В ЭТОМ ВЫПУСКЕ:
По
страницам книги "Мониторинг прав женщин в РФ: тысяча женских историй"
Л.С.
Ржаницына. Оценка выполнения рекомендаций комитета ООН по ликвидации дискриминации
в отношении женщин в области занятости и материального положения женщин
Круглый
стол "Женщины как миротворцы: где и как они действуют наиболее эффективно?"
(Москва, 15.09.08)Бирюзовая
лента - российский символ противодействия насилию в отношении женщинВ
Ростове обсудили проблему феминизации эпидемии СПИДаБелгородская
область: выездное заседание Союза женщин РоссииНеравнодушные
архангелогородцы могут помочь решать проблемы насилия более динамично:
интервьюВ
Киеве обеспечат равные права мужчин и женщин Гендерное
равенство: опыт компаний Европы и УкраиныАзербайджан:
как квалифицировать бытовое насилие?В
Латвии могут запретить использование в рекламе и маркетинге "женских
образов и женщин"Новости
ООН. Раздел "женщины, дети и вопросы народонаселения"
Необходим
новый подход к борьбе с торговлей людьми, считает Пан Ги МунПринцесса
Таиланда присоединилась к кампании ООН, направленной на борьбу с насилием
в отношении женщинИзменившийся
характер современных вооруженных конфликтов создал новые дилеммы в сфере
защиты детей
Внимание,
конкурс!
Благотворительная
программа "Наш регион" ждет участников
ПО СТРАНИЦАМ КНИГИ "МОНИТОРИНГ ПРАВ ЖЕНЩИН В РФ: ТЫСЯЧА ЖЕНСКИХ
ИСТОРИЙ"
(см. также "ИЛ" №34 с.г.)
Л.С. Ржаницына, профессор, доктор экономических наук
Оценка выполнения рекомендаций Комитета ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин в области занятости и материального положения женщин.
Настоящий аналитический материал составлен в соответствии с нормами, замечаниями и рекомендациями ООН (статья 11 Конвенции о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин и заключительные замечания Комитета ООН по ликвидации дискриминации женщин на Пятый периодический доклад Российской Федерации, раздел "Основные проблемные области и рекомендации", пункты 383-387) и включает макроанализ (статистический и социологический) положения женщин России в сфере труда и доходов, а также мнение самих женщин по этой теме (целевое социологическое обследование, проведенное в 2006 году совместно Гендерной тематической группой организаций системы ООН в РФ и Фондом "Институт социальной и тендерной политики" - результаты конкурса проектов "2006 год: тысяча свидетельств и историй женщин. Предложения по улучшению положения женщин в России"). Методология составления данного материала соответствует Руководству Международной группы женщин-юристов по правам человека по следующей схеме:
Основные разделы аналитического материала: Занятость и безработица; Заработная плата; Условия труда; Работающая мать; Бедность; Выводы и предложения.
Выводы и предложения
На фоне общего повышения уровня жизни в России и экономического роста в истекший период 2002-2006 гг. можно констатировать определенное продвижение в учете Заключительных замечаний Комитета ООН по ликвидации дискриминации в отношении женщин на Пятый периодический доклад Российской Федерации. Вместе с тем, следует отметить необходимость продолжения усилий в направлении достижения большего прогресса и усиления внимания к положению женщин ряда социальных групп (низкооплачиваемые, занятые в тяжелых и вредных условиях труда, безработные, работницы с детьми, беженцы и др.).
Выводы
В последние годы в России занятость женщин увеличивалась, причем более высокими темпами, чем у мужчин. Но при отмеченном положительном векторе остаются существенные структурные перекосы, важные как в текущем периоде, так и в перспективе.
1. Женщины составляют большинство официальных безработных, среди которых вырос показатель длительно ищущих работу; зона возможного трудоустройства для женщин значительно отличается от мужской; наблюдается большая уязвимость безработных женщин (прежде всего молодых и предпенсионного возраста).
2. Служба занятости с федерального уровня передана на уровень регионов. Из государственного управления исключено обязательное социальное страхование по безработице с его программами активной занятости. В частности, помощь в открытии собственного дела для безработных, чем пользовались в основном женщины.
3. Большинство среди работников в неформальном секторе экономики составляют женщины. При неформальной занятости, как правило, нет социального и медицинского страхования, пенсионных отчислений, - работодатели или не платят социальный налог за работницу, или платят по минимуму.
4. Наблюдается высокая доля женщин в малом бизнесе. Однако у них традиционно меньше, чем у мужчин, сложившихся социальных связей, и отсюда - возможностей удержать бизнес, выстоять в конкурентной среде, противостоять поглощению другими бизнес-структурами.
5. Российское государство не ставит в практической плоскости задачу преодоления дискриминации по полу в оплате труда и доходах. Трудящиеся женщины видят в качестве главной проблемы низкий уровень заработной платы.
6. Вопрос о дискриминации женщин в продвижении по службе публично не ставится как социальная проблема, а его следует законодательно регулировать.
7. Серьезной проблемой для работающих женщин стало снижение требований трудового законодательства к условиям труда и фактическое разрушение системы контроля за состоянием бытовой и санитарно-гигиенической инфраструктуры на производстве, не говоря об отсутствии прежде обязательных медосмотров.
8. Не решена проблема нехватки дошкольных учреждений, что напрямую снижает возможности занятости женщин и повышения семейных доходов.
9. В России нет правительственной комплексной программы борьбы с бедностью, поэтому нет и программы борьбы с феминизацией бедности. Разрозненные меры направлены только на некоторые категории женщин в сложной жизненной ситуации (к примеру, в 2007 г. - на женщин с новорожденными детьми).
Предложения
Предложения сформулированы исходя из констатации женских проблем в сфере труда и доходов в ходе проведенного опроса.
1. Низкая минимальная заработная плата. Учитывая, что большинство низкооплачиваемых работников - женщины, необходимо ускорить введение нормы Трудового кодекса Российской Федерации об установлении минимальной заработной платы на уровне прожиточного минимума, что предусмотрено трехлетним планом социально-экономического развития России на конец 2010 - начало 2011 года. Наряду с государственными структурами этому выполнению могут содействовать неправительственные организации, в том числе женские НКО.
2. Отставание уровня оплаты труда в сфере государственных социальных услуг, финансируемых из бюджета. Женская компонента в политике зарплаты - обеспечение преимущественного роста оплаты труда в образовании, здравоохранении, культуре, где 70-80% занятых составляют женщины и где сложился неоправданный на фоне профицита государственного бюджета разрыв в вознаграждении за труд равной ценности по сравнению с коммерческой сферой.
3. Неблагоприятные условия для женского предпринимательства. В целях выравнивания возможностей женщин в сфере труда и доходов важно законодательно определить специальные меры поддержки для женщин, занятых малым бизнесом, самозанятых, проходящих обучение в системе профподготовки, желающих заняться предпринимательской деятельностью, освоить основы бизнеса, и т.д. Создать условия поддержки в области кредитов, лизинга, налогов, квоты при распределении государственных заказов, сформировать систему стимулов в налогообложении, аренде, лизинге, кредитах, развивать микрокредитование, предусматривать государственные средства на поддержку женского предпринимательства, а также отслеживать обеспечение работниц малых фирм и предприятий социальными гарантиями в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
4. Слабая поддержка работающих женщин с детьми. Необходимы увеличение необлагаемого подоходным налогом стандартного вычета на детей, отмена ограничения выплат по социальному страхованию (отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком, инвалидом, заболевшим членом семьи), расширение доступности детских садов и яслей, без чего невозможна оплачиваемая работа женщин. Особенно необходимо участие федерального правительства и федерального бюджета в снижении сложившегося дефицита мест в детских дошкольных учреждениях на основе вложений в их реконструкцию, строительство, оборудование.
5. Недостаточное правовое и информационное просвещение женщин. Создание и совершенствование информационных систем, обеспечивающих информирование населения о мерах социальной поддержки, в первую очередь в отдаленных районах (например, организация доступа к Интернету в сельских и районных библиотеках).
С полным текстом брошюры Вы можете ознакомиться по адресу: http://www.undp.ru/index.phtml?iso=RU&lid=2&cmd=publicationsl&id=77
КРУГЛЫЙ СТОЛ "ЖЕНЩИНЫ КАК МИРОТВОРЦЫ: ГДЕ И КАК ОНИ ДЕЙСТВУЮТ НАИБОЛЕЕ ЭФФЕКТИВНО?" (МОСКВА, 15.09.08)
15 сентября 2008 года в РИА Новости состоялся круглый стол "Женщины как миротворцы: где и как они действуют наиболее эффективно?", организованный Комитетом по консолидации женского движения России и Оргкомитетом Всероссийского съезда женщин-2008, посвященного 100-летию Первого Всероссийского женского съезда.
В Южной Осетии создана новая неправительственная организация "Женский клуб мира", которая объединила женщин осетинской и грузинской национальности вокруг идеи миротворчества.
НПО "Ассоциация женщин Южной Осетии за демократию и права человека" организовала несколько встреч грузинских и осетинских женщин Южной Осетии в рамках реализации проекта "Доверие через границы", в результате которых родилась идея создания "Женского клуба мира". Руководителем Женского клуба мира стала Лира Цховребова.
Женский клуб мира обратился к руководству Комитета по консолидации женского движения России, Оргкомитету Всероссийского съезда женщин с предложением поддержать инициативу осетинских и грузинских женщин и присоединиться к деятельности Клуба и участию в программе "Доверие через границы".
Участники:
Ведущая:
Источник: рассылка Комитета по консолидации женского движения России
БИРЮЗОВАЯ ЛЕНТА - РОССИЙСКИЙ СИМВОЛ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ НАСИЛИЮ В ОТНОШЕНИИ ЖЕНЩИН
Региональная экспертная группа, работающая на базе Национального центра по предотвращению насилия "АННА" предлагает при проведении акций и просветительских мероприятий использовать бирюзовые ленты в качестве символа памяти о женщинах, погибших от насилия в семье, и борьбы за предотвращение домашнего насилия.
Название бирюзы произошло от персидского слова "фирюза", что означает "победоносный, благоденствующий, приносящий счастье". Древние верили, что бирюза способна принести мир и любовь в семью. Также, по древним поверьям, считается, что бирюза помогает людям, которые вступают в противодействие злу во всех его проявлениях.
Также экспертная группа выбрала единый рекомендованный лозунг, который призывает использовать при проведении мероприятий, посвященных кампании "16 дней против гендерного насилия" (25 ноября - 10 декабря) в России: "Мы за безопасность в семье!"
Экспертной группой также было рекомендовано использовать при проведении образовательных мероприятий и при работе с СМИ в рамках кампании следующие приоритетные направления:
Экспертная группа призывает всех, кто неравнодушен к проблеме, поддержать эту инициативу и использовать предлагаемые лозунг и приоритетные направления при подготовке и проведении мероприятий в рамках кампании "16 дней против насилия в отношении женщин". Только совместными усилиями мы сможем добиться успеха в деле предотвращения домашнего насилия.
Получить дополнительную информацию и отправить свои предложения и комментарии можно по электронной почте: annamosc@rol.ru
Экспертная группа:
Н. Середа ("Женский альянс", Барнаул), Л. Ермакова (Кризисный центр "Екатерина", Екатеринбург), Н. Васильева (Независимый социальный женский центр, Псков), Е. Золотилова (Региональный ресурсный центр по профилактике насилия, Ростов-на-Дону), Л. Корнева (Служба социально-юридической помощи пострадавшим от насилия "Александра", Санкт-Петербург), М. Писклакова, А. Синельников и Л. Понарина (Центр "АННА", Москва), Н. Лапицкая (Рязанский гендерный центр, Рязань), Л. Штылева (Конгресс женщин Кольского полуострова, Мурманск) и Н. Шевырева ("Открытая альтернатива", Тольятти).
В РОСТОВЕ ОБСУДИЛИ ПРОБЛЕМУ ФЕМИНИЗАЦИИ ЭПИДЕМИИ СПИДА
11 сентября в Ростове состоялся круглый стол на тему "Феминизация эпидемии ВИЧ/СПИДа", участие в котором приняли представители органов здравоохранения и общественных организаций, работающих в этой области.
Круглый стол прошел в рамках фотовыставки известного московского фотографа Сержа Головача "Звезды против СПИДа", которая открылась в Донской государственной публичной библиотеке 11 сентября и будет работать до 23 сентября.
"Задача проекта – привлечь внимание к тому, что сегодня Россия и Украина являются лидерами в Европе по количеству новых зарегистрированных случаев заболевания ВИЧ-инфекцией. Эпидемия приобретает "женское лицо". В 2007 году в России 44% всех новых случаев ВИЧ-инфекции пришлось на женщин. Соответственно, увеличивается и число детей, рожденных от ВИЧ-инфицированных матерей", – сообщают организаторы проекта.
В Ростовской области этот показатель выше, чем в среднем по стране. По данным областного центра по профилактике и борьбе со СПИДом, в 2007 году в области количество женщин, живущих с ВИЧ, составило 51% от общего числа ВИЧ-инфицированных.
Мария Волкова, специально для 161.ru
Источник: 161.ru
http://161.ru/newsline/2532.html
БЕЛГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ: ВЫЕЗДНОЕ ЗАСЕДАНИЕ СОЮЗА ЖЕНЩИН РОССИИ
На днях в Белгороде открылось выездное заседание Союза женщин России. Главная тема, которую обсудили представительницы 24 регионов страны - "Нравственная культура семьи - основа здорового образа жизни".
Период патриархата остался в прошлом. Сегодня женщины занимают ответственные посты, руководят предприятиями, принимают активное участие в политической жизни страны. Многие проблемы и задачи, стоящие перед обществом, под силу разрешить только женщине. Один из таких вопросов - повышение статуса и авторитета семьи. Именно его и обсудили на заседании Бюро правления. Ведь кто, как не женщина, может понять всю остроту и важность этой проблемы и оценить результаты, которых уже удалось достичь. Екатерина Лахова, председатель Союза женщин России, депутат Государственной Думы РФ отметила: "Союз женщин России - это ведущая женская организация, которая всегда занимается проблемами семьи, защиты прав детей, женщин".
В Белгородской области с каждым годом улучшаются показатели рождаемости. С начала 2008 года на Белгородчине появилось на 900 малышей больше, чем за этот же период прошлого года. При этом детская и материнская смертность снизилась более чем на 50 процентов. Все больше родителей решается на третьего ребенка. В области огромное внимание уделяется материальной поддержке многодетных семей, повышению их социального статуса.
11 сентября участники заседания посетили Яковлевский район, где увидели, как на деле решаются социальные задачи по укреплению статуса семьи.
Источник: "Мир Белогорья"
http://mirbelogorya.ru/modules/news/article.php?storyid=2983
НЕРАВНОДУШНЫЕ АРХАНГЕЛОГОРОДЦЫ МОГУТ ПОМОЧЬ РЕШАТЬ ПРОБЛЕМЫ НАСИЛИЯ БОЛЕЕ ДИНАМИЧНО: ИНТЕРВЬЮ
Проблема семейного насилия в России, да и во всем мире, представляет пока малоисследованную сферу. В тоже время по данным Центра социальной и судебной психиатрии им. Сербского, жестокое обращение в семье испытывают свыше 30% российских детей в возрасте от 5 до 7 лет, 60-70% из них затем отстают в развитии, страдают физическими и психо-эмоциональными расстройствами. По разным данным, ежегодно в России около миллиона детей 4-14 лет страдают от побоев в семье, более 50 тысяч из них в течение года сбегают из дома, спасаясь от побоев. О том, как решается эта проблема в Архангельске, корреспонденту ИА REGNUM рассказала заведующая отделением защиты прав детей от насилия архангельского Центра охраны прав детства Надежда Худояш.
ИА REGNUM: Надежда Викторовна, насколько проблема семейного насилия над детьми актуальна для нашего региона?
Надежда Худояш: По данным некоторых исследований, каждый четвертый ребенок в России подвергается тому или иному виду семейного насилия. В принципе, эта статистика вполне соответствует и Архангельску. То есть насилию в том или ином виде дети подвергаются довольно часто. Однако реальных цифр по этой проблеме у нас нет, поскольку далеко не все, кто подвергается насилию в семье или становится свидетелем жестокого обращения с детьми, обращается к специалистам. Сегодня на учете нашего отделения находятся 124 семьи.
ИА REGNUM: С какими видами насилия в архангельских семьях вам приходится иметь дело?
Надежда Худояш: Насилие в семье проявляется очень многогранно - это и физическое, и психологическое и сексуальное. Со всеми этими видами нам приходилось сталкиваться. Конечно, чаще всего мы работаем с семьями, где имеет место физическое насилие над детьми, поскольку порой его невозможно скрыть. А в том, что он был подвергнут сексуальному насилию, признается далеко не каждый человек, поэтому случаи выявления такого насилия наиболее редки в нашей практике.
ИА REGNUM: Насилие в семье зависит от материального положения этой семьи? От социального статуса родителей? Если нет, то в чем может быть причина такого поведения родителей?
Надежда Худояш: Абсолютно не зависит. Исследователи разных стран давно доказали, что насилие в семье в равной степени может встречаться как в материально обеспеченных, так и в малоимущих семьях. Искать причины насильственного поведения родителей следует в их детстве. Если человек с раннего детства подвергался физическому насилию, то какой бы социальный статус он не получал в дальнейшем, детский опыт он будет проецировать на свою семью, и скорее всего, будет бить своих детей. При этом далеко не каждый родитель, применяющий в воспитании детей психологическое или физическое насилие, знает о том, что есть и другие методы воспитания, кроме ремня и грубого слова. Если такие родители идут с нами на контакт, то мы стараемся им это объяснить. Кстати, пожалуй, чаще насилие происходит в семьях, где ребенка воспитывает не родной по крови отец или мать.
ИА REGNUM: Есть ли действительно успешные результаты в работе с такими родителями?
Надежда Худояш: В нашей практике были случаи, когда обращения к нам заканчивались лишением родительских прав. Иногда любые попытки объяснить нерадивым родителям, что насилие - не лучший метод воспитания, заканчиваются ничем и тогда ставится вопрос о лишении родительских прав. В 2007 году, например, таких случаев в нашей практике было 10. Но наша цель, прежде всего, - сохранение семьи и налаживание в ней отношений, но, к сожалению, это не всегда удается. Однако такие случаи, когда работа с родителями помогла исправить ситуацию, тоже не редки.
ИА REGNUM: Часто ли к вам за помощью обращаются непосредственно дети? И что им, собственно делать, если они не могут оставаться дома из-за оказываемого насилия? Куда идти?
Надежда Худояш: Сообщать о насилии в семье можно по телефону 66-70-30. Каждый случай будет тщательно изучен нашими специалистами. Чаще всего тревожные сигналы к нам поступают от социальных работников школ, воспитателей детских садов, нежели от маленьких жертв насилия. Обращения самих детей составляют примерно 15-20% от общего числа обращений. Одна из важных проблем для нас - это размещение детей, подвергающихся насилию. В развитых странах есть приюты, куда такие дети могут придти в любое время суток, а у нас их нет. Если такие приюты появятся в Архангельске, то, возможно, сама проблема станет более очевидной для окружающих. В нашем центре есть дети, изъятые из семьи, но всем предоставить крышу над головой у нас нет возможности. Между тем, порой жить вне семьи детям требуется от месяца до полугода, пока идет разбирательство с их родителями.
ИА REGNUM: На чем строится ваша работа с родителями?
Надежда Худояш: Мы работаем не только по сигналам, но и проводим большую просветительскую работу. Ежегодно в нашем центре работает школа для родителей "Лад", где консультируются как родители из группы риска, так и все желающие. Обучение бесплатное. Групповая форма работы, пожалуй, наиболее удачная для решения проблемных вопросов в семье.
ИА REGNUM: Насилию подвергаются и жены, и матери взрослых детей. Помогаете ли вы им?
Надежда Худояш: Да, на базе центра работает кризисный центр для женщин, и мы работаем с такими ситуациями. Был, например, случай, когда пожилую мать избивал собственный сын. Когда мы провели работу с этой женщиной, выяснилось, что ее умерший муж всю жизнь ее бил на глазах у сына, что, естественно, не могло не отразится на его поведении в дальнейшем. Этот "метод" решения проблем был продемонстрирован ему с раннего детства и нет ничего удивительного, что он поднимал руку на мать впоследствии. То, что причины этого кроются в детстве, женщина поняла только после работы с нашими специалистами. В ходе работы выяснилось, что этот мужчина (ее муж) с раннего возраста наблюдал, как его мать бил отец. Однако то, что пример из детства наложил отпечаток на его психологическое восприятие семьи, эта женщина поняла только у нас. Надо отметить, что коррекция психологического восприятия насильников в таких случаях возможна, но сделать это очень сложно.
ИА REGNUM: Что нужно предпринять для того, чтобы проблема насилия в семье начала решаться более активно?
Надежда Худояш: Наше отделение существует уже 5 лет, но до сих пор в области оно единственное. То есть проблемой насилия в семье практически никто больше не занимается. Наши возможности, к сожалению, не велики, так как штат всего отделения - это всего лишь 6 человек. Поэтому, конечно, одним из реальных шагов на пути к решению столь большой проблемы может стать сеть подобных отделений и кризисных центров. Кроме того, очень нужна большая профилактическая работа. Сегодня специалистами нашего отделения разработаны 12 образовательных программ, с которыми мы работаем в архангельских школах и других учебных заведениях. Дети и студенты получают информацию о том, что такое насилие, какие оно имеет формы и куда можно обратиться за помощью. Стоит отметить, что руководители школ достаточно часто обращаются к нам, понимая, что насилие в семье проще предотвратить, чем бороться с ним. Большой плюс в нашей работе - это неравнодушные люди. Если будет больше таких людей, которые не могут пройти мимо матери, унижающей своего ребенка словесно или физически, а такие случаи, как мы знаем, довольно часто встречаются на улицах Архангельска, то проблема насилия будет решаться более динамично.
Источник: ИА Regnum
http://www.regnum.ru/news/1052924.html
В КИЕВЕ ОБЕСПЕЧАТ РАВНЫЕ ПРАВА МУЖЧИН И ЖЕНЩИН
15 октября 2008 года в Киеве пройдет конференция "Основные направления гендерного развития города Киева", в которой примут участие представители структурных подразделений Киевской горадминистрации, районных администраций, руководители общественных организаций и научные сотрудники.
Во время работы конференции будут рассмотрены основные направления обеспечения равных прав и возможностей женщин и мужчин во всех сферах общественной жизни города Киева по разделам: обеспечение равных прав и возможностей женщин и мужчин в политико-правовой, социально-экономической сферах, а также в сферах образования и науки, культуры, морали и семейных отношений.
Реализация этих направлений будет способствовать углублению сотрудничества городской власти с общественными организациями женщин, дальнейшему развитию женского движения в городе и обеспечению реализации политики равных прав и возможностей женщин и мужчин.
Напомним, что ранее с целью информирования населения о развитии гендерной культуры в Украине, Министерство по делам семьи, молодежи и спорта инициировало назначение 11 советников глав облгосадминистраций по гендерным вопросам. В частности, советники появились в Волынской, Винницкой, Полтавской, Черниговской, Ивано-Франковской, Луганской, Одесской, Тернопольской, Херсонской областях и в городе Киеве. Отдельно в Одесской области назначили еще и советника начальника управления по делам семьи и молодежи. А в каждом районе Черниговской области появились советники глав районных администраций.
Также напомним, что согласно индексу гендерного равенства "Social Watch", Украина занимает 34-е место среди 154 стран мира. В отчете о результатах исследования отмечается, что в Украине больше безработных женщин, чем мужчин. При этом женщины работают на 4-6 часов больше.
Кроме того, результаты указывают на отсутствие программ сбалансированности семейной и рабочей жизни. Также, по словам экспертов, в украинских органах законодательной власти работают только 8,5% женщин. Доля женщин среди владельцев крупного бизнеса - всего 2%.
Источник: ИА ЛIГАБiзнесIнформ
www.liga.net
ГЕНДЕРНОЕ РАВЕНСТВО: ОПЫТ КОМПАНИЙ ЕВРОПЫ И УКРАИНЫ
В Европе наблюдается новое полярное разделение в гендерном составе правления крупных корпораций. А отечественные компании уходят от гендерного вопроса.
В Норвегии и Швеции женщины занимают 22% и 20% соответственно мест в правлении крупных компаний. А в южной Испании и Италии правления почти полностью состоят из мужчин. Между севером и югом — Германия и Великобритания (10% женщин-управленцев), Нидерланды (7%) и Франция (6%). Всего в 200 крупнейших компаниях Европы женщины удерживают 8% из 3600 мест директоров.
В Украине количество женщин, занимающих топовые позиции, колеблется от 15% до 30%. "Сегодня для многих руководителей пол уже не имеет значения. Но еще встречаются работодатели, которые в заявке на подбор топ-менеджера указывают мужской пол как обязательное требование к должности. Единственное, в чем обычно могут упрекать женщин — излишняя эмоциональность, которая мешает трезво оценивать ситуацию и принимать верные решения",— говорит госпожа Басюк.
Процент сотрудниц женского пола в управленческом звене международных компаний выше 40-50%. Судя по тенденциям и динамике, Украина идет по этому же пути. Международные компании предоставляют женщинам некоторые льготы в связи с физиологическими и психологическими особенностями. Например, один день отпуска в месяц, организацию детского сада рядом с офисом, возможность часть времени работать удаленно.
Коммерческий директор рекрутинговой компании "Брейн Сорс Интернэшнл" Татьяна Коломбет утверждает, что, получая заказ от клиента, она все реже слышит о требованиях к половому признаку будущего сотрудника. "Не раз мы сталкивались с ситуациями, когда клиент отдает предпочтение женщинам. Но клиенты обычно не говорят только о мужчине или только о женщине. Это может быть связано с тем, что большинство наших украинских клиентов — компании с прозападным типом менеджмента, который не приемлет половой дискриминации",— поясняет госпожа Коломбет.
Руководитель направления "Банки, инвестиции, страхование" кадрового холдинга АНКОР Наталья Гилета отмечает, что женщин в управленческом звене украинских компаний — не более 20%. "В банковском секторе женщины занимают позиции уровня Board, но не выше зампредправления — 50%, фондовый рынок — на 20 компаний три женщины-руководителя. Примеры: гендиректор Parex Asset Management Ukraine Айя Кляшева и исполнительный директор компании КУА "ОТП Капитал" Марина Мендзебровская",— рассказала госпожа Гилета.
Женщины хоть и являются дефицитным персоналом, запрашивают более низкую зарплату, чем мужчины. При этом профессиональные направления условно можно разделить на женские и мужские. Предложения от кандидатов-мужчин превалируют в информационных технологиях и телекоммуникациях, производстве, строительстве и недвижимости, продажах, банковском и инвестиционном бизнесе, транспорте и логистике, юриспруденции. Женщины преимущественно представлены в административной работе, управлении персоналом, науке и образовании, бухгалтерии и финансах, маркетинге и рекламе.
В области высшего управленческого звена предложения от кандидатов-мужчин составляют 85%. Причем ожидания кандидатов — мужчин и женщин — в отношении уровня заработной платы значительно разнятся. Количество женщин уменьшается по мере роста финансовых притязаний. В группе с ожиданиями до $500 женщины составляют ровно половину (50%), а в группе с ожиданиями $1,5-3 тыс. — 31%. Татьяна Коломбет отмечает, что работодатели нормально реагируют на кандидатуры женщин-управленцев. "Часто интересуются ее семейным положением: замужние женщины с детьми воспринимаются как более стабильные работники. Разве что мнение о том, что женщина по природе своей слабее, а успешные управленцы-женщины — заядлые феминистки — все еще улавливается. Конечно, есть некоторые области, где женщин-управленцев очень мало: В2В, продажи, строительная и производственная сфера,— заверяет госпожа Коломбет.— Больше всего женщин в сфере услуг. Здесь можно встретить женщину практически на любой управленческой должности, начиная с генерального директора. Многие позиции в бэк-офисе практически любой компании занимают женщины: финансовый директор, главбух, административный директор, операционный директор, директор по персоналу и т.д.".
Анна Улитич отмечает, что больше всего женщин на руководящих должностях задействовано в HR, консалтинге, ресторанном и гостиничном бизнесе, недвижимости и сфере красоты.
Меньше всего, отмечает Наталья Гилета, женщин на посту финансового директора. "Некоторые российские компании пишут прямо — женские кандидатуры даже не будут рассматриваться",— говорит она.
Анна Улитич утверждает, что в Украине есть еще и разница в уровне зарплат. "Это атавизмы менеджмента. Думаю, на ликвидацию этого недоразумения потребуется еще некоторое время",— уверена она.
С этим отчасти согласна Татьяна Коломбет: "Например, работа директора по персоналу — мужчины — чаще всего оплачивается дороже, чем женщины той же квалификации. Но в международных компаниях практически нет должностей, на которых не могла бы работать или никогда не работала женщина. В украинской компании управление регионом (на уровне страны или даже нескольких стран) вряд ли доверят женщине, а в международных компаниях – это нормальная практика. И оценивается ее работа на том же уровне".
Подготовил Артур Гойсан
Источник: Интернет-холдинг "ОБОЗ.ua"
http://obozrevatel.com/news/2008/5/29/240237.htm
АЗЕРБАЙДЖАН: КАК КВАЛИФИЦИРОВАТЬ БЫТОВОЕ НАСИЛИЕ?
Р.ИБРАГИМХАЛИЛОВА
Прокуратура Сабаильского района возбудила уголовное дело по факту домашнего насилия, но в силу отсутствия в Азербайджане закона "О домашнем насилии" деяние квалифицировали по статье 151 (принуждение к действиям сексуального характера) Уголовного кодекса (УК). Согласно материалам уголовного дела, 27-летний муж принудил 26-летнюю жену к сексуальным действиям извращенного характера. В результате молодая супруга подала заявление о возбуждении уголовного дела. Информация об этом поступила в Управление полиции Сабаильского района 18 февраля. Отметим, что, согласно УК, данное деяние наказывается штрафом в размере от 500 до 1000 манатов. Или общественными исправительными работами сроком в два года, либо же лишением свободы до 3 лет. Органы внутренних дел Азербайджана еще не научились определять факты домашнего насилия, так как нет закона и четкого механизма выявления фактов бытового насилия, жертвами которого могут быть как дети, женщины, престарелые, так и мужчины.
Как сообщил сотрудник пресс-службы МВД Азербайджана Эхсан Загидов, конфликтные семьи регистрируются полицией только тогда, когда поступает заявление от потерпевшей стороны. А регистрация заявлений о бытовом насилии не отражает в целом ситуации в Азербайджане, так как люди, в силу своих ментальных соображений, далеко не всегда обращаются за помощью к полиции. С другой стороны, наблюдения сотрудников полиции показали, что большинство преступлений, регистрируемых в стране, совершаются как раз на бытовой почве.
Между тем насилие в российских семьях достигло угрожающих масштабов. Ежегодно около 2 млн. детей в возрасте до 14 лет избивают родители, для многих подобное воспитание заканчивается гибелью. Около 7 тысяч детей в год становятся жертвами сексуальных преступлений. Более 50 тысяч детей убегают из дома, спасаясь от домашнего насилия. Министр внутренних дел России Рашид Нургалиев, сообщает "Газета GZT.ru", выступая на круглом столе "Год семьи в России. Нет семейному насилию", обещал создать систему противодействия.
По данным МВД, две трети умышленных убийств и причинения тяжкого вреда здоровью обусловлены семейно-бытовыми мотивами. Ежегодно около 14 тысяч женщин погибают от рук мужей, и чаще всего их гибели предшествовало систематическое избиение.
Насилие в той или иной форме наблюдается в каждой четвертой семье. Среди причин подобной агрессии в семьях доминируют экономические и социальные: безработица, низкие доходы, алкоголизм и наркомания. Положение усугубляется демонстрацией жестокости, насилия и эротики с экранов телевизоров и кинотеатров. Особое место, по мнению Нургалиева, в семейном насилии занимают сексуальные преступления в отношении несовершеннолетних: "Это наиболее опасный и скрытый тип жестокого обращения с детьми". По его словам, о сексуальном насилии становится известно крайне редко. Как отметил министр, "действительная распространенность сексуальных преступлений в семье не поддается полному статистическому учету".
А между тем 12-14 февраля в Софии (Болгария) состоялась международная конференция по вопросам правовых реформ по домашнему насилию, организованная Гендерным исследовательским фондом Болгарии и Объединением юристов по защите прав человека. Азербайджан на мероприятии представлял директор Миграционного ресурсного центра Азер Аллахверанов. "На конференции говорилось о принятии эффективных законов по борьбе с домашним насилием и увеличении потенциала безопасности жертвы домашнего насилия. Основное внимание было уделено запуску механизма действия принятых в этом направлении законов. Однако пока в Азербайджане закона "О домашнем насилии" нет. Отсутствие такого закона порождает насилие. Я в своем докладе анализировал ситуацию, непосредственно связанную с домашним насилием в Азербайджане и дал понять участникам конференции, что из-за ментальных рамок азербайджанского общества мы до сих пор не можем правильно квалифицировать преступление, если имеем дело с деянием, совершенным в домашних условиях", - отметил правозащитник. Напомним, что законопроект "О бытовом насилии" находится на разработке в Милли меджлисе. Азер Аллахверанов представил также некоторые цифры по бытовому насилию. "Показатели за 2006 год, но они не отражают картины происходящего в стране и касаются только женщин. Так, против женщин было совершено 4 823 факта домашнего насилия (избиение, сексуальное домогательство, торговля людьми и так далее), 23 женщины убиты, 9 650 женщин подверглись избиению. Надо сказать, что если в городах регистрируют сотни конфликтных семей, то в регионах случаи избиения жен и детей сплошь и рядом, не говоря уже о растлении малолетних", - заявил он.
Источник: "Эхо-Азербайджан"
http://www.echo-az.info/archive/2008_02/1756/obshestvo10.shtml
В ЛАТВИИ МОГУТ ЗАПРЕТИТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ В РЕКЛАМЕ И МАРКЕТИНГЕ "ЖЕНСКИХ ОБРАЗОВ И ЖЕНЩИН"
Европарламент призвал страны-участницы ЕС изучить вопрос использования в рекламе и маркетинге женских образов. Латвийские правозащитные организации с воодушевлением приняли эту инициативу, так как, по их мнению, в местной рекламе сложилась критическая ситуация.
По словам шведского члена Европарламента Евы-Бритт Свенссон, реклама, несущая в себе дискриминирующее или деградирующее послание, основанное на половой принадлежности, а также на всевозможных половых стереотипах, образует препятствие для формирования современного и равноправного общества.
А вот представитель общества помощи женщинам Marta Гундега Тентере оценивает ситуацию в рекламе более категорично. "То, что мы видим, просто шокирует, - считает она. - В Латвии не обеспечена функция надзора в этой области. Сейчас ни у кого не хватит сил, чтобы зафиксировать появляющуюся каждый день рекламу, которая унижает женщин. Потому что почти все товары предлагаются с использованием образа женщины, а она сама выступает в качестве приправы к продаваемому товару. Это первое. Второе - используется женское тело, реклама вторгается в интимное пространство женщины".
У латвийских представителей рекламной отрасли особое мнение. Так, владелец рекламного агентства MOOZ Эрик Стендзениекс назвал инициативу европарламентариев бессмысленной. По его мнению, реклама, выходящая за пределы моральных норм, осуждается обществом - журналистами, покупателями, что является хорошим уроком для выпустившей ее компании.
Источник: Advertology.ru
http://www.advertology.ru/article65528.htm
НОВОСТИ ООН. РАЗДЕЛ "ЖЕНЩИНЫ, ДЕТИ И ВОПРОСЫ НАРОДОНАСЕЛЕНИЯ"
НЕОБХОДИМ НОВЫЙ ПОДХОД К БОРЬБЕ С ТОРГОВЛЕЙ ЛЮДЬМИ, СЧИТАЕТ ПАН ГИ МУН
08.09.2008. Несмотря на принимаемые меры, проблема торговли людьми по-прежнему не решена. Эта преступная деятельность носит трансграничный характер и к ней причастны лица, принадлежащие к различным слоям обществ. Об этом говорится в новом докладе Генерального секретаря ООН Пан Ги Муна, направленном на рассмотрение 63-й сессии Генеральной Ассамблеи.
Доклад предлагает государствам выработать всеобъемлющий, скоординированный и согласованный подход, направленный на ликвидацию коренных причин и факторов, которые способствуют процветанию торговли "живым товаром".
"Необходимо принимать меры для устранения условий, в результате которых женщины и девочки становятся жертвами торговли людьми — речь идет, в частности, о бедности, безработице, ограниченном доступе к образованию, а также дискриминации в отношении женщин как в законодательной сфере, так и в повседневной жизни, включая насилие в отношении них", — отмечается в докладе.
Глава ООН считает, что новый подход к борьбе с торговлей людьми должен обеспечивать надлежащее судебное преследование виновных, а также защиту и поддержку жертв. При этом большое значение имеет партнерство между правительственными структурами, неправительственными организациями, частным сектором и другими заинтересованными сторонами.
Ежегодно жертвами международной торговли людьми становятся миллионы. Это явление приобрело глобальные масштабы и касается всех стран мира. Большинство жертв торговцев "живым товаром" — это женщины и девушки. Многих из них принуждают заниматься проституцией или подвергают другим формам сексуальной эксплуатации.
В докладе обращается внимание на нехватку достоверных данных о масштабах и характере торговли женщинами и девочками. "Хотя государства и прилагают определенные усилия для совершенствования базы знаний в этой области, ощущается потребность в более обширных и точных данных для разработки национальной политики и программ, контроля за их эффективностью и оценки результатов борьбы с торговлей женщинами и девочками", — отметил глава ООН. Он предложил ускорить сбор данных и их анализ, а также активизировать качественную исследовательскую работу с тем, чтобы содействовать лучшему пониманию этого явления и более эффективной борьбе с ним.
Источник: Центр новостей ООН
http://www.un.org/russian/news/fullstorynews.asp?newsID=10205
ПРИНЦЕССА ТАИЛАНДА ПРИСОЕДИНИЛАСЬ К КАМПАНИИ ООН, НАПРАВЛЕННОЙ НА БОРЬБУ С НАСИЛИЕМ В ОТНОШЕНИИ ЖЕНЩИН
08.09.2008. Принцесса Таиланда Баджракитиябха Махидол присоединилась к Кампании Генерального секретаря ООН "Сообща покончим с насилием в отношении женщин". Она стала Послом доброй воли Фонда ООН для развития в интересах женщин (ЮНИФЕМ).
ЮНИФЕМ пригласил Баджракитиябха Махидол действовать в качестве Посла доброй воли в Таиланде, учитывая ее предыдущие успехи в деле борьбы за права женщин, в том числе женщин-осужденных. Принцесса получила юридическое образование в Корнелльском университете и работает помощником прокурора в Таиланде.
На специальной церемонии присвоения ей почетного звания принцесса выразила уверенность в том, что многие в ее стране поставят свою подпись под лозунгом "нет насилию в отношении женщин" и присоединятся к борьбе с этим явлением.
По данным ЮНИФЕМ, сегодня, по крайней мере, каждая третья женщина хоть раз в жизни становится жертвой избиения, изнасилования или другого грубого обращения с ней. Насилие в отношении женщин является глобальным и системным — не существует ни одного региона в мире, ни одной страны или культуры, гарантирующих свободу женщины от насилия.
Фонд ООН для развития в интересах женщин (ЮНИФЕМ) был основан в 1976 году. Он оказывает финансовую и техническую поддержку программам, направленным на улучшение положения женщин и обеспечение гендерного равенства во всем мире. Сегодня Фонд оказывает помощь в реализации таких программ в более чем 100 странах мира.
Источник: Центр новостей ООН
http://www.un.org/russian/news/fullstorynews.asp?newsID=10204
ИЗМЕНИВШИЙСЯ ХАРАКТЕР СОВРЕМЕННЫХ ВООРУЖЕННЫХ КОНФЛИКТОВ СОЗДАЛ НОВЫЕ ДИЛЕММЫ В СФЕРЕ ЗАЩИТЫ ДЕТЕЙ
09.09.2008. Изменившийся характер современных конфликтов самым негативным образом отразился на положении детей. С одной стороны, их вербуют для участия в боевых действиях, насилуют и даже используют в качестве террористов-смертников, с другой — они являются жертвами боевых действий и терактов.
Об этом сегодня в Женеве заявила Специальный представитель Генерального секретаря ООН по вопросу о положении детей и вооруженных конфликтах Радхика Кумарасвами, представляя Совету по правам человека свой доклад.
"Мои недавние визиты в Ирак, Афганистан, Израиль и на оккупированные палестинские территории укрепили уверенность в том, что главные угрозы детям в вооруженных конфликтах заключаются в изменении природы ведения войны. Сейчас гражданские лица оказываются менее защищенными", — заявила Специальный представитель. Она добавила, что эта тенденция касается не только этих стран, но и многих других государств в конфликте.
Радхика Кумарасвами подчеркнула, что современные конфликты создали новые дилеммы в сфере защиты детей в вооруженных конфликтах. Она отметила, что сейчас часто стирается традиционная грань между вооруженным конфликтом и насилием уголовного характера, связанным с транснациональной преступностью, нетрадиционными методами ведения войны и контрабандой.
По словам представителя ООН, особые проблемы в области защиты детей создают терроризм и меры по борьбе с ним. В ходе подрыва бомб смертниками, дети подчас становятся жертвами с обеих сторон. С одной стороны, они все чаще используются в качестве террористов-смертников, а с другой в результате таких террористических актов гибнет много детей. Специальный представитель Генерального секретаря ООН по вопросу о положении детей заявила, что вызывают обеспокоенность и стратегии борьбы с терроризмом, поскольку крупномасштабные военные операции иногда приводят к гибели гражданских лиц, в том числе детей.
Источник: Центр новостей ООН
http://www.un.org/russian/news/fullstorynews.asp?newsID=10212
ВНИМАНИЕ, КОНКУРС!
БЛАГОТВОРИТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА "НАШ РЕГИОН" ЖДЕТ УЧАСТНИКОВ
Продолжается сбор заявок на участие в благотворительной программе конкурсных проектов "Наш регион".
Напомним: инициатором проекта выступает Запсибкомбанк, партнером по реализации программы является Благотворительный фонд развития города Тюмени.
Проект "Наш регион" стартовал 23 июля – с этого дня авторы проектов получили возможность подавать заявки на участие в конкурсе. Сбор заявок заканчивается в 17:00 тюменского времени 30 сентября 2008 года.
Напомним, что программа "Наш регион" направлена на поддержку гражданских инициатив, развивающих социальную сферу муниципальных образований на территории присутствия Запсибкомбанка. К участию в конкурсе приглашаются некоммерческие организации (общественные организации, муниципальные учреждения), осуществляющие деятельность в регионах конкурсной программы:
Для реализации проектов предлагается 3 направления:
Все консультации можно получить у кураторов проекта "Наш регион" в Благотворительном фонде развития города Тюмени по тел.: (3452) 63-30-86.
Пресс-служба БФРГТ сообщает, что заявки принимаются до 30 сентября 2008г. в печатном и электронном варианте на CD-R, RW по адресу: 625048 Тюмень, ул. Малыгина 51, Благотворительный Фонд развития города Тюмени или по электронной почте: e-mail: info@cftyumen.ru
Источник: NT-Информ
http://infogrant.ru/fulldoc_print.dws?dui=39656
Выпуск подготовила
Лидия Юровская, ИЦ НЖФ
