|
Управлением по надзору за исполнением законов и законностью правовых актов прокуратуры Петербурга обобщены результаты проведенных районными прокурорами в феврале-марте 2007 года проверок исполнения законодательства о труде и занятости населения, в части соблюдения прав женщин. Как сообщили корреспонденту REGIONS.RU в пресс-службе прокуратуры Санкт-Петербурга, было проверено 67 предприятий. В основном выбирались предприятия, в которых большинство работающих – женщины. Установлено, что нарушения законодательства об охране труда по-прежнему допускаются на всех этапах производственного процесса. Одной из причин большого количества нарушений требований законодательства об охране труда является то, что руководители и специалисты предприятий не прошли обучение и проверку знаний по охране труда, вопреки требованиям ст. 225 ТК РФ. Распространенным является и нарушение требований ст. 221 ТК РФ в части обеспечения работников за счет средств работодателя специальной одеждой, обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами. В ряде предприятий не контролируется прохождение работниками медицинских осмотров. Кроме того, прокурорской проверкой выявлены факты привлечения беременных женщин к работе в выходные дни, привлечения к ночным и сверхурочным работам одиноких женщин, имеющих детей-инвалидов, на некоторых предприятиях женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет не начисляется и не выплачивается ежемесячная денежная компенсационная выплата. Всего в ходе проверки выявленных по фактам нарушений возбуждено 50 административных производств, внесено 72 представления, принесено 14 протестов на незаконные акты, объявлено 1 предостережение. По результатам рассмотрения представлений 9 должностных лиц привлечены к дисциплинарной ответственности. Источник: REGIONS.RU
Опубликовано: 20.04.2007, 14:39
http://www.regions.ru/news/2070671/
|
