InfoList N 18 (588) of IC IWF

24 марта в центре "Эко-Согласие" состоялась встреча, посвященная проблемам торговли и гендера, на которой обсуждались следующие вопросы:

Россия вступает в ВТО, что должно привести за собой увеличение торговли, поэтому эти вопросы приобретают особое значение.

"Эко-Согласие" - центр по проблемам окружающей среды и устойчивого развития

Взаимосвязь гендера и торговой политики, на первый взгляд, не кажется очевидной. И вообще, гендерная проблематика в последнее время скорее воспринимается как модная тема, а не как предмет практического разговора. Зачастую гендер ассоциируется лишь с феминистским движением и дискриминацией женщин. И у многих возникает вопрос, как экономические процессы связаны с гендером.

На семинаре UNCTAD (Конференция ООН по торговле и развитию), который проводился 10-11 марта в Женеве, была сделана попытка обсуждения эффективной интеграции гендерных вопросов в торговую политику, а также поднимался широкий спектр вопросов, связанных с участием мужчин и женщин в мировой и национальной экономике. В частности, обсуждались четыре основных направления, связывающих гендер и торговую политику: рынок труда, сельскохозяйственное производство, миграционные процессы, развитие малого бизнеса. Отдельно обсуждались актуальные вопросы, связанные с мировым экономическим кризисом и его последствиями для мужчин и женщин.

В качестве иллюстрации для первого направления можно привести опыт различных стран, где соотношение между мужской и женской занятостью, а так же преобладание мужчин и женщин в определенных отраслях экономики показывает нам всю необходимость обсуждения гендерных вопросов в этой сфере. Традиционно "мужскими" сферами занятости считаются бизнес, финансы и строительство – экономически более прибыльные сферы. Как известно, именно эти сферы пострадали в первую очередь в результате кризиса, и сокращение доходов мужчин, которые зачастую являются основными кормильцами, напрямую отразилось на жизни домохозяйств в целом. "Женские" сферы так же пострадали от кризиса: например, в тех странах, где большую часть экспорта составляет сельскохозяйственная продукция и текстиль (страны Латинской Америки, Африки, некоторые страны Азии) и основную массу рабочей силы в этих сферах составляют женщины, в результате сокращения объема производства увеличивается количество безработных женщин.

Другая проблема связана с неравной представленностью мужчин и женщин на управленческих позициях: как правило, топ-менеджмент является прерогативой мужчин, в то время как большую часть ручного труда и низко квалифицированной работы производят женщины. В то же время на семинаре отмечалось, что объективных качественных данных, касающихся как представленности мужчин и женщин в различных отраслях экономики, так и рисков и уязвимости в периоды экономической нестабильности, катастрофически не хватает. В очень немногих странах можно найти гендерно сегрегированные данные, благодаря которым можно было бы осуществлять более эффективную социальную политику в отношении положения мужчин и женщин на рынке труда. Тесно связанный с этим вопрос – доступ к образованию и возможность конвертации качественного образования в высокодоходные рабочие места. Во многих странах девочки, как правило, демонстрируют более высокие успехи в образовании, но почти никогда не могут воспользоваться своей квалификацией для получения высокооплачиваемой работы наравне с мужчинами. Отчасти это связано со структурными особенностями рынка, но не менее значимы культурные и гендерные стереотипы, предполагающие, что женщине гораздо важнее реализовать себя как хозяйку дома, нежели как квалифицированного специалиста. Попытки введения квот для женщин и другие механизмы "позитивной дискриминации" не во всех странах оказываются удачными. В частности, механическое создание гендерного равенства не приводит к тому, что женщины чувствуют себя конкурентоспособными игроками на рынке труда.

Другая проблема, напрямую связанная с карьерной самореализацией – соотношение оплачиваемой и неоплачиваемой работы, выполняемой мужчинами и женщинами. В классической экономике, подсчитывающей соотношение рисков\издержек и доходов, не принято рассматривать домашний труд в терминах работы. Почти всегда это - "косвенный налог", который платит женщина. Согласно данным исследований в Бразилии, 90% женщин занимаются неоплачиваемым домашним трудом 20 часов в неделю. По сравнению с ними лишь 45% мужчин выполняют схожую работу, уделяя этому 7 часов в неделю. Лишь в очень немногих странах государство берет на себя часть забот и развивает инфраструктуры, связанные с уходом за детьми и пожилыми людьми. Поэтому одинокие матери с детьми и пожилые женщины – самые уязвимые группы, которые не могут адекватно конкурировать на рынке труда. Лишь грамотно выстроенная система социальных гарантий, льгот и учреждений по уходу за детьми и пожилыми гражданами способна помочь разрешить эту проблему.

Отдельно стоит обсудить феномен бедности, и то, как мужчины и женщины переживают ее и справляются с трудностями. Общим местом социальных и экономических исследований является признание "феминизации" бедности. Но как показывают исследования, социальные различия ярко видны в наиболее благополучных с экономической точки зрения социальных классах. На самом дне, в условиях тотальной нищеты гендерные различия стираются, и "крайне" бедные мужчины и женщины одинаково уязвимы. Количественные данные говорят о том, что 70% всех бедных в мире составляют женщины, но исследователи редко учитывают, что мужчины переживают бедность гораздо болезненнее. И в периоды экономических кризисов уровень мужской смертности (в результате сердечно-сосудистых заболеваний и суицида), а так же злоупотребление алкоголем и наркотиками, депрессии и семейное насилие возрастают в несколько раз. В частности, в России разрыв между продолжительностью жизни у мужчин и женщин один из самых высоких в мире и составляет 14 лет.

Как известно, на сегодняшний день в категорию бедных зачастую попадают мигранты. И данные исследований позволяют так же сделать некоторые специфические выводы, касающиеся гендерных особенностей мигрантов. Например, исследования денежных переводов, осуществляемых женщинами и мужчинами мигрантами, позволяет судить о том, что заработки женщин и в этом случае оказываются более низкими. Женщины осуществляют переводы более регулярно, но каждый раз отсылают лишь небольшие суммы, теряя большое количество денег за услуги перевода. В то время как мужчины имеют возможность делать ежеквартальные транши, переводя сразу значительную сумму. Говоря о миграции, нужно иметь в виду не только неквалифицированную рабочую силу, но и процесс утечки мозгов, в том числе и внутри страны. Когда все квалифицированные специалисты сосредотачиваются в нескольких крупных городах, в то время как остальная часть населения страны вынуждена прибегать к неквалицифированным услугам, что негативно отражается на сфере здоровья, физического, психологического и интеллектуального благополучия.

Ряд других вопросов, затрагивающих либерализацию экономики, торговую политику и гендерное равенство, связан с проблемами здравоохранения и социальной сферы, развитием малых предприятий и их государственной поддержки, представленности мужчин и женщин на всех уровнях принятия решений.

Подводя итоги, следует сказать, что к числу важных рекомендаций, сделанных участниками, относится следующие:

ОТЧЕТНО-ПЕРЕВЫБОРНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ СОВЕТА ЖЕНЩИН ПРОШЛА В УСОЛЬЕ-СИБИРСКОМ (ИРКУТСКАЯ ОБЛ.)

В ней приняли участие представители областного Совета женщин, комитетов солдатских матерей Приангарья, Совета ветеранов Усолья-Сибирского и других общественных организаций. На конференции был представлен отчет о проделанной работе. Работу оценили удовлетворительно. Председатель областного Совета женщин Октябрина Родченко отметила: "В Усолье очень много сделано добрых дел, направленных на улучшение жизни семьи, женщин и детей. Местное телевидение поддержало идею показа передач, рассказывающих о семьях, которые могут стать примером, в которых воспитываются талантливые, умные и здоровые дети. Такие передачи, безусловно, поднимают статус семьи в обществе, делают институт семьи престижным в молодежной среде". На конференции был избран новый состав президиума, председателем вновь избрана Валентина Костомахина.

Октябрина Родченко (Совет женщин),
телефон: (3952) 34-20-81

Источник: АСИ
http://www.asi.org.ru

В настоящее время особое внимание Министерств и ведомств, занимающихся проблемами сиротства, обращено к теме социализации воспитанников школ-интернатов и детских домов. Многие выпускники детских домов и школ-интернатов, покидая свои учреждения, к сожалению, не подготовлены к жизни. Они с трудом устраиваются на работу, не могут обратиться за помощью к окружающим, не знают где и как получить те или иные документы. Конечно, условия, в которых они росли и воспитывались, всегда будут накладывать отпечаток на их будущее. Однако подготовить воспитанников к предстоящей жизни, повысить их социальную компетентность в условиях детского дома или школы-интерната всегда можно. Повышению социальной компетентности воспитанников посвящена программа "Мы Сами".

Программа была создана авторским коллективом сотрудников Фонда под научным руководством доктора психологических наук Г. В.Семья.

Программа включает 64 сценария занятий, призванных поэтапно формировать у воспитанников, которым осталось 1-2 года до выпуска, социальную компетентность, что позволит снизить риск дезадаптации при первых шагах вхождения в самостоятельную жизнь. Обязательным условием реализации программы является наличие рабочих тетрадей участников по темам, методических материалов для ведущих.

В рамках программы проводятся обучающие семинары для педагогов, специалистов образовательных учреждений, работающих по программе.

Реализация программы осуществляется в 69 детских учреждениях Москвы, Санкт-Петербурга, Нижнего Новгорода, Московской, Ленинградской, Рязанской, Ярославской, Тульской обл., в Краснодарском крае.

Программа "Мы Сами" одобрена Министерством образования РФ. Информация о программе размещена на сайте Федерального агентства по образованию РФ.

Координатор программы "Мы Сами"
Лисовская Ирина Михайловна
129347, Москва, Ул. Ротерта, д.4, стр. 5
Тел: +7(495)182-12-74
Тел./ факс: +7(495)182-67-94
i.lisovskaya@misami.ru
www.misami.ru

Источник: Благотворительный Фонд " Женщины и дети прежде всего"
info@misami.ru
www.misaim.ru

С 21 по 23 апреля 2009 года состоялся визит г-жи Джоан Сандлер – заместителя исполнительного директора Фонда ООН для развития в интересах женщин (ЮНИФЕМ) в Кыргызстан.

В Казахстане Джоан Сандлер встретилась с представителями НПО и обсудила роль гражданского общества в достижении гендерного равенства и улучшения положения женщин, а также перспективы возможного сотрудничества ЮНИФЕМ с неправительственными организациями в Казахстане.

В Кыргызстане программа визита включала встречи с правительством страны, НПО, религиозными лидерами и активистками женского движения.

В частности, в Кыргызстане, в ходе встреч с правительством особое внимание было уделено обсуждению реализации страной международных обязательств по правам женщин и достижению гендерного равенства, в частности, применение гендерного подхода в национальных, региональных и секторальных стратегиях развития.

Г-жа Сандлер выразила надежду на то, что при разработке долгосрочной Стратегии развития до 2020 г и Концепции перехода к устойчивому развитию до 2035 г. будут в полной мере приняты во внимание вопросы улучшения положения женщин и учтены права и интересы как мужчин, так женщин.

В свою очередь, правительство Кыргызстана подтвердило готовность оказывать всемерную поддержку инициативам ЮНИФЕМ и выразило приверженность задачам достижения гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин в стране.

В рамках визита намечены конкретные направления работы ЮНИФЕМ с Министерством труда и социального развития Кыргызстана.

В частности, 21 апреля состоялась встреча Джоан Сандлер с заведующим отделом социального развития Аппарата Правительства КР К.Б. Мукашевым и с министром труда и социального развития Кыргызстана А. Ташпаевой, на которой были подняты вопросы защиты прав особо уязвимых групп населения - сельских женщин, инвалидов, матерей, воспитывающих детей-инвалидов, женщин пожилого возраста.

В 2009 г. Министерство труда и социального развития в сотрудничестве с ЮНИФЕМ планирует проведение следующих мероприятий: разработка подробного руководства по гендерночувствительному планированию, бюджетированию, мониторингу и оценке; проведение тренингов по применению данного руководства; техническая экспертиза по составлению секторального бюджета и плана действий до 2010 г.; гендерный анализ действующего законодательства по социальной защите и разработка соответствующих нормативных актов.

Как отмечалось выше, руководитель ЮНИФЕМ также встретилась с местными организациями гражданского общества.

В частности, 22 апреля г-жа Сандлер посетила село Алтымыш в Кеминском районе, где прошла встреча с представителями женской группы "Умай эне", депутатами местного кенеша и женщинами-активистками. На встрече обсуждались вопросы реализации прав женщин и их доступа к экономическим ресурсам, а также роль женских организаций в активизации деятельности местных сообществ.

В этот же день г-жа Сандлер приняла участие в семинаре "Закон и религия в защите имущественных и наследственных прав женщин", который состоялся в пансионате "Рахат", с. Кара-Ой, Иссык-Куль. Данное мероприятие было организовано Ассоциацией по поддержке женщин-предпринимателей (WESA) совместно с муфтиятом Кыргызстана в рамках проекта ЮНИФЕМ "Укрепление экономической безопасности женщин в сельской местности".

На мероприятии обсуждались исламские воззрения на имущественные и наследственные права женщин для того, чтобы исключить неправильное толкование этих воззрений и тем самым не допускать дискриминацию сельских женщин. Кроме того, были подняты вопросы правового урегулирования имущественных отношений.

В целом, визит открыл новые важные перспективы сотрудничества агентства ООН, призванного улучшать положение женщин, с правительством и гражданским обществом Кыргызстана.

Для более подробной информации просим связаться с Бахыт Мукановой, специалистом по связям с общественностью ЮНИФЕМ СНГ, bakhyt.mukanova@unifem.org

Научно-методический центр "Гуманист" и PR-центр "Гражданин" приглашают принять участие в учебно-практическом курсе "Общественные связи в правозащите: стратегии, технологии, инструменты".

Деятельность правозащитной организации невозможна без ее связей с внешним миром. Приходится вступать в контакт с журналистами и государственными чиновниками, благотворительными фондами и научными институтами, школами и коммерческими фирмами, а также с самыми обычными гражданами. Как выстраивать отношения с разными людьми и организациями? Как защитить свою организацию от неприятных слухов и несправедливых обвинений? Как привлечь внимание к острой проблеме? Как превратить равнодушных людей в партнеров?

Опыт многих российских и западных НКО доказывает, что применение современных профессиональных методик управления коммуникациями, информационной работы и общественных связей позволяет успешно решать эти задачи и значительно повышает эффективность правозащитной деятельности, даже при недостатке материальных и человеческих ресурсов.

Предлагаемый учебный курс позволит вам получить знания и навыки для решения многих задач, которые ставит перед НКО современное информационное общество.

Курс предназначен для активистов правозащитных организаций и журналистов, тесно сотрудничающих с такими организациями.

Программа предполагает тренинги в Москве, заочное обучение, а также практику слушателей в своих организациях под руководством экспертов-консультантов.

Выпускники программы получат знания, навыки и опыт, которые позволят:

Выпускники курса смогут успешно работать менеджерами по общественным связям в любых организациях, но программа максимально сфокусирована на специфике деятельности по защите прав человека, обучение строится на анализе случаев и ситуаций из опыта работы правозащитных НКО.

В тренингах и заочном курсе применяются интерактивные методики и современные технологии, реализуется принцип интегрированного освоения теории и практики. Значительная часть курса - это практическая работа по созданию и реализации собственных проектов, в том числе коллективных. Предусмотрена специальная поддержка совместной работы слушателей и выпускников программы.

В разработке курса участвовали эксперты ведущих правозащитных организаций и профильных фирм. Содержание курса корректируется с учетом запросов и пожеланий слушателей и текущей ситуации в сфере защиты прав человека.

Участники получат литературу и материалы для самостоятельного изучения, постоянную помощь тьюторов в процессе обучения и практики, содействие в реализации самостоятельных проектов.

Начало программы (первый очный тренинг) - 2-я половина июня 2009 года.

Конкурсный отбор участников проводится в мае 2009 года.

Кроме того, каждый кандидат должен предоставить письмо-заявку и письменную рекомендацию от руководителя организации (формы заявки и письма прилагаются).

Заявки на участие направляются по электронной почте по адресу humanist@bk.ru

Крайний срок отправки заявок 12 мая 2009 г.
Объявление результатов конкурса 25 мая 2009 г.
Срок проведения первой учебной сессии 2-я половина июня 2009 г.

Дополнительную информацию о курсе вы можете получить по адресам: HR-PRCS@yandex.ru, humanist@bk.ru

Источник: портал "Права человека в России"
http://hro.org/node/5306

Принимаются заявки на участие в семинаре "Финансовое управление некоммерческими проектами".

Его организует Фонд развития некоммерческих организаций "Школа НКО" для руководителей НКО, финансовых директоров и главных бухгалтеров.

На семинаре будут рассмотрены темы: "Финансовый менеджмент, управленческий учет, бухгалтерский учет (определение, суть, сравнение). Особенности финансового менеджмента для НКО. Финансовая политика организации (примеры документов)", "Бюджетирование как основной этап финансового планирования. Бюджет организации, бюджеты проектов. Формирование бюджета проекта, заключение договора с донором. Составление сметы как основы бюджета проекта. Классификация затрат по способу включения в смету (прямые и косвенные). Калькулирование сметы с включением всех элементов затрат (absorption costing)", "Работа слушателей по группам. Составление бюджета проекта. Презентация каждой группой своего проекта и составленного к нему бюджета", "Финансовая отчетность. Различия финансовой и бухгалтерской отчетности. Требования к отчетности, формы, сроки предоставления донору. Контроль фактического расходования средств на предмет целевого использования", "Работа слушателей по группам. Составление финансового отчета", "Финансовое прогнозирование (цель, назначение, сроки). Анализ отклонений как средство контроля выполнения проекта (примеры)".

Раздаточные материалы разработаны финансовым отделом CAF Россия.

Ведущая семинара - финансовый менеджер CAF Россия Елена Орлова.

Семинар состоится 19 мая (10.00-18.00) по адресу:
ул. Тверская, д. 24/2, стр. 1, эт. 5,
Фонд развития некоммерческих организаций "Школа НКО".
Контакт: Анастасия Батяева
телефон: (495) 792-59-88,
e-mail: office@ngoschool.ru

Источник: АСИ
http://www.asi.org.ru

В рамках программы "Сотрудничество профессиональных объединений - Россия" (Community Connections - Russia) представительство некоммерческой корпорации "Прожект Хармони" в РФ проводит набор участников из Московской и Тверской областей на стажировку в США по теме "Формирование здорового образа жизни".

Программа "Сотрудничество профессиональных объединений - Россия".

Тематика стажировки: "Формирование здорового образа жизни".

Принимающая организация в США - Международный центр Вустера (International Center of Worcester, ICW), Вустер, штат Массачусетс.

Конкурс на участие в стажировке по теме "Формирование здорового образа жизни" открыт для представителей некоммерческих организаций и учебных заведений, работающих в области формирования здорового образа жизни, представителей медицинских учреждений, органов местной и региональной власти, средств массовой информации, религиозных объединений, а также лидеров молодежных объединений и учителей, работающих по тематике программы в Московской и Тверской областях.

Кандидаты должны иметь опыт работы по тематике программы не менее 2 лет и желание оставаться в этой сфере в течение 5 лет после возвращения из США.

По условиям программы заявки от выпускников программ "Сотрудничество профессиональных объединений", "Бизнес для России" и "Открытый мир", участвовавших в программах после 2001 года, не принимаются.

Программа "Формирование здорового образа жизни" затрагивает следующие аспекты:

Во время стажировки участники познакомятся с американскими кампаниями по пропаганде здорового образа жизни и узнают о способах пропаганды среди населения с помощью образовательных программ, объявлений служб информации, а также посредством размещения сообщений о здоровом образе жизни в телевизионных шоу или фильмах. Участники узнают о косвенных возможностях поощрения здорового образа жизни с помощью таких средств, как налогообложение вредных продуктов (алкоголь и табак) и ограничения на рекламу данных видов продуктов. В ходе стажировки участники будут разрабатывать индивидуальные планы действия с целью эффективной пропаганды здорового образа жизни в России.

Продолжительность программы составляет три недели, в течение которых участники проживают в американских семьях. Количество человек в группе - 10.

Знание английского языка не является обязательным требованием к участию в программе. Возрастных ограничений на участие в программе нет.

Спонсором программы выступает Агентство США по международному развитию (USAID).

Заявка и подробная информация о программе - на сайте www.ccfrussia.ru

Крайний срок подачи заявки на участие в программе - 22 мая 2009 года.

Заявку на участие в программе необходимо доставить по следующему адресу:
г. Москва, Пыжевский переулок, дом 5, офис 400, Прожект Хармони, Инк.
Тел.: (499) 788-92-91.

Укажите на пакете документов: Представителю программы "Сотрудничество профессиональных объединений - Россия" Елене Буковской.

По всем вопросам также можно обращаться к сотрудникам программы "Сотрудничество профессиональных объединений - Россия" в Москве Баклыковой Татьяне, Конкиной Елене или Храповой Дарье по телефону (499)788-92-91.

от имени Координационного совета российских соотечественников Испании www.ksrs.isgreat.org и платформы "НЕ МОЛЧИ!", направленной на защиту прав российских женщин и их детей, рожденных от смешанных браков в Испании, предлагаю Вам рассмотреть возможность участия в семинаре - "Испанский опыт в решении проблем гендерного насилия в семье".

Семинар запланирован на 19-20 июня в Валенсии (Испания).

Тема домашнего/гендерного насилия в Испании очень актуальна. С 2004 года вошел в силу Оргначеский закон 1/2004, предусматривающий ряд мер, гарантирующих права, свободы и защиту женщин, в том числе, иностранок от рук мужчин, а также права детей в смешанных браках.

В виду того, что российская диаспора в Испании на 72% - женская, а 64% этих женщин относятся к возрастной категории 26-32 года, очевидна тенденция роста возможных критических случаев, которые необходимо решать как в Испании, так и из России – профилактика, информационная поддержка, активное участие российских законодателей в решении проблем россиянок за рубежом.

Если тема Вам интересна, готова прислать детальную программу.

С уважением и надеждой на сотрудничество,
Светлана Белоусова-Башмакова,
руководитель Русского проекта в Испании,
председатель Координационного совета российских соотечественников Испании
Тел. +34 662 190 896
Тел. +34 618 103 568
slaviane@gmail.com
www.slaviane.net

Его проводит Центр "Перспектива" (Москва) при поддержке Ruslandhilfe e.V. (Германия, Франкфурт-на-Майне). Средства выделяются на осуществление благотворительной деятельности по реализации социальной программы (проекта).

К участию в конкурсе приглашаются муниципальные, государственные и негосударственные некоммерческие организации Ростовской области. Предпочтение будет отдаваться:

Ежегодно выделяется 1,5 млн. рублей на поддержку 4-12 проектов. Объем финансирования отдельного проекта уточняется на первом этапе конкурса. На оборудование выделяется не более 80% от общей стоимости приобретаемого оборудования, на оплату труда работников - не более 50% от общего фонда оплаты труда по проекту.

В конкурсе могут участвовать организации, которые в соответствии с российским и германским законодательствами являются общественно полезными (благотворительными, некоммерческими); иные организации, занимающиеся некоммерческой деятельностью (например, тюрьмы) в случае наличия нового отдельного, исключительно социального, общественно полезного проекта.

Окончательный срок подачи аннотации (краткое описание) - 31 мая.

Срок обязательного посещения проектов экспертной комиссией - июль.

Сроки оформления подробного описания проекта и детализированной сметы, сроки посещения проекта экспертной комиссией, а также сроки начала финансирования оговариваются в индивидуальном порядке.

Форму аннотации можно получить по адресу: perspektive@rambler.ru
телефон: (499) 267-70-33,
факс 261-13-54,
e-mail: perspektive@rambler.ru

Источник: АСИ
http://www.asi.org.ru

Екатеринбург. На конкурс принимаются социальные программы и проекты, реализуемые некоммерческими организациями и учреждениями на территории Свердловской области. Грантовый конкурс проводится по номинациям: "Здоровые дети", "Современное образование", "Культурное наследие", "Родной край".

Победителями будут признаны проекты, позволяющие решить актуальные социальные проблемы в рамках заявленных направлений.

Заявки принимаются до 1 июня по адресу: 620026, Екатеринбург, ул. Р. Люксембург, д. 51, БФ "Синара".

Подробная информация - на сайте: www.bf-sinara.com
Телефоны: (343) 310-33-00, 229-33-00 (вн. 7661)

Источник: АСИ
http://www.asi.org.ru

Женщины. Мир. Безопасность: Сборник / Сост. и общ. ред. Э.М. Ивановой — М: МИК, 2009. — 128 с. ISBN 978-5-87902-188-2

Сборник составлен по выступлениям участников круглого стола по теме "Безопасный мир и роль российских женщин в его поддержании", проведенного МЖОО "Конверсия и женщины" вместе с МОО "Женское лидерство и партнерство" в рамках II-го Всероссийского женского съезда. Круглый стол является прологом к большому проекту по теме "Город будущего", который осуществляется названными выше женскими НПО при поддержке Фонда Розы Люксембург.

Читатели сборника смогут познакомиться с наработанным опытом женских НПО России по поддержанию безопасного мира в постсоветский период нашей истории, выразившимся в конкретных подходах к теме "национальная и глобальная безопасность", а также результатах деятельности в таких аспектах как "Мир и миротворчество", "Женщины и армия", "Безопасный город".

Тема нашего круглого стола, проводимого в рамках II-го Всероссийского женского съезда, "Безопасный мир и роль российских женщин в его поддержании" выбрана нами не случайно. Учитывая, что наш съезд собрался через 100 лет после того первого съезда, от которого мы решили вести отсчет деятельности женского движения в России (см. историческую справку "Женское движение России по ухабистой дороге 150 лет" в этом сборнике), а 100 лет — это солидный срок, который вмещает в себя огромные изменения в общественной жизни и страны, и мира, мы не могли обойти вниманием такую важную в обеспечении жизнедеятельности граждан, страны и человечества на планете Земля тему как безопасность.

Тогда в 1908 году на повестке I Всероссийского женского съезда стоял вопрос о статусе женщины, о завоевании прав, которых до того момента женщины были вообще лишены, наряду с детьми, заключенными и умалишенными. Сегодня на всех работающих секциях и круглых столах нашего съезда, которые проходят на разных площадках Москвы, мы подводим итоги тех изменений в повышении статуса женщин в нашей стране, которые произошли за истекшие 100 лет. А поскольку мы живем здесь и сейчас, то акцент делаем, прежде всего, на тех вопросах, которые актуальны для нас именно сейчас.

Еще раз повторюсь: 100 лет — это огромный отрезок времени, в течение которого происходили мощнейшие изменения в социально-экономической и политической системе нашего государства, которые потрясли не только весь мир, но, главное, перевернули жизнь народов огромной Российской империи. И женщины не были в стороне от этих тектонических общественных сдвигов. Многое изменилось в нашей жизни к лучшему за это время: уже не стоит вопрос о доступе женщин к образованию, уже женщина — полноправный участник трудовой деятельности. Вот только с оплатой труда все никак не разберемся — по-прежнему женщина получает за труд равной ценности всего лишь 60% от оплаты труда мужчины. Получили в далекие 1917-1918 годы и избирательное право, которое позволило женщине 70 лет советской власти на основе квотного представительства участвовать в высших законодательных органах СССР.

Смею утверждать, что тогда женщины более представительно и активно принимали участие в управлении государством, хотя и в СССР баланса не было. Но тогда были и объективные причины: женщины массово только входили в общественные и государственные сферы, только накапливался образовательный уровень, который во второй половине XX века представлял уже солидный интеллектуальный ресурс. А Великая Отечественная война, призвавшая для борьбы с врагом большинство мужского населения, дала женщине и опыт управления на разных уровнях власти.

Годы перестройки, опять перевернувшие жизнь всех народов нашей многострадальной страны, зародив надежду, что в ходе демократических преобразований роль женщины возрастет, ибо "демократия без женщин — не демократия", увы, отбросили нас назад. Объективности ради должна сказать, что это общемировая тенденция. Недаром специальная сессия Генеральной Ассамблеи ООН "Пекин+5", проходившая летом 2000г. в Нью-Йорке, определила две важные проблемы в области улучшения положения женщин, которые требуют безотлагательного решения: "женщины в политике" и "женщины на уровне принятия решения". Но при этом многие страны мира дают примеры выдвижения женщин на высшие посты управления государством: президенты, министры иностранных дел, министры обороны и т. д., а мы плетемся в хвосте на уровне Зимбабве, например.

Как показал опыт, как уже не раз отмечалось на многих российских и международных форумах по положению женщин, все это приводит к разбалансированности системы управления и однобокости взглядов на рассматриваемые проблемы. Женский взгляд, женская логика должны найти отражение в принимаемых решениях.

Межрегиональная женская общественная организация инженеров и ученых конверсируемых оборонных предприятий "Конверсия и женщины" как плоть от плоти оборонно-промышленного комплекса (ОПК) осознает эту проблему среди женского сообщества особенно остро. В 2008 году нашей организации исполнилось 15 лет, т. е. мы были не просто свидетелями разрушения ОПК, но и в определенном смысле его жертвами. Да, и создание нашей организации было реакцией на это разрушение, которое происходило под благовидным предлогом необходимости конверсии.

Мы, женщины ОПК, понимали, что конверсия — процесс необходимый, но в каких объемах и какими темпами? Мы понимали и то, что процесс начавшегося и обвально развивавшегося в 90-ые годы прошлого столетия конверсирования оборонных предприятий нам не остановить. Поэтому мы попытались привлечь внимание мировой общественности к проблеме демилитаризации всех стран мира. В этом смысле нам везло, т. к. в 1995 году в Пекине должна была состояться 4-ая Всемирная конференция ООН по положению женщин. Девиз этой конференции был: "Действия за равенство, развитие и мир". Собираясь на эту конференцию, точнее на Форум неправительственных организаций при конференции, и готовясь к ней, наша организация выступила с заявкой на проведение в рамках форума круглого стола по теме "Конверсия в мире — ресурс сохранения планеты".

Наша заявка была принята, и мы провели этот круглый стол среди женщин, приехавших на конференцию в Пекин и интересующихся этой темой. Об этом же мы говорили и в Палатке мира там же на Форуме в Хуайроу под Пекином. Да, нас поддерживали, даже наблюдался среди женщин некий энтузиазм. Но потом, когда все разъехались по своим странам, надо было проводить эту не простую работу там. Дальнейшие события показали, что на тот момент не было ни соответствующих сил, способных раскрутить движение за конверсию внутри каждой страны, ни зрелости имеющихся сил. Да, как хорошо, что Россия разоружается, уходит с рынков продажи оружия — это приветствовалось, а то, что их страны продолжают наращивать гонку вооружения и занимают те сектора на рынке продажи оружия, с которых ушла так стремительно и глупо Россия, это практически не принималось во внимание.

Вот кто-то, прочтя последнюю фразу, может подумать, а кое-кто говорит мне это в лицо, мол, какая ты милитаристка. Нет, уважаемые читатели, просто все надо делать с умом. Мы тоже за конверсию, но либо сразу во всех странах, снизив военную достаточность до минимума борьбы против терроризма и преступности, либо, если человеческое сознание не достигло еще высокого уровня, т. е. понимания необходимости и безальтернативности жизни без войн, определять необходимую оборонную достаточность, исходя из оборонной доктрины, а потом уже — объемы конверсии. Но это при условии проведения чисто технологического процесса. А поскольку это был процесс политический — надо было разрушить мощное государство и коррупционный — многие нажились на этом, то конверсия ОПК превратилась в его разрушение.

Приезд на наш первый межрегиональный семинар депутата Верховного Совета РФ (июнь 1992 г.), которого мы не приглашали, он сам приехал и обратился к залу со словами: "Оборонная промышленность рушится. Женщины, на вас последняя надежда!", — дорогого стоит. Может быть, и это стимулировало нас заниматься проблемой конверсии как оборотной стороны военной промышленности или ОПК — существенной составляющей системы безопасности страны. В этот период мы много работали с депутатами Верховного Совета, затем и с первым, и вторым созывом Государственной Думы. С нами охотно сотрудничали директора оборонных предприятий, мы поддержали создание в ГД РФ Комитета по конверсии и высоким технологиям и провели с этим комитетом не одно мероприятие, в том числе и слушания по положению дел в ОПК и т. д.

Все это говорит о том, что в определенные временные отрезки истории мужчины охотно сотрудничают с женской половиной, которая оказалась более стойкой в условиях разрухи. Но по мере того, как ситуация стабилизировалась, старые патриархальные традиции набирали свою силу, и к сегодняшнему дню мы наблюдаем явный откат даже от тех небольших достижений, которые имели место в первой половине 90-х годов прошлого столетия.

Тем не менее, преодолевая непонимание, а зачастую, и нежелание привлекать женщин к решению задач, связанных с различными аспектами безопасности на уровне принятия решения, ряд женских организаций в том или ином виде настойчиво и целеустремленно занимались их решением, по крайней мере, пытались заявить свою позицию. Сегодня мы хотим продемонстрировать вам, что из этого получилось, и сделать некоторые выводы в контексте следующих четырех разделов:

Надеемся, что нам удалось убедительно показать, что роль российских женщин в поддержании мира и безопасности неоценима, во-первых, и недооценена еще, во-вторых.

Но, как известно, под лежачий камень вода не течет...

Э.М. Иванова,
президент МЖОО "Конверсия и женщины"

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТОК №18(588) 8 мая 2009 года

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТОК №18(588)
8 мая 2009 года