской одежде выступили против дискриминации и насилия в семье. Участницы акции, многие из которых были с детьми, потребовали от властей принять специальный закон против домашнего насилия и ужесточить сроки наказания за него. Одна из организаторов митинга, Айше Арман, заявила:

"Треть женщин в Турции испытывает насилие дома. Женщин бьют, насилуют, доводят до самоубийства. Продолжается практика браков несовершеннолетних. В Анатолии, центральной части Турции - более миллиона девочек в возрасте десяти-пятнадцати лет, которых родители насильно выдали замуж. Они не учатся, не могут постоять за свои права, фактически превращаясь в рабынь".

Участницы акции потребовали открыть кризисные центры по всей стране, где пострадавшие от насилия женщины могли бы получить юридическую помощь и защиту.

Премия Тьюринга считается для специалистов по компьютерным наукам столь же престижной, как Нобелевская премия. Ее присуждает международная ассоциация по вычислительной технике ACM, и в этом году ее получила профессор Массачусетского технологического института Барбара Лисков.

Лисков заслужила награду за "вклад в практические и теоретические основы языков программирования и проектирования систем, в особенности касающиеся абстракции данных, отказоустойчивости и распределенных вычислений". Ее работы сыграли большую роль в развитии объектно-ориентированных методов программирования, на которых основаны такие распространенные языки, как Java и C++.

Лисков была первой американкой, получившей докторскую степень в области компьютерных наук. Она работает в МТИ с 1972 года и сейчас возглавляет сектор методологии программирования в лаборатории компьютерных наук и искусственного интеллекта.

Среди сотрудников МТИ есть и другие лауреаты. В 2003 году, например, премию получил один из авторов алгоритма RSA Рон Райвест.

Барак Обама подписал в среду, 11 марта, указ о создании при президенте США Совета по проблемам женщин. Как отметил американский лидер, цель данного органа - обеспечение справедливого обращения с женщинами во всех сферах деятельности американского общества.

"Проблемы равной оплаты труда, семьи, ухода за детьми не являются сугубо женскими вопросами", - сказал Обама на церемонии подписания документа, отметив, что новый орган будет следить, чтобы все подразделения федерального правительства, а не только лишь несколько офисов, действовали в соответствии с потребностями женского пола. В частности, будет вестись работа по повышению экономической безопасности слабого пола, предотвращению в их отношении насилия, улучшении системы охраны женского здоровья, передает ИТАР-ТАСС.

По словам Обамы, в США также существует необходимость увеличения представительства женщин в органах власти и на руководящих должностях в бизнесе. Составляя половину от более чем трехсотмиллионного населения Америки, отметил президент, женщины занимают лишь 17 % мест в Конгрессе и возглавляют только 3 % компаний, входящих в список пятисот крупнейших корпораций страны.

Его проводит Общероссийский союз общественных объединений "Молодежные социально-экономические инициативы" совместно с Межрегиональной общественной организацией "Центр социально-экономических инициатив "Мое Отечество" и Центром развития молодежного парламентаризма в России при поддержке Комитета Госдумы по образованию, Комитета Госдумы по вопросам местного самоуправления, Комитета Госдумы по культуре, Министерства спорта, туризма и молодежной политики РФ, Федерального агентства по делам молодежи, Министерства образования и науки РФ, Федерального агентства по образованию и др. Цель конкурса - привлечение молодежи к решению проблем социально-экономического развития регионов и муниципальных образований России. Молодым людям в возрасте от 18 до 25 лет предоставляется возможность подготовить проект, содержащий предложения по решению экономических, хозяйственных, экологических, производственных, социальных и культурных задач, стоящих перед территорией (субъект Федерации, город, село). Конкурс проводится в два этапа. Первый этап - региональный: 12 января-20 марта, второй - федеральный: 21 марта-20 апреля.

Конкурс проводится по номинациям: "Проекты (программы), направленные на развитие сельских поселений и сельского хозяйства", "Проекты (программы), направленные на развитие транспортной инфраструктуры в российских регионах, муниципальных образованиях", "Проекты (программы), направленные на укрепление института семьи, решение демографической проблемы в российских регионах и муниципальных образованиях", "Проекты (программы), направленные на развитие системы образования, науки и инновационной сферы в российских регионах, муниципальных образованиях", "Проекты (программы), направленные на повышение электоральной активности избирателей в российских регионах, муниципальных образованиях", "Проекты (программы), направленные на развитие производственной сферы в российских регионах, муниципальных образованиях", "Проекты (программы), направленные на развитие малого и среднего бизнеса в российских регионах, муниципальных образования", "Проекты (программы), направленные на развитие системы жилищно-коммунального хозяйства в российских регионах, муниципальных образованиях", "Проекты (программы) стратегического развития российских регионов, муниципальных образований (увеличение инвестиционной привлекательности территории, создание привлекательного бренда территории и др.)", "Проекты (программы), направленные на обеспечение экологической безопасности российских регионов, муниципальных образований", "Проекты (программы), направленные на охрану и реставрацию памятников истории и культуры", "Проекты (программы), направленные на социально-экономическое сотрудничество России или отдельных ее территорий со странами СНГ и Балтии", "Проекты (программы) участников конкурсов 2006-2008 годов, реализованные на территории регионов, муниципальных образований в 2006-2008 году.

Заявки на участие в региональном этапе принимаются региональными организационными комитетами до 20 марта. После завершения приема конкурсные работы будут отправлены на федеральный этап конкурса, где будут определены лучшие проекты в каждой номинации.

К участию приглашаются молодые люди в возрасте от 18 до 25 лет.

Источник: АСИ
http://www.asi.org.ru

Его проводит администрация муниципального образования город Краснодар в целях отбора общественных объединений, некоммерческих организаций для предоставления субсидий на проведение общегородских мероприятий в сфере реализации общественных инициатив, направленных на защиту прав и интересов ветеранов, пенсионеров, инвалидов, достижение ими равных с другими гражданами возможностей участия во всех сферах жизни общества; патриотическое воспитание граждан и пропаганду здорового образа жизни; сохранение, возрождение, пропаганду и популяризацию героического, историко-культурного наследия; самоорганизацию населения по месту жительства для решения вопросов местного значения.

Общий фонд конкурса - 2687,0 тыс. рублей. Количество победителей конкурса и размер предоставляемых субсидий определяется по результатам рассмотрения представленных в комиссию документов.

Документы принимаются до 17.00 20 марта по адресу: ул. Красная, д. 122, комн. 83.

Источник: АСИ
http://www.asi.org.ru

ОАО "Лукойл" объявил о проведении в Нижегородской области III конкурса социальных и культурных проектов. Номинации: "Экология", "Культура и спорт", "Молодым – везде у нас дорога" и "Моя малая Родина – Кстово". К участию приглашаются общественные объединения Нижегородской области. Общий бюджет конкурса - более 10 млн. рублей.

Подробная информация - на сайте www.lukoil-volga.ru (раздел "Социальная политика общества - конкурс соцпроектов-2009").
Телефон: (831) 278-98-01

Источник: АСИ
http://www.asi.org.ru

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТОК №11(581) 16 марта 2009 года

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТОК №11(581)
16 марта 2009 года