InfoList N 29 (599) of IC IWF - August 2009 (win)

Несколько лет активисты Семейного центра "Три поколения" организовывают экологический лагерь. Два года подряд детский десант базировался на ферме Маркуса Шумахера в Тульской области. Этим летом экологический лагерь переехал, ребята и взрослые расположились недалеко от Пущина в Большой Городне.

"Чистой земле – да, чистой воде – да. Природа без нас проживет, а мы без нее никогда" – такими словами начинается утро хранителей земли пущинской. Третий год существует экологический лагерь, основателями которого стали активисты Семейного центра "Три поколения". Галина Сапожникова не раз была участницей подобных мероприятий, которые проходили в других городах.

"Но мне всегда не нравилось, что они какие-то искусственные, – делится Галина Павловна, – просто ходят, изучают растения, просто знакомятся с животными. А во имя чего – непонятно". Так и родилась идея создания экодома, который должны построить сами ребята.

Участникам лагеря выделяется земельный участок. Дети изучают воду, землю, растительный и животный мир. После того, как все данные получены, они приступают к самому главному. "Виртуально, на схеме, до чертежей построить на этой территории дом, так, чтобы он был экологически комфортным для проживания как людей, так и всех остальных живых созданий", – уточняет Галина Сапожникова.

Илья Жаворонков и Александр Амелин, ученики 7-го класса гимназии "Пущино", впервые оказались в условиях настоящей исследовательской экспедиции. Непривычная обстановка (ребята жили в палатках, тоска по дому) не смогли омрачить настроения юных хранителей и уменьшить их интерес к лекциям. В экологическом лагере есть и свои старожилы. Восьмиклассник школы N 3 Арсений Малов уже в третий раз становится участником подобного мероприятия. Сейчас он главный инициатор игр и экологических занятий. Но совсем недавно все было по-другому: "В первом лагере я чувствовал себя таким маленьким. Я был почти самым младшим. Тогда еще приезжали дети из Любучан".

Жизнь в лагере насыщена. Ребята то изучают качество воды (специально для этого к ним приезжала Валентина Есина, педагог школы N 3), то слушают лекции доктора биологических наук Анатолия Керженцева. На помощь к организаторам лагеря – Галине Сапожниковой и Ольге Веремеевой – пришли их родные и даже бывшие ученики. Ольга, студентка 5-го курса географического факультета МГУ, провела с ребятами полевое занятие. Они дружно изучали свойства земли.

При раскопах ребята отыскали необычные вещи – кусок темно-красного кирпича и камень, выточенный в форме древнего орудия труда. Эти находки натолкнули их на мысль, что на пригорке Большой Городни когда-то существовали поселения. Также они своими глазами увидели материальное доказательство того, что в древности на территории Московской области было море: в земле хранилась окаменелая раковина.

Ребята узнали и о том, какая под их ногами почва, специально для этого они провели маленький эксперимент. Взяли в руки землю, немного намочили ее и попытались скатать колбаску. Если это получается, то в почве много глины. Вот так за занятиями и открытиями проходили дни для участников эколагеря, но и вечерами ребята не оставались без дела – они смотрели различные видеофильмы. "Мир животных, мир растений, космос, все есть. Как-то между делом они и это смогли посмотреть, – рассказывает Галина Сапожникова, – видят и понимают, что Земля действительно красивая, что любить ее надо. А если полюбишь, то, значит, и беречь надо".

Итогом экспедиции, которая длилась со 2 по 12 июля, стало строительство виртуального экодома, который комфортен как для людей, так и окружающей среды.

Екатерина РУССКОВА,
"Пущинская среда" от 22.07.2009

По данным Женского информационно-образовательного центра "Стимула" 90,7% женщин стали жертвами грубого и неуважительного отношения со стороны собственных мужей и сожителей. Согласно исследованиям ООН каждые полчаса по вине своего партнера погибает одна россиянка. Такая ситуация стала одной из предпосылок к тому, что общественная организация "Врачи детям" совместно с Центром помощи семье и детям Калининского района Санкт-Петербурга организовала работу телефона доверия и службы помощи для жертв домашнего насилия. Обратиться туда может любая петербурженка, столкнувшаяся с жестокостью своего партнера. Всем позвонившим, проживающим в Калининском районе, незамедлительно окажут поддержку. А жительницам других районов Петербурга предоставят контактную информацию учреждений и общественных организаций, готовых помочь в такой ситуации.

"Часто женщины не расценивают то, что происходит у них дома, как насилие. Они считают, что семейные ссоры и побои – это их частное дело, которое не стоит выносить на люди, - рассказывает координатор проекта "Оказание помощи женщинам, подвергшимся насилию, в том числе ВИЧ-положительным женщинам с детьми", Константин Захаров. - Мы призываем тех, кто столкнулся с подобной проблемой, не закрывать глаза на случившееся, а обратиться за профессиональной помощью".

"Домашнее насилие – это нельзя терпеть!" - под таким лозунгом в аптеках, магазинах товаров для детей, женских консультациях и отделениях милиции Калининского района стали появляться плакаты и листовки с телефоном доверия для женщин, пострадавших от рук своих партнеров. С помощью этой информационной кампании общественная организация "Врачи детям" старается донести до горожан смысл термина "домашнее насилие", объяснить, что это преступление и что с ним нужно бороться.

Более 400 женщин уже обратились на телефон доверия – всем им была оказана консультативная поддержка, а при необходимости еще психологическая, социальная и юридическая помощь.

"Никогда не надо отчаиваться! - советует клиентка проекта Татьяна, справившаяся с проблемой домашнего насилия в своей семье. - Можно найти выход из любого положения, и я тому живой пример. Многие женщины постоянно страдают от насилия со стороны своих партнеров и продолжают с этим мириться. Я надеюсь, что сама больше никогда не попаду в такую ситуацию".

Одной из основных задач проекта можно назвать развитие системы межведомственного взаимодействия, которая объединит работу различных государственных учреждений, правоохранительных органов и органов власти, а также общественных организаций, ориентированных на поддержку женщин в кризисных ситуациях, людей, живущих с ВИЧ/СПИД, жертв гендерного насилия.

Целью проделанной работы является улучшение оказания помощи, консультативной поддержки в лечебно-профилактических учреждениях и отделениях милиции, а также развитие информирования женщин о видах помощи, которые доступны для жертв насилия в специализированных отделениях Центра социальной помощи семье и детям.

За дополнительной информацией обращайтесь в PR-отдел организации "Врачи детям" +7 (812) 380-3092

Источник: "Карта СМИ"
http://www.karta-smi.ru/pr/53622

Цель программы - приобщить молодежь к идее семьи и семейных ценностей путем формирования и расширения основных навыков позитивной атмосферы в семье и жизни.

Позитивная атмосфера в семье и жизни – это атмосфера, которая способствует индивидуальному развитию, комфортному существованию каждого члена семьи в разных жизненных ситуациях.

В задачи проекта входит ознакомление с основными навыками позитивной атмосферы в семье; овладение практическими приемами по воспитанию, развитию ребенка в соответствии с культурными традициями семьи; формирование и развитие здорового поколения.

Программа реализуется при поддержке Департамента семейной и молодежной политики г. Москвы.

Проведение курса семинара "Моя молодая семья" для молодежи и молодых семей для 150 человек (10 групп) с записью видеороликов семинара и их последующей публикацией в Интернете.

Курс семинара рассчитан на 8 часов. Семинар состоит из следующих тем:

Сроки проведения: август – октябрь 2009 года. Приглашаются к участию все желающие в возрасте от 14 до 35 лет. Участие бесплатное.

Источник: Социально-информационный центр "Хорошая жизнь"
НП "Издательство "Родовые поселения""
тел./факс (495)637-28-11
E-mail: rodimenie@yandex.ru
http://www.rodimenie.ru

Улан-Удэ. Сайт региональной общественной организации "Байкальские амазонки" (http://www.baikalamazons.com) создан на нескольких языках: английском, итальянском и русском. Здесь можно найти информацию о деятельности, основных проектах и спонсорах НКО. Организация не имеет штатных сотрудников, все акции проводятся исключительно на добровольной основе. Клуб, который уже отметил 10-летний юбилей, был создан с целью объединения женщин с активной жизненной позицией. "Байкальские амазонки" приглашают к сотрудничеству.

Светлана Будашкаева (Региональная общественная организация "Женский клуб "Байкальские амазонки"),
телефон: (3012) 45-61-32,
e-mail: budashkaeva@yandex.ru

Источник: АСИ
http://www.asi.org.ru

Согласно докладу МОТ за 2008 год, мужская безработица в Западной Европе выросла на 1,1%, а женская — на 0,8%. Сходная ситуация и в США: число неработающих мужчин за второе полугодие 2008 увеличилось на 1,7%, женщин — на 1,1%. Женщин увольняют реже, чем мужчин, свидетельствуют статистики.

В России — наоборот. По словам руководителя проекта "Работа@mail.ru" Алены Владимирской, со времени начала кризиса доля женщин в общем количестве людей, ищущих работу, выросла с 62% до 67%. "Особенно разница заметна среди соискателей старше 33 лет", — говорит она.

Ольга Бруковская, директор по маркетингу и PR группы компаний Headhunter, говорит, что в базе соискателей портала женщин на 5% больше, чем мужчин. "Хотя отчасти это объясняется тем, что в России женского населения больше, чем мужского", — заметила она.

"Увольнять женщин в первую очередь — давняя российская традиция. Работодатель опасается, что сотрудница может в неподходящий момент уйти в декрет и ей придется искать замену, — говорит заместитель директора "Женского делового центра" Юрий Игонин. — Хотя, по нашему мнению, такая политика неправильна: женщины более взвешенны, надежны и ответственны".

Алена Владимирская утверждает, что женщины более терпимы к ухудшению условий труда.

"Мужчины чаще уходят сами, — говорит она. — Когда происходит сокращение зарплат или бонусов, женщину существенно легче убедить остаться. Для нее более, чем для мужчины, важны такие факторы, как сложившийся коллектив, хорошие отношения с коллегами".

Независимый специалист по трудовому праву Тимофей Пружинин утверждает, что доказать половую дискриминацию при сокращениях можно, но достаточно трудно.

"Это легче сделать в случае отказа при приеме на работу. Как правило, от женщин избавляются при прочих равных условиях. Если ценность сотрудников, их навыки и квалификация одинаковы, то работодатель предпочтет оставить мужчину", — говорит он.

"Если женщина является высококлассным специалистом, шансы первой попасть под сокращение у нее минимальны, — считает Тимофей Пружинин. — Даже если такая сотрудница уйдет в отпуск по уходу за ребенком, она сможет легко вернуться на прежнее место".

С ростом профессионализма пол сотрудника перестает иметь значение для работодателя, согласна и Алена Владимирская.

"Если речь идет о настоящем мастере своего дела, то несущественной становится не только гендерная принадлежность, но также возраст и прочие обстоятельства", — говорит она.

Источник: UralWeb

В современном мире женщины продолжают доказывать свою компетентность, профессионализм и способность управлять компанией наравне с мужчинами, а порой и превосходя их. Все больше и больше женщин оказываются у руля власти и бизнеса. Государства, где управляют женщины, отличаются большей гуманностью, компании - большей результативностью, нестандартными решениями.

По статистике среди населения женщин больше, чем мужчин. И сколько же женщин среди людей, достигших успехов в бизнесе, творчестве, политике, среди тех, кто добился высочайших результатов, признания в обществе, оставивших след в истории?

С юных лет женщину готовят стать мамой, женой, хозяйкой в доме. И мало кто задумывался о ее природном проекте, лидерском потенциале. Порою женщин сдерживает страх быть сильнее, независимее, показать свою силу и волю к победе.

Как функционально оперировать в мире мужчин и сохранять при этом свою женственность? Как эффективно использовать данный природой потенциал и интуицию? Как успешно сочетать роль лидера и традиционные женские роли, и получать при этом удовольствие? Каким должно быть предприятие, управляемое женщиной?

Единственная в России программа USIB для женщин о выстраивании функциональных отношений в мире бизнеса и ближайшего окружения!

Разбор учебного видео, ролевые игры, работа на видеокамеру, лекционные занятия, решение бизнес-кейсов.

Формат программы: (суббота и воскресенье) 1 раз в 2 недели (с 10 до 18 часов)

Источник: УралБизнесОбразование
http://www.ubo.ru/news/company/?id=1601

Проект "Культура мужского здоровья" (Медико-социальные, организационные и культурно-образовательные аспекты охраны мужского здоровья как фактора национальной безопасности) стал победителем открытого конкурса Фонда "Лига здоровья нации" по выделению грантов некоммерческим неправительственным организациям для реализации социально значимых проектов в сфере пропаганды здорового образа жизни, охраны здоровья населения и окружающей среды 2008 г.

Проект выполняется совместно с Башкирским государственным медицинским университетом (г. Уфа) и посвящен управлению рисками здоровью мужчин за счет проведения широкомасштабной просветительской деятельности, включающей целый ряд информационных, образовательных и практических мероприятий по сохранению и укреплению мужского здоровья. Проект направлен на пропаганду созидательного начала мужчины в обществе и природе, формирование положительного образа отца, повышение престижа и статуса института отцовства, создание предпосылок для преодоления кризиса маскулинности в России.

На пилотной площадке в г. Уфа будет проведен опрос и обследование целевой группы мужчин. В рамках проекта на базе Башкирского государственного медицинского университета появится "Антикризисный центр для мужчин" и будет открыт "Телефон доверия", к работе которых будут привлечены врачи и студенты-медики.

По проекту запланировано проведение двух учебных семинаров для специалистов и шести круглых столов по тематике мужского здоровья в партнерских городах проекта: Москве, Уфе, Перми, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Улан-Удэ.

Для широкой пропаганды здорового образа жизни мужского населения и вовлечения молодого поколения в управление здоровьем будет создан информационный сайт "Культура мужского здоровья". Информация о проекте будет распространяться в девяти городах РФ в рамках информационно-пропагандистской акции "Волна здоровья", проводимой Лигой здоровья нации (август, 2009 г.) и в рамках Второй общенациональной выставки общественных организаций России "Гражданское общество: пропаганда здорового образа жизни, охрана населения, охрана окружающей среды" (январь, 2009 г.), а также результаты проекта будут представлены на Всероссийском форуме "Здоровье нации – основа процветания России" (сентябрь 2009 г.).

Кульминацией проекта станет проведение осенью 2009г. телемоста по тематике "Культура мужского здоровья" между шестью партнерскими городами (Москва, Уфа, Пермь, Екатеринбург, Нижний Новгород, Улан-Удэ).

В работе участвуют региональные консультанты из партнерских организаций: Центр экологического образования и информации (ЦЭОИ, Екатеринбург), ННОУ "Экологический центр "Дронт" ("Дронт", Нижний Новгород) и Бурятского центра общественных организаций (БРОО по Байкалу, Улан-Удэ) и Института детской экопатологии (ин-т ДЭП, Пермь).

Источник: Фонд "Устойчивое развитие"
http://www.fund-sd.ru/mhealth/index.htm

28 июля компания НР провела III ежегодный форум "Женщины НР: Потенциал. Возможности. Успех" с представительницами бизнеса и творческого сообщества, сообщили iToday.ru организаторы форума.

Организованное в рамках международной программы HP Diversity & Inclusion (Разнообразие персонала и предоставление равных возможностей) мероприятие собрало около 150 человек. Основная цель форума – содействие женщинам в раскрытии потенциала и талантов как в работе, так и в личной жизни.

Модератором мероприятия выступила телеведущая Екатерина Андреева. На сессии выступили: Оуэн Кемп, вице-президент HP и генеральный директор HP в России; Саша Безуханова, директор HP по работе с органами государственной власти в странах Центральной и Восточной Европы; Ольга Зарецкая, главный редактор журнала Marie Claire; Татьяна Рагузина, старший вице-президент Американской торговой палаты; Марина Малыхина, президент Агентства маркетинговых и социологических исследований MAGRAM Market Research и совладелица сети фитнес-клубов Republica, Гузель Ахмадуллина, почетный мастер спорта (и единственная женщина на планете, которая бегает сверхдлинные дистанции с электрокардиостимулятором в сердце).

Информационными партнерами проекта выступили издания IT News и Marie Claire.

Под удар кризиса в Беларуси первыми попали отрасли, в которых работают в основном женщины. При этом эксперты подчеркивают, что от женского благосостояния напрямую зависит их здоровье и уровень жизни их детей.

В сложной экономической ситуации женщины более уязвимы, чем мужчины. Кризис лишает их работы, вынуждает соглашаться на более низкую зарплату и пагубно отражается на их здоровье.

Типично "женские" отрасли - легкая промышленность, сфера услуг, здравоохранение, образование, торговля - первыми попали в Беларуси под "прицел" кризиса. Здесь происходит наиболее активное урезание зарплат и сокращение персонала.

Да и в целом, положение женщин на рынке труда в Беларуси незавидное. Начальник Главного управления политики занятости и народонаселения Минтруда и соцзащиты Николай Кохонов отмечает, что безработица в Беларуси традиционно имеет "женское лицо".

Наниматели в период кризиса стараются избавиться именно от женщин. По официальной статистике, удельный вес женщин среди безработных снизился за последние полгода с 60 до 55 процентов. Однако, по данным независимых профсоюзов, в некоторых малых городах женщины составляют 80 процентов от всех, не имеющих работы.

Тем временем наниматели, особенно на мелких предприятиях, ищут новые способы избавления от лишней рабочей силы. В условиях кризиса они уже не используют формулу "по сокращению штатов в связи с производственной необходимостью", а просто по истечении контракта увольняют работника без всяких выходных пособий. Как говорит юрист Независимого профсоюза радиоэлектронной промышленности Елена Еськова, в основном, так поступают с женщинами.

Почти 55 процентов работающих женщин в Беларуси имеют высшее и среднее специальное образование. Среди мужчин этот показатель чуть выше 37 процентов. Но при этом шансы устроиться на работу у женщин в период кризиса гораздо ниже – растет конкуренция.

Редактор сайта "Моя зарплата" Анастасия Дудина объясняет это тем, что работодатель обращает внимание на опыт работы, а у женщин зачастую квалификация теряется за счет того, что они долгое время проводят в декрете, уделяют внимание воспитанию детей.

Кроме того, в белорусском обществе мужчину воспринимают как добытчика и работодатель при прочих равных условиях решает обычно оставить на работе мужчину. Чтобы сохранить хоть какой-то заработок, женщины вынуждены соглашаться на более низкооплачиваемую работу.

Фонд ООН в области народонаселения и Всемирный банк призывают поддержать женщин в ситуации кризиса, поскольку они инвестируют больше денег на воспитание и образование детей, чем мужчины.

Что касается женского здоровья, то координатор программ Фонда в Беларуси Татьяна Гапличник отмечает такую тенденцию: "В ситуации экономического кризиса велика вероятность того, что нежелательная беременность женщины закончится абортом".

Ведь женщине в случае рождения ребенка приходится на несколько лет оставлять работу. При этом государственное ежемесячное пособие по уходу за детьми составляет всего 80 процентов бюджета прожиточного минимума.

Автор: Марина Мазуркевич

В 2009 году органы внутренних дел Беларуси выявили 214 жертв торговли людьми. Об этом 20 июля на пресс-конференции в Минске сообщил заместитель начальника управления, начальник второго отдела управления по наркоконтролю и противодействию торговле людьми криминальной милиции Министерства внутренних дел Сергей Колтун, передает БелаПАН.

По его словам, с начала года было перекрыто 37 каналов торговли людьми в 12 странах мира; выявлено 204 преступления по торговле людьми, из них 65 — из категории тяжких и особо тяжких.

Как отметил Колтун, Беларусь является в основном страной транзита живого товара, а также поставки людей в другие регионы мира. Чаще всего белорусов эксплуатируют в странах Западной Европы, Ближнего Востока и России. С 2002 года от торговли людьми пострадало более 3 тыс. граждан страны, более 400 из них несовершеннолетние, которые подвергались сексуальной эксплуатации не только за рубежом, но и внутри Беларуси. Трафикеры чаще всего действовали под видом агентств по трудоустройству граждан за границей, турагентств, модельных или брачных агентств.

Беларусь предпринимает "активные и адекватные меры" по противодействию торговле людьми, заявил Колтун. За последние два года пресечена деятельность 10 международных преступных организаций и 25 организованных преступных групп. В настоящее время акцент направлен на предупреждение преступных посягательств, задержание трэффикеров с поличным при попытке вывоза граждан Беларуси для эксплуатации за рубеж. С начала этого года торговцы людьми пять раз были задержаны с поличным, за прошлый год — десять.

В Ташкенте 21 июля состоялся семинар участников программы "Гранты для развития семейной предпринимательской деятельности", учрежденной при сотрудничестве фондов "Мехр нури" и "Форум культуры и искусства Узбекистана".

Позитивные результаты дает широкомасштабная работа, проводимая в годы независимости под руководством Президента Ислама Каримова по повышению статуса женщин в обществе, обеспечению их прав и интересов, укреплению здоровья, поддержке женщин-предпринимателей. Ее масштабы расширены в рамках Государственной программы "Год развития и благоустройства села". В реализации намеченных задач активное участие принимают министерства и ведомства, учреждения и общественные организации.

Фондами "Мехр нури" и "Форум культуры и искусства Узбекистана" реализуется ряд проектов, грант-программ, направленных на повышение статуса женщин в обществе. К их числу можно отнести и "Гранты для развития семейной предпринимательской деятельности", "Гранты для развития малого и среднего предпринимательства и фермерства". Благодаря им предусмотрено улучшение условий труда и жизни женщин, оказание всестороннего содействия для развития малого бизнеса и частного предпринимательства, фермерства и надомного труда.

Участникам семинара была представлена подробная информация о сути и значении нормативно-правовых документов о предпринимательстве и фермерстве, составлении бизнес-планов, эффективном использовании финансовых грантов.

Н. Усманова

Источник: "Гендер и вода в Центральной Азии"
http://www.gender.cawater-info.net/news/21-07-2009.htm

Каждая третья женщина сталкивается с насилием за закрытыми дверями домов. Так звонит ли это звонок в дверь дома, чтобы остановить преступление? Подумайте, что сделали вы лично, чтобы женщины в ваших общинах жили свободными от насилия. Самое время, чтобы все мы прекратили быть тихими свидетелями домашнего насилия

Кампания, начатая в Индии 20 августа 2008 с теле и радио- передач, продолжается. По стране разъезжают фургоны, демонстрирующие видеоклипы о домашнем насилии, запущен вебсайт. Кампания организована Министерством по делам женщин и Министерством по детскому развитию.

Н. Ахундова

Источник: Азербайджанский гендерный центр
http://www.gender-az.org/index.shtml?id_doc=9748

В связи с глобальным финансовым экономическим кризисом Фонд ООН для развития в интересах женщин (ЮНИФЕМ) испытывает серьезный дефицит средств. В этом году подано более 1600 заявок на гранты, но доноры предоставили Фонду лишь девять миллионов долларов.

Это меньше половины прошлогоднего бюджета, который составлял 22 миллиона долларов.

По предварительным подсчетам Фонду необходимо дополнительно собрать 18 миллионов долларов для обеспечения защиты и поддержки женщин, нуждающихся в помощи на сегодняшний день.

ЮНИФЕМ призывает доноров оказать посильную помощь в сборе этих средств.

Фонд ООН для развития в интересах женщин был основан в 1976 году. Он осуществляет финансовую и техническую поддержку новаторским программам, направленным на улучшение положения женщин и гендерное равенство. Сегодня его деятельность затрагивает жизни женщин и девочек в более чем 100 странах мира, в том числе странах бывшего СНГ.

Фонд делает все возможное для того, чтобы голос женщин был услышан в ООН, поднимая на повестку дня наиболее острые проблемы и выступая в поддержку обязательств, принятых для улучшения положения женщин.

По информации ЮНИФЕМ, каждая шестая женщина в мире в течение своей жизни подвергается физическому или сексуальному насилию.

15 июля 2009 года Фонд "Устойчивое Развитие" объявляет новый конкурс на получение средств в рамках 5 раунда Программы поддержки муниципальных образований (РМО) под названием "Модернизация объектов социальной сферы для местного устойчивого развития". Финансирование программы осуществляется Агентством США по международному развитию.

Цель данного раунда: содействовать модернизации объектов социальной сферы, включая объекты образования, культуры и здравоохранения для обеспечения устойчивого развития местных сообществ.

Приоритет будет отдан проектам, которые смогут продемонстрировать максимальное положительное влияние на сообщества, а именно улучшение здоровья среди наименее защищенных слоев граждан, улучшение условий их пребывания на объектах социальной сферы, снижение социальной напряженности и одновременно приводящим к сокращению издержек по эксплуатации таких объектов и улучшению состояния окружающей среды.

В раунде 5 Программы РМО на конкурсной основе могут участвовать заявители из республик Северного Кавказа, Байкальского региона и субъектов Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа.

Крайний срок подачи заявок – 15 августа 2009 года.

Форма заявки и руководство по ее заполнению доступны по этой ссылке: http://www.fund-sd.ru/rmo-r5/rmo-r5.zip

Источник: Фонд "Устойчивое развитие"
http://www.fund-sd.ru/

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТОК №29(599) 1 августа 2009 года

ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЛИСТОК №29(599)
1 августа 2009 года